Vaga Para Assistente Técnico Distrital em Gestão de Caso e Desenvolvimento (ATD)

Anúncio de Manifestação de Interesse: Constituição de Bolsa de Recrutamento

1. Contexto

O ICDP Moz está a aceitar manifestações de interesse para a constituição de uma Bolsa de Recrutamento de Assistentes Técnicos para Gestão de Caso para a província de Nampula. Esta iniciativa visa identificar profissionais qualificados para responder a futuras necessidades de reforço das nossas equipas, à medida que o projeto se expande.

O(a) Assistente Técnico(a) deverá apoiar a articulação entre os diferentes actores envolvidos, acompanhar as actividades no terreno e prestar o apoio técnico necessário aos intervenientes na identificação, acompanhamento e encaminhamento dos casos.

2. Objectivo da Função

O principal objectivo do(a) Assistente Técnico Distrital em Gestão de Caso e Desenvolvimento (ATD) é apoiar tecnicamente a implementação das actividades de gestão de casos ao nível distrital, contribuindo para a identificação, acompanhamento e encaminhamento adequado dos casos, bem como para o fortalecimento da capacidade dos técnicos, serviços e actores comunitários envolvidos na resposta às necessidades das famílias e comunidades.

3. Principais Responsabilidades

O/A candidato/a poderá ser chamado/a a desempenhar, entre outras, as seguintes funções:

• Apoiar a implementação e monitoria do sistema de gestão de caso a nível provincial e/ou distrital.
• Garantir o registo, organização e actualização sistemática de dados e processos individuais.
• Articular com os parceiros locais e equipas comunitárias para assegurar o seguimento adequado dos casos.
• Apoiar na elaboração de relatórios técnicos e estatísticos periódicos sobre o progresso das actividades.
• Apoiar a identificação, acompanhamento e encaminhamento de casos para os serviços disponíveis.
• Apoiar os actores envolvidos na aplicação das ferramentas e procedimentos de gestão de casos.
• Contribuir para o fortalecimento das capacidades dos técnicos e actores comunitários envolvidos.
• Realizar visitas regulares às comunidades abrangidas pelo projecto.

4. Requisitos

• Licenciatura em Ciências Sociais, Psicologia, Serviço Social, Desenvolvimento Comunitário ou áreas afins.
• Experiência comprovada de pelo menos 3 anos na área de protecção infantil, apoio psicossocial, gestão de casos ou áreas relacionadas.
• Experiência de trabalho com instituições públicas, organizações humanitárias e/ou comunitárias.
• Experiência de trabalho directo com famílias e comunidades constitui uma vantagem.
• Capacidade de análise, resolução de problemas e organização.
• Boas habilidades de comunicação e relacionamento interpessoal.
• Capacidade de trabalhar em equipa e sob pressão.
• Conhecimentos de Microsoft Office, nomeadamente Word, Excel e PowerPoint.
• Conhecimento das políticas, procedimentos e normas nacionais na área da protecção social constitui uma vantagem.
• Domínio de línguas locais da área de implementação constitui uma vantagem.
• Disponibilidade para realizar deslocações frequentes às comunidades de motorizada ou a pé.
• Capacidade de trabalhar de forma independente, com responsabilidade e iniciativa.

5. Competências Pessoais

O(a) candidato(a) deverá demonstrar:

• Boa comunicação e capacidade de trabalhar com diferentes públicos.
• Iniciativa e capacidade de trabalhar com pouca supervisão.
• Organização e responsabilidade.
• Capacidade de trabalhar sob pressão e cumprir prazos.
• Facilidade de relacionamento com profissionais de saúde, comunidades e parceiros.
• Sensibilidade para trabalhar com famílias e grupos vulneráveis.
• Compromisso com os princípios de confidencialidade, respeito, integridade e não discriminação.

6. Salvaguarda

O(a) colaborador(a) deverá cumprir as políticas e procedimentos da ICDP Moz e das Nações Unidas relacionados com proteção, salvaguarda, prevenção da exploração e abuso, confidencialidade e código de conduta.

A função exige uma postura profissional, ética e respeitosa no relacionamento com crianças, famílias, comunidades, profissionais de saúde e demais intervenientes.

7. Condições, Proteção de Dados

A presente recolha de candidaturas visa a constituição de uma base de dados de talentos (Bolsa de Recrutamento). A submissão da candidatura e a eventual validação do perfil não constituem qualquer promessa de emprego, vínculo contratual ou compromisso de contratação imediata por parte do projecto. Os candidatos integrados na bolsa serão contactados apenas se, e quando, se concretizar a abertura efectiva das respectivas vagas.

Em conformidade com as regras de proteção de dados, as candidaturas recebidas serão integradas na nossa base de dados e conservadas por um período máximo de doze meses a contar da data de recepção, sendo eliminadas de forma segura após o término deste prazo.

8. Como Candidatar-se e Prazos

Os candidatos deverão apresentar:

• Carta de Apresentação com indicação da disponibilidade e do salário pretendido;
• Curriculum Vitae actualizado, assinado e datado;
• Cópias dos certificados de habilitações literárias;
• Indicação de 3 referências profissionais.

Envie o seu Curriculum Vitae e uma breve nota de apresentação para o e-mail mozicdp@gmail.com, indicando no assunto “Bolsa de Recrutamento – Assistente Técnico em Gestão de Casos (ATD)“.

As manifestações de interesse devem ser submetidas num prazo de duas semanas a partir da data de publicação deste anúncio, sendo a data limite o dia 31 de Agosto de 2026.

Nota: Apenas os candidatos pré-seleccionados serão contactados.

As responsabilidades acima descritas não são exaustivas e poderão ser ajustadas de acordo com as necessidades do projecto e da organização.