6 erros que fazem o seu Curriculum ser eliminado

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Pode parecer um assunto batido, mas elaborar um currículo sempre gera dúvidas. Seja você um profissional experiente ou marinheiro de primeira viagem, há sempre um dilema quanto ao que colocar e como causar uma boa impressão.

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Por mais que as intenções dos candidato ao elaborar um currículo sejam as melhores, é comum não saber se colocar uma foto ou exaltar características pessoais são informações relevantes e bem vistas aos olhos dos empregadores.

 

Com base nas dicas de especialistas em recrutamento, listou-se os maiores erros cometidos na hora de elaborar um currículo e que podem estar te atrapalhando na busca por um emprego.

 

1. AUSÊNCIA OU EXCESSO DE DADOS PESSOAIS.

Alguns candidatos ficam tão preocupados em incluir informações sobre a formação e experiência profissional que pecam no campo mais básico do currículo — o de dados pessoais. É essencial incluir no documento:

  • nome completo;
  • idade;
  • endereço;
  • telefone;
  • e-mail.

 

Com essas informações, o recrutador tem meios de entrar em contato com o profissional e pode saber se terá, por exemplo, gastos excessivos com o transporte, caso ele more em um bairro ou região muito distantes da empresa.

 

Mas saiba que o contrário, ou seja, incluir dados pessoais demais também não é recomendável. Você não precisa colocar, por exemplo, número dos documentos, se tem ou não filhos (a não

ser que seja solicitado).

 

2. ERROS DE PORTUGUÊS

A imagem do candidato é afectada negativamente quando ele comete erros de português

ao elaborar o curriculum.

 

3. DADOS FALSOS

Incluir habilidades que não tem ou experiências profissionais mentirosas, como ter

assumido um cargo acima do que realmente exerceu, também é um grande erro. Elas podem ser desmascaradas pelo recrutador e colocar o profissional em uma situação

embaraçosa na entrevista, prejudicando sua reputação.

Assim, ainda que surjam outras vagas na mesma companhia, o nome do candidato

certamente será cortado.

 

5. INFORMAÇÕES DESACTUALIZADAS

O candidato precisa sempre actualizá-lo para que, quando necessário, tenha todas as

informações correctas para concorrer a vaga pretendida.

 

6. FALTA DE LEITURA SOBRE A DESCRIÇÃO DA VAGA

É importante ler todo o anúncio da vaga pública. Evita deixar número de contacto nos

comentários sem necessidade ou mandar mensagem privada para o recrutador. É necessário procurar seguir as instruções

 

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