A Jhpiego cria e fornece soluções transformadoras de cuidados de saúde que salvam vidas. Em parceria com governos nacionais, especialistas em saúde e comunidades locais, a Jhpiego desenvolve as habilidades dos profissionais de saúde e desenvolve sistemas que salvam vidas agora e garantem um futuro mais saudável para as mulheres e suas famílias.
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Posição: 2 Oficiais de Geração de Demanda Programa TIP TOP
Responsabilidades:
- Trabalhar em estreita colaboração com o assesor técnico de Malária, fornecendo orientação e apoio na construção de capacidades para actividades de promoção da demanda aos serviços pré-natais, incluíndo a oferta do SP à mulheres gràvidas elegíveis;
- Coordenar actividades de promoção da demanda nas suas diferentes estratégicas , em parceria com a DPS/SDMAS e outros stakeholders envolvidos no processo, respectivamente: APEs, OCB’s, Associações, activistas comunitários, comités de saúde; de acordo com a Estratégia de Comunicação para a Mudança de Comportamento, etc
- Coordenar e implementar campanhas de comunicação ao nível da comunidade que modifiquem o comportamento e informem as partes interessadas na Comunidade;
- Implementar a avaliação das estratégias de geração de demanda para os serviços pré-natais implementadas e os resultados correlacionados;
- Elaborar e prestar apoio na implementação de um o plano de geração de demanda para os serviços pré-natais nos 03 distritos do projecto;
- Prestar apoio directo às actividades de promoção da demanda nos distritos do projecto; inluindo realizar supervisão periódica aos stakeholders envolvidos nas actividades de geração de demanda;
- Ponto focal para a gestão e colaboração com as médias e canais de comunicação de massa local (rádios, TV e outros)
- Apoiar na elaboração e revisão de materiais técnicos e de IEC;
- Escrever relatórios, documentar boas práticas, e outros documentos para fins de disseminação das actividades na sua área de responsabilidade, incluindo historias de sucesso do projecto
- Elaborar o relatório mensal de actividades de geração de demanda
- Trabalhar em estreita colaboração com parceiros da sociedade civil de organização e/ou comunidade para apoiar o fortalecimento e a expansão do TIP na omunidade;
- Colaborar estreitamente com os líderes distritais e a equipe do projecto para fortalecer a ligação e a parceria entre as comunidades e instalações.
- Contribuir para a visibilidade da implementação do TIP a nível da comunidade em estreita ligação com os serviços pré-natais;
- Contribuir na promoção das diretrizes da OMS/WHO sobre o TIP;
- Garantir a conformidade com regulamentos e políticas operacionais de UNITAID.
Qualificações:
- Um grau em ciências sociais ou em saúde pública.
- Pelo menos 5 anos de experiência de aplicação de malária em programas de gravidez.
- Experiência comprovada de Comunicação para Mudança de Comportamento Social;
- Experiência na formação dos trabalhadores de saúde sobre aspectos clínicos relacionados ao gerenciamento de casos de malária.
- Experiência de construção de capacidade em nível individual e organizacional.
- Habilidade em pelo menos duas ou mais das seguintes áreas técnicas: fortalecimento de programas de entrega de serviço, treinamento, melhoria de desempenho e qualidade.
- Experiência com uma mistura de habilidades técnicas práticas em malária necessárias para o reforço da prestação de serviços de malária ao nível da Comunidade, provincial e clínica.
- Ter capacidade de ligação com altos funcionários do Ministério da saúde e dignitários, executivos de ONGs, FBO, CBO, a comunidade empresarial com fins lucrativos e membros sênior da comunidade de doadores.
- Demonstrado conhecimento profundo sobre o sistema de saúde em Moçambique, particularmente o sistema de saúde pública, experiência de vida e de trabalho em Moçambique preferencial.
- Habilidades de apresentações forte em português; técnicas de apresentação em inglês preferido.
- Familiaridade com UNITAID, gestão e relatórios de procedimentos e sistemas.
- Capacidade de trabalhar em um ambiente complexo com vários projetos/tarefas, prazos curtos, prazos concorrentes e intensa pressão para executar.
- Apreço pelas diferenças sócio-culturais de países, de preferência tendo vivido e trabalhado em uma ou mais definições de recursos baixos.
- Capacidade de estabelecer relações produtivas com contrapartes em outras agências e organizações em todo o mundo.
- Capacidade de trabalhar eficazmente com diversas equipes internacionais.
- Proficiência em processamento de texto e Microsoft Office.
- Fluente em português escrito e falado; Fluencia no ingles preferida.
- Facilitação e excelente habilidades de comunicação oral e escrita.
- Capacidade de viajar nacionalmente
Processo de Candidatura
A data de encerramento da apresentação de candidaturas é 23 de Agosto de 2021. Os candidatos interessados deverão apresentar uma carta de apresentação juntamente com o “Curriculum Vitae” detalhando as experiências relevantes e referências que possam ser consultadas para: hr-mozambique@jhpiego.org e indique o assunto: “Oficial de Geração de Demanda – Programa TIP TOP e o local de candidatura“. Somente os candidatos seleccionados para entrevista serão contactados.
Local: Sofala, Nampula – Nhamatanda e Nampula, Moçambique