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Project for Implementation of measures to manage the potential risks and impacts of Gender Based Violence Projects for the Temane Regional Electricity Project – TREP (P160427)
TERMOS DE REFERÊNCIA CONTRATAÇÃO De ASSISTENTES DE MONITORIA E AVALIAÇÃO
Supervisor: Reporta directamente ao Coordenador M&E e Informação Estratégica do Projecto
Local do posto: Maputo Província e Gaza (1), Inhambane (1)
Número de vagas: 2
Duração da Contratação: 10 meses
Objectivo: Assistente de Monitoria e Avaliação Para Resposta Mitigação de Violência, Assédio e Exploração Sexual (VBG/AS/ES) Associadas ao Projecto
Temane Regional Electricity Project – TREP (P160427) deverá realizar o processo de gestão de dados e avaliação da implementação do projecto e facilitar a construção e partilha de conhecimento relacionado à implementação do projecto.
Responsabilidades:
- Implementar o plano de monitoria e avaliação do projecto de acordo com as orientações do doador;
- Monitorar indicadores-chave do projecto e supervisionare garantir qualidade de dados recolhidos no campo;
- Planificar e desenvolver actividades de monitoria e recolha de dados relevantes do projecto segundo as orientações do doador;
- Apoiar na planificação semanal das actividades dos conselheiros leigos;
- Promover standards de qualidade de dados do projecto;
- Oferecer assessoria técnica sobre o estágio de implementação do projecto e cumprimento de metas e indicadores relevantes;
- Entregar atempadamente relatórios regulares e realizar análise de dados para monitoria da eficiência e impacto do projecto e manejo de mudanças programáticas na área de monitoria para alcance de metas;
- Identificar e documentar sucessos, lições aprendidas e recomendações para melhoria na implementação dos processos;
- Elaborar relatórios de progresso do projecto nos locais de sua responsabilidade.
Qualificações e Requisitos
- Nível superior em Estatística ou outra área relevante;
- Pelo menos 3 anos de experiência na implementação de actividades de monitoria e avaliação em projectos relevantes;
- Capacidade de trabalhar em equipa e de forma extremamente proactiva e focado nos resultados;
- Capacidade de trabalhar sob pressão com honestidade e princípios éticos e íntegros no tratamento de informação confidencial;
- Capaz de construir competências na equipa criando ambiente de criatividade e inovação;
- Capacidade de comunicação aberta e assertiva;
- Capacidade de comunicação em Português e Inglês verbal e escrito;
- Domínio de softwares de análise estatísticos Dhs2, Kobo Collect, SPSS, Excel Avançado;
- Excelentes habilidades de comunicação, coordenação e trabalho em equipa;
- Habilidades para realizar múltiplas tarefas e gerir efectivamente situações de pressão;
- Capacidade para trabalhar com autonomia e responsabilidade;
- Disponibilidade imediata.
A data de encerramento da apresentação de candidaturas é 9 de Março de 2022. Os candidatos interessados deverão apresentar uma carta de apresentação juntamente com o “Curriculum Vitae” detalhando as experiências relevantes e referências que possam ser consultadas para: hr-mozambique@jhpiego.org e indique o assunto: “Assistente de Monitoria e Avaliação, e o respectivo local”.
Para se candidatar a esta vaga envie seus detalhes por e-mail para hr-mozambique@jhpiego.org