Sonhar grande está no nosso DNA. É quem somos como empresa. É a nossa cultura. É o nosso legado. E, mais do que nunca, é o nosso futuro. Um futuro em que estamos sempre olhando para frente. Sempre criando novas formas de acompanhar os momentos da vida. Um futuro em que continuamos sonhando cada vez maior. Procuramos pessoas com paixão, talento e curiosidade, e oferecemos a elas os colegas de equipe, os recursos e as oportunidades para liberar todo o seu potencial. O poder que criamos juntos — quando combinamos as suas forças com as nossas — é imparável. Você está pronto para fazer parte de um time que sonha tão grande quanto você?

PRINCIPAL OBJECTIVO DA FUNÇÃO

O principal objectivo desta função é operar e manter, de forma segura, os equipamentos de embalagem definidos (áreas de processos de enchimento e rotulagem que têm um maior impacto no negócio em termos de custos e qualidade para o consumidor) e os processos relacionados, de modo a alcançar a eficácia ideal.

PRINCIPAIS FUNÇÕES E RESPONSABILIDADES

Garantir e manter um ambiente de trabalho seguro e saudável;
Concluir o acompanhamento e monitorização associados: concluir a administração da estação de trabalho do operador e tomar as medidas necessárias;
Concluir a administração da sala da equipa, conforme necessário;
Contribuir para o autodesenvolvimento;
Gerir PIMS & POMS e tomar medidas correctivas relativamente a tendências negativas;
Utilizar QFR’s (de acordo com os gatilhos);
Concluir 5 WHY’s (de acordo com os gatilhos) com os membros relevantes da equipa;
Contribuir para os relatórios AB, conforme necessário;
Realizar operações autónomas;
Interpretar e implementar o plano de produção do turno;
Operar máquinas manuais e automáticas na linha, de acordo com os padrões;
Monitorizar os processos de produção durante o turno e corrigir quaisquer tendências negativas;
Garantir a qualidade e a produtividade do processo.

PRINCIPAIS ATRIBUTOS E COMPETÊNCIAS

Experiência comprovada na tomada de decisões comerciais numa área de embalagem (financeiras, operacionais e relacionadas com pessoas);
Histórico de desempenho superior que demonstre uma ética de trabalho disciplinada, com paixão pela manutenção da qualidade;
Compreensão comprovada da legislação relevante, especificamente legislação de saúde e segurança e legislação laboral.