Vagas Para (02) Coordenadores de Campo (m/f)

Project for Implementation of measures to manage the potential risks and impacts of Gender Based Violence Projects for the Temane Regional Electricity Project -TREP (P160427)

TERMOS DE REFERÊNCIA: CONTRATAÇÃO DE COORDENADOR DE CAMPO

Supervisor: Coordenador provincial / Especlista Social

Local do posto: Maputo Província e Gaza (1), Inhambane (1)

Número de vagas: 2

Duração da Contratação: 10 meses

Objectivo: Coordenador de Campo para implementação de medidas de gestão dos potenciais riscos e impactos para fortalecer a resposta Mitigação de Violência, Assédio e Exploração sexual (VBG/AS/ES) Associadas ao Projeto Temane Regional Electricity Project – TREP (P160427)

Responsabilidades

• Coordenar e supervisionar as actividades realizadas pelos conselheiros de VBG nas áreas de operação do projecto.
• Monitorar a implementação de actividades comunitárias de comunicação sobre VBG a ser realizada para as audiências primárias nas áreas afectas aos projectos.
• Formar e refrescar os trabalhadores e GRM em VBG/AS/ES;
• Garantir a implementação de planos de trabalho de semanais e mensais;
• Supervisionar as operações diárias no campo e worksites;
• Rever os registos diários das actividades e realizar visitas de campo as actividades
• Colaborar com membros do mecanismo multissectorial de atendimento a vítima incluindo unidades sanitárias e estruturas comunitárias no manejo de casos
• Desenvolver e coordenar operações a nível de campo para garantir a prestação adequada e eficiente de serviços para beneficiários do projecto.
• Garantir a implementação de planos de trabalho aprovados.
• Rever os dados reportados pelos conselheiros;
• Participar na gestão de casos e na aplicação de códigos de conduta e outras medidas de mitigação de risco designadas para o projecto;
• Responsável pela gestão de desempenho dos conselheiros e outros actores comunitários;
• Organizar e supervisionar o desenvolvimento e execução de planos e cronogramas de trabalho dos conselheiros.
• Organizar reuniões semanais regulares da equipa e discussão de planos de trabalho semanais.
• Em consulta com o especialista social assegurar a implementação das formações e consultas comunitárias
• Documentar histórias de sucesso e lições aprendidas no projecto.

Qualificações e Requisitos

• Nível médio na área de Saúde, Desenvolvimento Comunitário ou outra área social relevante
• Pelo menos 3 anos de experiência na implementação de actividades comunitárias de Saúde Comunitária incluindo HIV/SIDA será uma vantagem.
• Capacidade de trabalhar em equipa e de forma extremamente proactiva e focado nos resultados
• Capacidade de trabalhar sob pressão com honestidade e princípios éticos e íntegros no tratamento de informação confidencial no manejo de casos de violência sexual e exploração sexual.
• Capaz de construir competências na equipa criando ambiente de criatividade e inovação
• Capacidade de comunicação aberta e assertiva
• Capacidade de comunicação em Português verbal e escrito.
• Domínio na recolha de dados usando tablet e smartphones
• Excelentes habilidades de comunicação, coordenação e trabalho em equipa.
• Habilidades para realizar múltiplas tarefas e gerir efectivamente situações de pressão;
• Capacidade para trabalhar com autonomia e responsabilidade;
• Disponibilidade imediata

A data de encerramento da apresentação de candidaturas é 9 de Março de 2022. Os candidatos interessados deverão apresentar uma carta de apresentação juntamente com o “Curriculum Vitae” detalhando as experiências relevantes e referências que possam ser consultadas para: hr-mozambique@jhpiego.org e indique o assunto: “Coordenador de Campo , e o respectivo local”.

Marcado como: JHpiego