Vaga Para Gestor (a) de Segurança & Resposta a Emergências

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  • Manhiça

Instituição: Maragra Açúcar SA

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Localização: Situada a 75 km, norte da cidade de Maputo, no Distrito da Manhiça, Maragra Açúcar SA

Posição: Gestor (a) de Segurança & Resposta a Emergências.

Convida-se os candidatos devidamente qualificados a submeterem as suas candidaturas para o cargo de um (a) Gestor (a) de Segurança & Resposta a Emergências, baseado na Maragra Açúcar, SA,. Este cargo subordinar-se-á ao Director do Património. O (a) candidato (a) bem-sucedido (a) vai integrar a Equipa de Liderança do Departamento do Património e será responsável por fornecer direcção, orientação técnica e liderança à sua equipa, bem como por garantir a máxima segurança da entidade de acordo com os mais elevados padrões.

 

 

Principais Funções e Responsabilidades:

  • Desenvolver, manter e apoiar a segurança eficiente e eficaz, prevenção do crime e os conhecimentos especializados em resposta a emergências e orientação à liderança da entidade;
  • Implementar e conduzir medidas proactivas e reactivas para responder o SCCIDR (Segurança, Prevenção do Crime, Incidentes Críticos e Recuperação de Desastres) na entidade;
  • Gerir as empresas de segurança contratadas (incluindo serviços de segurança, prevenção do crime, incidentes críticos, emergências e actividades de recuperação de desastres) ao longo de toda a cadeia de valor;
  • Assegurar que as empresas de Segurança contratadas adiram às normas mínimas conforme o acordo de nível de serviço (SLA) e desenvolvam as capacidades necessárias;
  • Assegurar a existência de uma equipa de resposta de emergência e de um Centro de Controlo de Incidentes adequados ao propósito a que se destinam;
  • Assegurar o cumprimento das normas e processos mínimos do grupo para SCCIDR (segurança, crime, incidentes críticos e recuperação de desastres) no âmbito das operações, adoptar e incorporar as melhores práticas acordadas;
  • Manter e melhorar regularmente o sistema SCCIDR para responder a ameaças emergentes;
  • Estabelecer e implementar sistemas, políticas e procedimentos de controlo e verificação de segurança para todo o pessoal antes e durante a contratação na empresa;
  • Gerir a administração dos controlos de acesso em todos os locais da entidade;
  • Assegurar que os dados relacionados com a segurança sejam lançados nos sistemas, monitorados e geridos de uma forma eficaz;
  • Gerar e submeter relatórios precisos e atempados, de acordo com as normas do Grupo;
  • Impulsionar a melhoria contínua, detetando lacunas e optimizando estratégias para lidar com o SCCIDR na entidade, incluindo revisões técnicas sobre infra-estruturas e desempenho de segurança;
  • Investigar e gerir todos os incidentes de segurança, criminais e fraudulentas e todas as outras investigações necessárias, incluindo o apoio à acusação e acompanhamento dos casos;
  • Desenvolver e manter relações harmoniosas com as partes interessadas, tanto internas e externas relevantes;
  • Desenvolver oportunidades de inteligência proactiva e construir uma vasta rede de contactos, para identificar ameaças emergentes e responder de forma eficaz a qualquer criminalidade identificada e oferecer aconselhamento profissional para gerir problemas;
  • Cooperar com as autoridades civis e as equipas de resposta a emergências para assegurar a disponibilidade uma resposta e apoio imediatos a todos os locais onde ocorra um evento;
  • Trabalhar em parceria com o Gestor de Serviços Comunitários para avaliar e mitigar potenciais ameaças à segurança;
  • Investigar os promotores e reforçar e as novas tecnologias para aumentar a segurança e os níveis de prevenção do crime, e controlar a eficácia das instalações;
  • Produzir e gerir o orçamento de segurança com a empresa (s) contratada (s);
  • Gerir, de forma eficaz, o talento, desempenho e desenvolvimento da Equipa de Segurança da Maragra Açúcar;
  • Promover e aderir aos procedimentos, políticas e directrizes da Illovo, incluindo, sem limitação, à aqueles relacionados com SHERQ, Direito da
  • Concorrência e Anti-Suborno e Corrupção (ABC).

 

 

Requisitos Mínimos:

  • Licenciatura em Criminologia, Direito, Gestão de Segurança ou áreas afins;
  • Possuir um mínimo de 5 anos de experiência de trabalho de segurança a um nível de gestão de operações;
  • Ter qualificação em SAMTRAC / NEBOSH / HIRA constitui uma vantagem;
  • Possuir treinamento em Primeiros socorros de nível 1;
  • Possuir certificação de nível básico em matéria de combate de incêndios;
  • Ter boas capacidades de análise, desejo de compreender profundamente todo o negócio e capacidade de trabalhar com um mínimo de supervisão
  • Ter boa perspicácia empresarial com capacidade de antecipar, interpretar e responder a mudanças com impacto nas áreas funcionais
  • Possuir boas habilidades de comunicação: escrita e verbal nas línguas portuguesa e inglesa, comutativamente.

 

Os interessados que reúnem os requisitos acima, devem enviar o seu CV detalhado, cópias das suas qualificações relevantes para MaragraVacancies@Illovo.co.za

NOTA: Todos os colaboradores internos devem preencher o Formulário de Candidatura Interna e obter as respectivas aprovações ao candidatar-se à novas vagas de emprego interno.

 

Por favor, citar a referência abaixo na submissão da sua candidatura:

Ref.: HR – IND001– 2022

Data de Encerramento: 11/02/2022

1. Os candidatos a esta vaga poderão ser submetidos a testes psicotécnicos;

2. Como parte do processo, os candidatos poderão ser solicitados a preencher formulários que permitam o consentimento do nosso Fornecedor de Serviços para efectuar verificações de antecedentes (por exemplo, verificação de identificação, verificação de crédito, verificação de antecedentes criminais, e recolha de referências). Isto é para efeitos de pré-contratação.

3. A nomeação será feita de acordo com a nossa Política de Recrutamento.

4. Somente candidatos pré-selecionados serão contatados no prazo de 4 semanas após a data de encerramento.

 

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Para se candidatar a esta vaga envie seus detalhes por e-mail para MaragraVacancies@Illovo.co.za

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