Descrição da Vaga

A GRH Holding pretende recrutar um(a) Gestor de Risco para liderar e assegurar a implementação do sistema integrado de gestão de riscos, garantindo a identificação, avaliação, monitorização, mitigação e reporte dos riscos estratégicos, financeiros, operacionais, tecnológicos, de crédito que possam afectar o alcance dos objectivos estratégicos do grupo.

Localização: Província de Maputo | Ref.: GRHH300

Principais Responsabilidades

Desenvolver, implementar e manter a estratégia corporativa de gestão de riscos;
Definir e actualizar o Enterprise Risk Management Framework, garantindo uma abordagem integrada da gestão de riscos em todas empresas do grupo;
Desenvolver e rever políticas, normas, metodologias e procedimentos corporativos de gestão de risco;
Garantir a revisão periódica do perfil global de risco do grupo;
Representar a função de gestão de risco junto de comités executivos, conselho de administração e demais orgãos de governação;
Elaborar e manter actualizado o mapa corporativo de riscos;
Monitorizar continuamente a evolução da exposição ao risco em todas as empresas do grupo;
Desenvolver Key Risk Indicators e Dashboards executivos para acompanhamento permanente da exposição ao risco;
Avaliar riscos emergentes relacionados com inovação, transformação digital, alterações regulamentares e factores macroeconômicos;
Supervisionar a gestão integrada dos riscos de crédito, mercado, liquidez, taxa de juro e concentração;
Coordenar processos do ICAAP, Stress Testing, Capital Planning e análises de sensibilidade;
Apoiar a implementação e monitorização do ORSA (Own risk and solvency assessment);
Desenvolver análises prospectivas que apoiem a tomada de decisões da comissão executiva e do conselho de administração;
Garantir manutenção do registo centralizado de eventos de risco operacional e perdas associadas.

Requisitos

Licenciatura em Gestão, Direito, Finanças, Contabilidade, Gestão de risco, Matemática, Economia, Auditoria, Engenharia ou áreas equivalentes;
Mestrado em Finanças, Gestão de risco, Administração de empresas (MBA) ou áreas equivalentes será uma vantagem;
Formação complementar em Enterprise Risk Management, Gestão de risco bancária, Gestão de risco segurador, Business continuity management;
Experiência mínima de 10 anos em funções de Gestão de risco, Auditoria, Compliance, Controlo interno, preferencialmente no sector financeiro;
Mínimo de 5 anos de experiência em funções de liderança, com responsabilidade pela definição e implementação de estratégias de gestão de risco;
Experiência em gestão de risco operacional, financeiro, tecnológico, estratégico e de compliance;
Inglês avançado.