Action Contre La Faim (ACF)
Duração do Contrato: 6 meses
Local: Mueda
Disponibilidade: Imediata

Condições especiais: Constitui uma vantagem ser residente de Mueda, Cabo Delgado

Remuneração: 82,215.00 Mts (Salário Mensal Bruto) e 13º Mês pago em dezembro (pro-rata dependendo da data de início).

Beneficios: Seguro de saúde incluindo parceiro e filhos (fornecendo certificados); 2 dias por mês de férias pagas.

OBJECTIVOS DO TRABALHO (NÃO COMPLETOS)

Prestar apoio técnico ao projeto através da formação e supervisão da equipa de responsáveis psicossociais e parceiros.

Participar na prestação de serviços de MHPSS sempre que necessário.

Objetivo 1: Prestar apoio técnico ao programa de MHPSS:

Atividades:

Prestar apoio técnico, através de formação prática em contextos de cuidados de saúde (clínicas móveis, unidades de saúde) e supervisão técnica regular do agente MHPSS da ACF e do pessoal parceiro (Ministério da Saúde) para garantir a qualidade das intervenções MHPSS;
Garantir que as atividades comunitárias realizadas pelo agente MHPSS e pelos membros da comunidade sejam adaptadas às necessidades identificadas;
Apoiar e supervisionar a equipa do projeto na recolha de dados.

Objetivo 2: Auxiliar o gestor adjunto do programa na análise de dados das necessidades em termos de vulnerabilidade MHPSS.

Atividades:

Ajudar o DPM na elaboração do APR mensal;
Apoiar a equipa MEAL na recolha de dados e atualização da base de dados MHPSS.

Objetivo 3: Implementar e supervisionar parte das atividades do programa MHPSS:

Prestar serviços de MHPSS através de psicoeducação, sessões individuais e/ou apoio psicossocial em grupo, sempre que necessário;
Supervisionar e avaliar a implementação das intervenções-piloto MHPSS (clínicas móveis, centros de saúde).

Objetivo 4: Manter o respeito rigoroso pela confidencialidade:

Atividades:

Garantir que a confidencialidade dos dados, propriedade dos beneficiários do projeto da ACF, seja rigorosamente mantida.

COMPETÊNCIAS E EXPERIÊNCIAS NECESSÁRIAS PARA O CARGO

Nível de escolaridade e experiências esperadas:

Formação em psicologia, estudos sociais, MHPSS

Experiência:

Mínimo de 2 anos de experiência humanitária
experiência em formação prática e supervisão de pessoal
experiência no desenvolvimento e adaptação de mensagens de MHPSS
boas competências de comunicação
boas competências de formação (PFA, protocolos da OMS) e supervisão
Conhecimentos de informática: Word, Excel
Idioma local: Shi-Makonde, Ki-swahili e Ki-mwani obrigatórios
Inglês médio é uma vantagem

Competências técnicas:

Boas competências informáticas;
Fluência em português;
Capacidade de trabalhar sob pressão e num ambiente em mudança;
Precisão e rigor no trabalho;
Sentido de confidencialidade – Profissionalismo – Sentido de organização;
Boas capacidades analíticas, boas capacidades de comunicação.

Competências gerenciais:

Gerir uma equipa;
Reunir pessoas em torno de um objetivo comum;
Definir o melhor nível de eficiência coletiva com os seus colaboradores;
Privilegiar soluções simples e acessíveis a todos, consoante a situação. Tomar decisões difíceis e comunicá-las aos colaboradores.

A lista de responsabilidades não é exaustiva. Algumas outras responsabilidades/tarefas podem ser adicionadas, de acordo com as actividades e depois da validação dos superiores

COMO SE CANDIDATAR?

Documentação necessária: CV, carta de motivação, NUIT, BI, certificados

(especificar o título da posição + o código ACF-MUE-MHPSS-2026-05 no assunto). As candidaturas incompletas não serão tidas em conta.

Prazo para apresentação da candidatura: 19/09/2026

Procedimento: Os candidatos seleccionados serão contactados por e-mail para a realização de um teste.

Nota: Os dossiers recebidos não serão devolvidos. Qualquer candidatura apresentada após este prazo não será considerada.

A acção contra a fome está empenhada na prevenção de riscos relacionados com abusos, exploração sexual e na promoção da igualdade de género e da sua diversidade. A missão ACF Moçambique incentiva a aplicação das mulheres. O processo de recrutamento da Acção Contra a Fome é gratuito, não será pedida qualquer forma de compensação a um candidato. Reflecte as principais políticas e a sua carta através do seu profissionalismo e imparcialidade.

Se observar comportamentos contrários a estes valores durante este processo, por favor informe as equipas apropriadas. Todas as pessoas contratadas pela Acção Contra a Fome serão igualmente verificadas quanto ao cumprimento das chamadas listas “anti-terroristas”, respeitando os direitos dos funcionários e a confidencialidade

Action Contre La Faim