Vagas Para (04) Assistentes de Monitoria e Avaliação (m/f)

Projecto: Resposta Mitigação de Violência, Assédio e Exploração Sexual Associadas ao Projeto integrado de Desenvolvimento de Estradas Secundárias

Supervisor: Reporta directamente ao Coordenador de Monitoria e Avaliação do Projecto

Número de vagas: 4

Duração da Contratação : 6 meses, com possibilidade de renovação

Objectivo: Assistente de Monitoria e Avaliação Para Resposta Mitigação de Violência, Assédio e Exploração Sexual Associadas ao Projeto integrado de Desenvolvimento de Estradas Secundárias deverá realizar o processo de gestão de dados e avaliação da implementação do projecto e facilitar a construção e partilha de conhecimento relacionado a implementação do projecto.

Responsabilidades:

• Implementar o plano de monitoria e avaliação do projecto de acordo com as orientações do doador.
• Monitorar indicadores chave do projecto e supervisionar e garantir qualidade de dados recolhidos no campo;
• Planificar e desenvolver actividades de monitoria e recolha de dados relevantes do projecto segundo as orientações do doador.
• Promover standards de qualidade de dados do projecto;
• Oferecer assessorial técnica sobre o estagio de implementação do projecto e cumprimento de metas e indicadores relevantes.
• Entregar atempadamente relatórios regulares e realizar analise de dados para monitoria da eficiência e impacto do projecto e manejo de mudanças programáticas na área de monitoria para alcance de metas .
• Identificar e documentar sucessos, lições aprendidas e recomendações para melhoria na implementação dos processos
• Elaborar relatórios de progresso do projecto nos locais de sua responsabilidade;
• E outras actividades que lhe forem confiadas.

Qualificações e Requisitos

• Nivel superior em estatística ou outra área relevante
• Pelo menos 3 anos de experiencia na implementação de actividades de monitoria e avaliação em projectos relevantes.
• Capacidade de trabalhar em equipe e de forma extremamente proactiva e focado nos resultados
• Capacidade de trabalhar sob pressão com honestidade e princípios éticos e íntegros no tratamento de informação confidencial
• Capaz de contruir competências na equipe criando ambiente de criatividade e inovação
• Capacidade de comunicacao aberta e assertiva
• Capacidade de comunicação em Português e Inglês verbal e escrito.
• Domínio de softwares de analise estatísticos Dhs2, Kobo Collect, SPSS, Excell Avançado.
• Excelentes habilidades de comunicação, coordenação e trabalho em equipe.
• Habilidades para realizar múltiplas tarefas e gerir efectivamente situações de pressão;
• Capacidade para trabalhar com autonomia e responsabilidade;
• Disponibilidade imediata

A data de encerramento da apresentação de candidaturas é 14 de Janeiro de 2022. Os candidatos interessados deverão apresentar uma carta de apresentação juntamente com o “Curriculum Vitae” detalhando as experiências relevantes e referências que possam ser consultadas para hr-mozambique@jhpiego.org e indique o assunto: “Assistente de Monitoria e Avaliação – ANE“.

Somente os candidatos seleccionados para entrevista serão contactados.

A Jhpiego zela pelos princípios de diversidade e inclusão no seu ambiente de trabalho, providenciando igual acesso á oportunidades e recursos.

Encorajamos candidaturas de mulheres!

Local do posto: Sofala, Manica, Tete, e Cabo Delgado

Marcado como: JHpiego