Vaga Para Diretor Administrativo Financeiro e de RH

BURN está procurando um Diretor de Finanças e Administração de RH que será responsável por fornecer suporte financeiro e administrativo ao escritório de Moçambique. Esta função implica ter o conhecimento para administrar as operações contábeis que garantem sistemas financeiros precisos e contribuirá para o planejamento financeiro, relatórios e implementação das melhores práticas na administração financeira.

O candidato bem-sucedido também desempenhará um papel administrativo para garantir que o escritório esteja alinhado às políticas da empresa e à conformidade com os requisitos regulamentares e legais relevantes. Buscamos alguém interessado em trabalhar em um ambiente dinâmico e desafiador, para uma empresa que reconheça e premia a criatividade, iniciativa e contribuições.

Deveres e responsabilidades:

Finança:

• Suporte na coleta de dados necessários para arquivamento contábil e fiscal.
• Certifique-se de que todos os documentos tenham as aprovações relevantes antes de encaminhar para pagamento.
• Manter registos de faturas de IVA para apoiar a comunicação à autoridade fiscal.
• Certifique-se de que toda a documentação de suporte (incluindo faturas em conformidade com os impostos) esteja disponível e arquivada corretamente.
• Gerenciar contas a receber e contas a pagar.
• Preparar documentação de pagamento.
• Faturamento do cliente.
• Garantir que o dinheiro e os cheques das vendas sejam depositados prontamente.
• Gestão de caixa pequeno.
• Auxiliar na implementação e manutenção de controles e procedimentos financeiros internos.
• Auxiliar na preparação e coordenação do processo de auditoria.
• Vendas, caixa e outras reconciliações.
• Arquivamentos estatutários.
• Identifique e resolva discrepâncias nas faturas e recibos de compra compartilhados.
• Envio de relatórios financeiros em tempo hábil.
• Quaisquer outras tarefas solicitadas pelo gerente de linha e/ou pela alta administração.

Administrador:

• O funcionário trabalhará com o Chefe de RH e Admin para trabalhar nas seguintes responsabilidades.
• Fique a par de quaisquer mudanças nas leis trabalhistas e nas melhores práticas de RH no país.
• Elaboração de folha de pagamento.
• Auxiliar na orientação de novos funcionários.

Habilidades e Experiência:

• Pelo menos 3 anos de experiência em um ambiente de negócios pelo menos 3 anos em Finanças, RH e Admin de preferência na indústria de manufatura.
• Histórico educacional
• Bacharel em finanças ou contabilidade.
• Finalista do CPA ou equivalente.
• Candidatas qualificadas incentivadas a se inscrever

A BURN não cobra taxa em nenhuma fase do processo de recrutamento (candidatura, entrevista, reunião, processamento, treinamento ou quaisquer outras taxas).

Marcado como: BURN Manufacturing