Vaga Para Supervisor Junior de Recepção de Materiais (m/f)

Kenmare Moma Mining (Mauritius) Limited

Kenmare Moma Processing (Mauritius) Limited

DEPARTAMENTO DE APROVISIONAMENTO

SUPERVISOR JUNIOR DE RECEPÇÃO DE MATERIAIS

Número de Vagas: 1

Principais funções e responsabilidades, embora não se limitando a estas:

• Garantir o cumprimento eficaz de Saúde e Segurança Ocupacionais e Sistema de Gestão Ambiental, políticas, procedimentos, processos, padrões, normas de acordo com as diretrizes da Kenmare bem como dos requisitos legais e estatutárias;
• Controlar relatórios “manifestos” produzidos por funcionários de recepção;
• Garantir que as discrepâncias de recepção (OSDR) sejam registadas na documentação do transportador
• Preparar o registro semanal e acompanhar o relatório OSDR junto do departamento de Compras, transportadores e fornecedores de materiais;
• Rever periodicamente as transações de recepção de mercadorias no sistema e controlar a precisão, bem como a consistência entre a documentação em papel e os dados do sistema,
• Supervisionar e orientar Recepcionistas, Inspectores de Qualidade e Assistentes de depósito para garantir a recepção oportuna das operações;
• Supervisionar os principios de inspeções, preparando a documentação de suporte conforme necessário;
• Aplicação dos principios de segurança e 5S entre a equipa de recepção em todos os momentos;
• Garantir o controlo de acesso ao armazém e área de recepção;

Elaboração de relatórios diários/mensais como:

• • Relatório de recepção de mercadorias;
  • Discrepâncias e relatórios OSDR;
  • Devoluções para relatórios de fornecedores;
  • Acompanhamento de consultas;
• Exercer a liderança e orientação aos membros da equipa conforme necessário em suas funções regulares, garantindo a aderência aos padrões de qualidade, prazos e procedimentos da empresa,
• Avaliar o desempenho do trabalho dos membros da equipa e discutir problemas para identificar as causas dos problemas e trabalhar na resolução de problemas;
• Aconselhar e, se necessário, disciplinar os membros da equipa em relação a questões comportamentais e de não conformidade com o trabalho, dando repreensões verbais e escritos e iniciar processos disciplinares formais.
• Realizar outras tarefas atribuídas pelo superior hierárquico.

Requisitos

• Conhecimento e Experiência:
• Ser de nacionalidade Moçambicana;
• Formação: Nivel Medio ou Superior na área de Aprovisionamento;
• Pelo menos 5 anos de experiência na área de Aprovisionamento (de preferência na Indústria de Mineração);
• Pelo menos 3 anos de experiência em Supervisão;
• Fluência em Português e noções de lingua inglesa.

O candidato ideal deverá ter as seguintes habilidades e atributos:

• Capacidade de trabalhar em equipa
• Planeamento e Organização;
• Gestão de Tempo e de Stress;
• Adaptabilidade

PROCESSO DE CANDIDATURA

Candidatos (as) interessados (as) que reúnem os requisitos necessários e que estejam interessados (as) NESTA vaga, são convidados submeter suas candidaturas ao endereço electrónico: recruitment@kenmaremoz.com

Referencia nº: KME 15.03.22

Data Limite: 25 de Março de 2022

Marcado como: Kenmare Moma Mining (Mauritius) Limited, Kenmare Mozambique