Vaga Para Bombeiro (m/f)

Mozal SA é uma referência para megaprojectos em países em desenvolvimento. A visão da Mozal é de tornar-se um produtor de alumínio com custos operacionais baixos e ser o empregador de preferência. Na Mozal, reconhecemos que as pessoas são o pilar do nosso negócio e o elemento chave para o nosso sucesso. Estamos cientes de que para prosperarmos, temos de empregar pessoas que partilham a nossa visão e valores.

Vaga: Bombeiro 

O objectivo desta posição é de assistir ao Bombeiro Sénior em operações de combate a incêndio, incluindo actividades de resgate e resposta a acidentes, bem como estar de plantão. Deverá executar as suas tarefas diligentemente e de acordo com as Políticas e Procedimentos da empresa, relacionados com operações de combate a incêndio bem como procedimentos de controle de incidentes.

As principais atribuições são:

• Deverá auxiliar o Bombeiro Sénior na coordenação de todas actividades relacionadas com
• inspecções do equipamento de combate à incêndio;
• Gestão dos extintores usados na fábrica, incluindo inspecções regulares, manutenção dos arquivos;
• Coordenação com a empresa que presta serviços de manutenção dos equipamentos;
• Será responsável por alguns trabalhos administrativos como arquivo de informação, actualização de informação e arrumação do local de trabalho.

Qualificações mínimas exigidas:

Candidatos devem ter a 12ª Classe de preferência na área de Ciências ou Instituto Industrial.

Conhecimentos de inglês falado e escrito, licença de Bombeiro nível 01, Treinamento e Conscientização de materiais perigosos, Primeiros Socorros Nivel 3, Carta de Condução professional, estar fisicamente apto para as tarefas. Experiência relevante na àrea será uma vantagem.

Processo de candidatura

As candidaturas devem ser enviadas via on-line em https://careers.south32.net clicando no botão “Candidatar-se” e usar a referência 4689. As candidaturas devem incluir Carta de Apresentação e Curriculo Vitae (máximo de 3 páginas) com cópias de certificados, cópia autenticada de Bilhete de Identidade e Certificado de Registo Criminal.

Encoraja-se candidaturas do sexo FEMININO.

A submissão das candidaturas termina no dia 31 de Julho de 2021.

Mozal, o empregador de preferência!

Todas candidaturas devem ser enviadas através do canal acima indicado. A Mozal nunca cobra honorários/favores durante o processo de recrutamento. Somente os candidatos seleccionados serão contactados após o encerramento do processo. A Mozal tem um Código de Conduta Empresarial que deve ser cumprido por todos os intervenientes.

Marcado como: Mozal S.A