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A Food for the Hungry Oferece (04) vagas de emprego em diversas áreas

A FOOD FOR THE HUNGRY Association é um empregador que oferece oportunidade iguais e acredita que as mulheres podem ser bem sucedidas em qualquer função e encoraja-as a candidatarem-se a estas oportunidades. Na FH operamos sob um conjunto de principios aos quais chamamos “pulsar do coração” que incluem os nossos valores, visão e propósito que explicam quem nós somos e como é que nós trabalhamos como organização. Juntos respondemos ao chamamento de Deus para a erradicação do sofrimento humano e graduação das comunidades da pobreza extrema.

 

Aviso Legal

A FH Association nao faz nenhum tipo de cobranças em quaiquer das fases do processo de recrutamento e não procede por via de agentes de recrutamento.

 

A FOOD FOR THE HUNGRY Association se esforça para criar um ambiente livre de exploração sexual, abuso e assédio em todos os lugares a onde programas de emergência e desenvolvimento são implementados. A FH mantém uma política de tolerância zero contra a exploração sexual, abuso e assédio.

A FH espera que os seus colaboradores mantenham altos padrões éticos, protejam a integridade e reputação organizacional e garantam que o trabalho da FH seja realizado de forma honesta e justa, em alinhamento com o Pulsar do Coração da FH e políticas de proteção e associadas. As violações às políticas declaradas estarão sujeitas a ações corretivas, incluindo a rescisão do contrato de trabalho.

 

Oportunidade de Emprego na FOOD FOR THE HUNGRY Association

A FOOD FOR THE HUNGRY Association uma Organização Não Governamental Cristã, está a recrutar para o seu quadro de pessoal:

  1. Vaga Para Oficial de Logística e Administração (m/f)
  2. Vaga Para Coordenador(a) Financeiro (m/f)
  3. Vaga Para Gestor (a) Financeiro (a) de Subvenções e Conformidade (m/f)
  4. Vaga Para Gestor (a) Procurement (m/f)

Confira Também:

Confira (70) Vagas Para Técnicos de Nível Médio e Superior Publicadas hoje 01/09/2026

Candidaturas oficialmente abertas para o preenchimento de 24 vagas no Banco de Moçambique

Anúncio de Vagas

Concurso Público N.º 02/2026 – Sede do Banco

O Banco de Moçambique (Banco) pretende recrutar para o seu quadro de pessoal na sede um total de 24 profissionais de nacionalidade moçambicana. Os candidatos interessados devem cumprir os requisitos de acordo com a vaga pretendida.
As candidaturas devem ser submetidas de 1 a 15 de Setembro de 2026

Vagas abertas: veja os requisitos e submeta a sua candidatura no site oficial

  1. Vaga Para (02) Secretários (M/F)
  2. Vaga Para Técnico de Controlo Contabilístico (M/F)
  3. Vaga Para Técnico de Investigação (M/F
  4. Vaga Para Técnico de Análises e Previsões Macroeconómicas (M/F)
  5. Vaga Para Técnico de Fiscalização de Sistemas de Pagamento (M/F
  6. Vagas Para (02) Técnicos de Licenciamento de Instituições de Crédito e Sociedades Financeiras (M/F)
  7. Vagas Para (02) Técnicos de Assessoria Jurídica (M/F)
  8. Vaga Para Analista de Dados e Business Intelligence (M/F)
  9. Vaga Para Técnico de Emissão e Circulação Monetária (M/F)
  10. Vaga Para Técnico de Orçamento (M/F)
  11. Vaga Para Analista de Organização e Métodos (M/F)
  12. Vaga Para (02) Técnicos de Desenvolvimento de Competências (M/F)
  13. Vaga Para Analista de Operações de Mercado Externo (M/F)
  14. Vaga Para Técnico de Análise de Operações de Política Monetária (M/F)
  15. Vaga Para Técnico de Estatísticas Económicas, Monetárias e Financeiras (M/F)
  16. Vaga Para Técnico de Cooperação Internacional (M/F)
  17. Vaga Para Técnico de Análise de Sistemas de Pagamento (M/F)
  18. Vaga Para Técnico de Gestão de Subsistemas de Pagamentos (M/F)
  19. Vaga Para Técnico de Desenvolvimento de Carreiras (M/F)
  20. Vaga Para Técnico de Análise de Benefícios Sociais (M/F)

 

Processo de Selecção

O concurso observará 3 fases de avaliação com carácter eliminatório e autónomo, nomeadamente:

  • a) Análise documental;
  • b) Prova de conhecimento, cuja escala de avaliação é de 0 a 20 pontos;
  • c) Entrevista de selecção, cuja escala de avaliação é de 0 a 4 pontos.

Em caso de registo de número elevado de candidaturas na etapa da avaliação documental, mostrando-se aplicável, para a prova de conhecimento serão apurados os candidatos mais bem classificados na proporção máxima de 30 candidatos por cada vaga a prover.

Para a fase da entrevista de selecção serão apurados apenas candidatos com classificação igual ou superior a 10 valores, observando-se a proporção de 5 candidatos por cada vaga.

O Bayport Procura Jovens talentos recém-graduados – 2026

Programa de Graduados 2026

Construa a Sua Carreira no Bayport

És recém-graduado e tens talento e procuras uma oportunidade? Então junta-te a nós! No Bayport, encontras espaço pra aprender, crescer, trazer as tuas ideias e fazer parte de uma equipa que está a transformar vidas em Moçambique. Junta-te ao Programa de Graduados Bayport 2026 e começa a construir o teu futuro aqui. Tu, podes ser o próximo Bayporter!

Sobre o Programa

0 – 2 Anos de Experiência
12+ Meses de Programa
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10+ Áreas de Actuação

O seu futuro começa aqui

O desenvolvimento do talento jovem é um investimento no futuro de Moçambique. Através deste programa queremos criar oportunidades para jovens que procuram crescer, aprender e contribuir para transformar o sector financeiro.

Acabou de concluir a sua licenciatura? Tens ambição, vontade de aprender e o desejo de fazer a diferença? O Programa de Graduados Bayport 2026 foi criado para jovens talentos que querem acelerar a sua carreira, aprender com profissionais experientes e contribuir para transformar o sector financeiro. Se procura mais do que um emprego e quer construir uma carreira com propósito, esta é a sua oportunidade.

Mentoria Dedicada

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Plano de Carreira

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Porquê Escolher o Bayport?

No Bayport, vemos além dos currículos. Procuramos talento, potencial e pessoas preparadas para transformar o futuro.

Formação Completa

Finanças, Direito, Gestão, Risco, Compliance, TI / Cibersegurança, Recursos Humanos… seja qual for a sua área de formação, o seu talento pode encontrar lugar no Programa de Graduados Bayport.

Networking Global

Conecte-se com profissionais e líderes de diversas áreas do sector financeiro.

Evolução Profissional

Dê início à sua carreira com desafios que promovem a aprendizagem, o desenvolvimento de competências e o crescimento profissional.

Experiência Prática

Projectos desafiantes que impactam directamente o negócio.

Presença Internacional

Fazer parte de uma organização com operações em múltiplos países.

Inovação Constante

Ambiente que estimula a criatividade e soluções inovadoras.

Requisitos do Programa

  • Licenciatura concluída
  • Inglês fluente (escrito e falado)
  • Forte capacidade analítica e de resolução de problemas
  • Boas competências de comunicação e trabalho em equipa
  • Paixão por serviços financeiros e inovação
  • Disponibilidade para início imediato

Candidaturas

As inscrições para o Programa de Graduados 2026 estão abertas. Candidaturas disponíveis em: https://bayport.co.mz/graduate-program-form/

Prazo de inscrições: 5 de Setembro de 2026

Nota Importante: Vaga não se compra! A candidatura ao Programa de Graduados é totalmente gratuita. A Bayport nunca solicita pagamentos para candidaturas, testes, entrevistas ou contratação. Caso alguém solicite dinheiro em nome da Bayport, denuncie através dos canais oficiais.

Confira (61) Vagas Para Técnicos de Nível Médio e Superior Publicadas hoje 31/08/2026

A Universidade Joaquim Chissano (UJC) está a recrutar (23) Assistentes Estagiários

AVISO

Contratacao de Docentes a Tempo Parcial para 2026/2031, no Regime de Tempo Laboral

De acordo com o Despacho de 14 de Agosto de 2026, do Magnifico Reitor da Universidade Joaquim Chissano (UJC), esta aberto o concurso para a contratacao de Docentes a Tempo Parcial, por um prazo de quinze dias (15) dias a contar da data de publicação do presente Aviso, para contratação nas Carreiras de Docente Universitário e Assistente Universitário, nos termos do disposto do n° 6 do artigo 23 do REGFAE conjugado com o Artigo 11 do Decreto n° 67/2025 de 31 de Dezembro.

I. REQUISITOS GERAIS

a) Idade não inferior a 18 anos;
b) Sanidade mental e capacidade fisica compativel com a actividade que vai exercer na Administração Pública;
c) Experiência comprovada de Docência e Investigação Cientifica;
d) Aprovação em entrevista e avaliação Curricular;
e) Espirito de trabalho em equipa de disciplina académica;
f) Capacidade de trabalhar sob pressão;
g) Nacionalidade Moçambicana.

2. REQUISITOS ESPECÍFICOS

 

3. DOCUMENTOS EXIGIDOS

a) Requerimento reconhecido pelo notário dirigido ao Magnifico Reitor da Universidade Joaquim Chissano;
b) Fotocópia autenticada de Bilhete de Identidade;
c) Fotocópia autenticada do Certificado de Habilitações Literárias;
d) Fotocópia autenticada do Certificado de Equivalência, no caso de ter feito a formação no exterior;
e) Curriculum Vitae atualizado e assinado;
f) Declaração sob o compromisso de honra de não ter sido expulso no Aparelho do Estado
e não se encontrar em situação de aposentado (reconhecida pelo Notário);
g) Fotocópia do cartão ou da declaração do Número Único de Identificação (NUIT);
h) Certificado de Registo Criminal;

i) Atestado de sanidade mental e capacidade fisica compativel com a actividade que vai
exercer na Administração Pública (UJC), emitido pela entidade competente;

4. Lugares Vagos:

 

5. LOCAL DA ENTREGA DE CANDIDATURAS

Os documentos de candidatura ao concurso deverao ser entregues na Secretaria-Geral sita no Campus Universitário da Universidade Joaquim Chissano, na Rua do Grande Maputo, Bairro do Zimpeto, Quarteirão 88 – Cidade de Maputo, no periodo normal de actividades laborais, das 07:30 horas as 15:00 horas.

Maputo, 18 de Agosto de 2026

O Responsável de Recursos Humanos
(Ilegível)