Vaga Para Assistente de Desenvolvimento de Negócios (m/f)

Cargo: Assistente De Desenvolvimento De Negócios: Empresarial

Quem somos nós?

A nossa missão é planear o amanhã. A busca sem fim de elaborar meticulosamente o futuro dos nossos clientes. Nós o fazemos através da apreciação verdadeira do valor do dinheiro e da transformação dos materiais que nos são dados em algo mais. É a nossa missão e é algo que apaixona-nos.

Quais serão as suas funções?

Relatar ao Chefe de Desenvolvimento de Negócios e trabalhar em estreita colaboração com as equipas de venda, o Assistente de Desenvolvimento de Negócios dará suporte na implementação da estratégia e dos imperativos orçamentais da Empresa. O titular do posto ajudará na gestão e no crescimento da rede de correctores, de seguros bancários e de vendas directas da empresa.

• Contacto-chave com correctores/clientes no que diz respeito a questões de marketing, cotações, subscrição, controle de crédito e reclamações;
• Realizar cotações para correctores/clientes e acompanhar o processo de produção e das cotações emitidas;
• Novos negócios;
• Renovações;
• Criação e manutenção de relações com todos os correctores/clientes existentes e novos.

Qualificação e experiência

• Licenciatura/diploma (na área de seguros será uma vantagem);
• Pelo menos 3 anos de experiência de trabalho de na área de subscrição de seguros;
• Capacidade de organizar dados, fazer relatórios, realizar várias tarefas e tomar decisões de forma independente;
• Conhecimentos práticos dos pacotes do Microsoft Office, tais como Word, Excel e Powerpoint;
• Conhecimento de inglês será uma vantagem adicional.

Conhecimento e competências

• Capacidade analítica;
• Boas competências em matemática e estatística;
• Atenção aos pormenores;
• Capacidade de comunicação verbal e escrita;
• Capacidades de trabalhar com Tecnologias de Informação;
• Boa capacidade de julgamento;
• Capacidades de negociação e interpessoais;
• Conhecimentos práticos dos pacotes do Microsoft Office, tais como Word, Excel e Powerpoint;
• Conhecimento de inglês será uma vantagem adicional, mas não é essencial.

Qualidades pessoais

• Capacidade de tomada de decisão estratégica;
• Forte Integridade pessoal e valores orientados à ética de trabalho;
• Obtenção de Resultados;
• Boas habilidades de comunicação;
• Fortes capacidades de liderança;
• Excelentes competências interpessoais;
• Capacidades para trabalhar em equipa e com provas de formação de uma equipa de alto desempenho;
• Competências de persuasão e de influência.

O nosso objectivo é ajudá-lo a construir uma carreira de sucesso connosco

Queremos construir relações fortes e duradouras com os nossos colaboradores. Sabemos que possuem esperanças para o seu futuro – a sua carreira, o seu desenvolvimento pessoal e o alcance de grandes feitos. Orgulhamo-nos de ajudar os nossos colaboradores a perceber o seu valor. Através dos seus negócios, o grupo oferece muitas oportunidades de crescimento e desenvolvimento.

Prazo para apresentação das candidaturas

30 de Setembro de 2023

Contacto:

Graça Massingue – hr@sanlam.co.mz

Duração do Processo de selecção

O processo de selecção só será iniciado quando a data-limite de apresentação das candidaturas tiver sido atingida.

O tempo necessário para concluir este processo dependerá do seu progresso e da disponibilidade de gestores.

Marcado como: Sanlam