Gestor de Administração, Finanças e Recursos Humanos

A EKITALCI pretende recrutar para o seu quadro de pessoal um (1) Gestor de Administração, Finanças e Recursos Humanos (M/F).

Responsabilidades:

• Fazer a gestão e o controlo orçamental;
• Garantir e supervisionar o processamento contabilístico das operações;
• Assegurar a elaboração dos relatórios financeiros, partilhá-los internamente e assegurar o seguimento necessário;
• Estabelecer e manter sistemas de controlo financeiro interno eficientes e adequados, e promover uma cultura de respeito para controles internos;
• Efectuar o controlo diário das entradas e saídas de dinheiro;
• Assegurar a gestão de contas a pagar e o controlo do vencimento dos compromissos da EKITALCI;
• Assegurar a gestão, o cálculo e pagamento de impostos dentro dos prazos estabelecidos;
• Registar devidamente a aquisição de imobilizados e garantir que a documentação, a amortização e o descarte sejam feitos de forma apropriada;
• Apoiar a análise de desempenho dos colaboradores;
• Processamento  de salários e das comissões;
• Garantir um ambiente de disciplina e respeito aos procedimentos internos;
• Prestar assistência a todas as áreas funcionais no âmbito da gestão financeira;
• Propor e submeter à aprovação as revisões dos manuais das políticas e procedimentos de gestão financeira e de Recursos Humanos, e assegurar o seu cumprimento;
• Coordenar os processos de recrutamento e selecção de candidatos às vagas da organização;
• Elaborar contratos de novos colaboradores e adendas dos existentes;
• Organizar e gerir processos individuais dos colaboradores;
• Garantir que os contratos com os provedores de bens e serviços sejam cumpridos e respeitados;
• Manter um arquivo físico e electrónico actualizados de administração, Finanças e Recursos Humanos.

Requisitos

1. Licenciatura numa área relevante (contabilidade, auditoria, gestão de empresas, Recursos Humanos, área afim);
2. Três anos de experiência mínima comprovada em posição similar;
3. Experiência demonstrada na garantia da conformidade com as leis moçambicanas aplicáveis;
4. Domínio de informática em Microsoft Word, Excel e ser capaz de aprender rapidamente o uso de outros aplicativos;
5. Fluência na língua portuguesa e Inglês será uma vantagem;
6. Boa capacidade de comunicação;
7. Capacidade de análise e argumentação;
8. Capacidade de trabalhar sob pressão.

Exigências      

1. Curriculum Vitae;
2. Carta de Motivação;
3. Três (3) Referências Contactáveis.

Nota: Indicar o nome da vaga no assunto do email. Apenas candidatos pré-seleccionados serão contactados

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