Vagas Para (130) Mentoras Comunitárias (m/f)

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AMASI

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AMASI é uma organização moçambicana sem fins lucrativos, baseada em Nampula vocacionada na área de Saúde, Governação, Água e Saneamento.

No âmbito do Programa Eu Sou Capaz, um programa que visa proporcionar melhores oportunidades de educação, empoderamento da Rapariga Adolescente e Mulher Jovem e combater as uniões forçadas e gravidez precoce, a AMASI torna público a disponibilidade de 130 vagas para os seguintes distritos abaixo.

Estamos à procura de Mentoras Comunitárias | Community Mentors (27/03/2026)

Distritos Número de Mentoras
Mecufi 4
Metuge 4
Chiure 28
Ancuabe 16
Montepuez 26
Meluco 4
Balama 16
Namuno 24
Mueda 8
TOTAL 130

Descrição da Posição

Objectivo do cargo:

A Mentora Comunitário é responsável por promover a adesão aos espaços seguros e ministrar sessões de desenvolvimento de competências para a vida em espaços seguros, conduzindo actividades de sensibilização e informação sobre o empoderamento feminino.

Principais Responsabilidades:

  • Realizar sessões de discussão com o grupo-alvo nas comunidades selecionadas;
  • Realizar sessões de mentoria em espaços seguros;
  • Conduzir actividades de comunicação/diálogos e visitas domiciliárias;
  • Aplicar metodologias participativas no exercício das suas actividades;
  • Encaminhar os casos individuais que necessitem de atenção especial para os prestadores de serviços e supervisores adequados, especialmente em casos de casamento infantil e violência baseada no género;
  • Recolher dados sobre o progresso das sessões nas comunidades servidas;
  • Planear sessões de trabalho semanais com o grupo-alvo;
  • Realizar palestras nas sedes comunitárias, localidades, residências de líderes comunitários, unidades de saúde e escolas;
  • Elaborar relatórios semanais de actividades;
  • Preencher o formulário de inquérito do grupo-alvo;
  • Apresentar sugestões para a resolução de eventuais conflitos que possam surgir durante a execução das atividades;
  • Compilar na sua base de dados as informações recolhidas e submetê-las ao(à) supervisor(a);
  • Assegurar que os problemas são resolvidos de forma rápida e eficaz;
  • Manter um bom fluxo de comunicação e informação com os colegas e supervisores, promovendo um ambiente de trabalho baseado na colaboração e no apoio mútuo na equipa e demonstrando o compromisso com a igualdade de género;
  • Executar outras tarefas conforme designadas.

Requisitos Básicos

  • Ser do sexo feminino;
  • Ensino secundário completo (12º ano), com boa capacidade de leitura e escrita;
  • Ser residente na comunidade a que se candidata (Obrigatório);
  • Mínimo de um (1) ano de experiência em mobilização comunitária;
  • Possuir qualidades de liderança e de compromisso com a causa das raparigas;
  • Disponibilidade para encontrar e interagir com raparigas fora dos horários de encontro estabelecidos, em espaços seguros;
  • Capacidade para conduzir ou facilitar um debate;
  • Capacidade de falar em público (Obrigatório);
  • Idade compreendida entre os 25 e os 35 anos;
  • Saber andar de bicicleta (obrigatório);
  • Fluência em português e domínio da língua local (obrigatório);
  • Possuir um telemóvel com cartão SIM activo e registado (obrigatório).

Requisitos desejáveis

  • Experiência de trabalho com populações vulneráveis, incluindo jovens, raparigas e comunidades de baixos rendimentos;
  • Experiência em facilitação de grupos é uma vantagem;
  • Conhecimentos básicos de SSR e VBG são desejáveis;
  • Saber utilizar um smartphone e/ou tablet é desejável.

Data-Limite: Será dada prioridade as candidaturas recebidas até o dia 27 de Março de 2026.

Se não forem encontrados candidatos adequados, a vaga permanecerá aberta até ser preenchida.

Como se candidatar: entregue a sua candidatura física em envelope fechado (CV, BI e Carta de Motivação) nos escritórios da AMASI (Chiúre, Metuge e Ancuabe). Nos restantes distritos onde a AMASI não tem escritórios, as candidaturas podem ser entregues ao Supervisor Distrital do Programa Eu Sou Capaz da AMASI que estarão baseados nos Escritórios dos Serviços Distritais de Educação, Juventude e Tecnologia – SDEJT.

Nota:

  • A AMASI é um empregador com Igualdade de Oportunidades. Incentivamos candidaturas de mulheres, as pessoas com deficiência e outros grupos desfavorecidos
  • Não toleramos qualquer tipo de corrupção, assédio, Abuso e Exploração Sexual entre trabalhadores, Parceiros de Implementação e Beneficiários.

FILOVC-AMASI: Rua dos Continuadores, n° 764, Bairro Central, Cidade de Nampula, Nampula, Moçambique, 3100
Escritórios: Nampula, Cabo Delgado e Niassa

Prazo: 27.03.2026
Visite: https://www.amasi.org.mz/carreira

Marcado como:

Localização: Cabo Delgado

Para se candidatar a esta vaga visite amasi.org.mz.

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