Vaga Para Supervisor de Prevenção Para Adolescentes (m/f)

A Niiwanane esta a implementar na Cidade de Nampula o projecto COVida “Juntos Pelas Crianças”, cujo propósito é “melhoramento da saúde, do estado nutricional e do bem-estar das COVs (Crianças órfãs e Vulneráveis) e suas famílias”, com financiamento da USAID, liderado pela FHI360 (Family Health International). Porém, pretendemos recrutar o pessoal abaixo designado.

4. SUPERVISOR DE PREVENÇÃO PARA ADOLESCENTE (1 VAGA DISPONÍVEL)

4.1. Tarefas e Responsabilidade

a) Fazer a gestão directa das actividades dos facilitadores de sessões de debate;

b) Realizar encontros de planificação semanal com os facilitadores para a preparação das sessões;

c) Realizar visitas de supervisão ao terreno para acompanhamento do trabalho dos facilitadores;

d) Articular reuniões junto às comunidades nas áreas de abrangência do projecto para criação de demanda para adesão às brigadas móveis de SAAJ e aos serviços oferecidos;

e) Articular com entidades que reforçam o trabalho de campo como provedores de saúde e lideranças;

f) Realizar a formação em serviço para os facilitadores;

g) Apoiar os facilitadores no preenchimento de fichas;

h) Revisar e compilar as fichas de resumo de actividade;

i) Compilar dados e elaborar relatórios mensais das actividades;

j) Realizar outras tarefas que forem designadas; k) Participar em reuniões de planificação mensal / trimestral da organização;

l) Apresentar relatórios para o período anterior e planos para o próximo período;

m) Desenvolver planos de trabalho semanais / mensais com facilitadores e coordenar estes com actividades dos activistas (activistas chefe);

n) Reportar regularmente ao oficial de programa ou coordenador (OCB) sobre as actividades dos grupos de poupança e o nível de realização de metas;

o) Coordenar com outros implementadores de programas para adolescentes na área de trabalho e considerar suas actividades nos planos de trabalho.

4.2. Perfil Recomendado

• Nível médio de formação Académica;
• Experiência em posições similares será uma vantagem;
• Capacidade de trabalhar de forma autónoma; o Deve ser uma pessoa organizada, criativa e com espírito de equipa;
• Domínio da língua Portuguesa e Emácua;
• Habilidades de uso de computador, pacote básico de Microsoft office (word, excel) e email;
• Ter capacidade de elaborar relatórios e actas de encontros.

Nota: Tratando-se de um programa de empoderamento de raparigas, as mulheres são encorajadas a se candidatar para trabalhar na cidade de Nampula a partir de Outubro de 2021.

Só serão contactados os selecionados à entrevistas/testes que inicia em 15/09/2021.

Processo de candidatura

Deverá ser submetido a carta de candidatura e curriculum Vitae (com alguma especificação de Proteção contra Exploração e Abuso Sexual, Estigma e Descriminação) com pelo menos 3 referência até ao dia 10 de setembro de 2021, no escritório da Niiwanane das 8:00 as 16:00 ou pelo email: amitel3@yahoo.com.br.

Sobre a Organização

A Niiwanane, que significa “vamo-nos entender”, uma organização sem fins lucrativos, vocacionada em promover e defender os direitos das PVHIV (Pessoas Vivendo com HIV e SIDA) através de ações de prevenção, mitigação, lobby & advocacia, foi estabelecida em 2002 e legalmente registada em 2005, depois de perceber que as PVHIV eram vítimas de discriminação e estigmatização nos hospitais, nas comunidades, nos locais de trabalho e nas famílias.

Bairro de Muahivire, U/C Muetasse; Rua 2533 – Próximo do Consultório Médico Vossa Saúde, contacto: 843816898 (email: aniiwanane@yahoo.com.br).

Marcado como: Niiwanane