Vagas Para Assistente de RH (m/f)

A Tusano Mozambique, Lda está a recrutar Assistente de RH.

ESTAMOS A RECRUTAR PARA UM CLIENTE, UM ASSISTENTE DE RECURSOS HUMANOS (RH), PARA ADMISSÃO IMEDIATA E DE ACORDO COM A DESCRIÇÃO DE TAREFAS SEGUINTE:

 

O Assistente de Recursos Humanos (RH) estará encarregue por todos os aspetos do ciclo de vida dos colaboradores da entidade, incluindo recrutamento, contratação, integração, formação e desenvolvimento dos colaboradores, bem como tratar das relações com os colaboradores, remuneração, benefícios e garantir o cumprimento das leis laborais.

Deverá desempenhar um papel vital na manutenção de um ambiente de trabalho positivo e no alinhamento das estratégias de RH com os objetivos gerais da instituição.

 

Responsabilidades Detalhadas Recrutamento e Contratação:

• Desenvolver e implementar estratégias de recrutamento para atrair os melhores talentos.
• Gerir todo o processo de recrutamento, incluindo anúncios de emprego, entrevistas e integração.
• Garantir uma experiência de integração tranquila e positiva para os novos colaboradores.

Relações com os Colaboradores:

• Abordar as preocupações dos colaboradores e resolver conflitos.
• Lidar com ações disciplinares e gestão do desempenho.
• Promover um ambiente de trabalho positivo e inclusivo.

Relações com os Colaboradores:

• Abordar as preocupações dos colaboradores e resolver conflitos.
• Lidar com medidas disciplinares e gestão do desempenho.
• Promover um ambiente de trabalho positivo e inclusivo.

Remuneração e Benefícios:

• Gestão de benefícios, remuneração e administração da folha de salários dos colaboradores.
• Desenvolvimento de pacotes de remuneração competitivos.
• Formação e Desenvolvimento: Identificação das necessidades de formação, desenvolvimento de programas de formação e apoio a iniciativas de desenvolvimento profissional dos colaboradores.

Conformidade e Políticas:

• Garantir o cumprimento das leis e regulamentos laborais.
• Elaborar e implementar políticas e procedimentos de RH.
• Manter registos precisos e confidenciais dos colaboradores.

Plano Estratégico de RH:

• Contribuir para o desenvolvimento de estratégias e iniciativas de RH.
• Alinhar as estratégias de RH com os objetivos gerais da entidade.
• Realizar entrevistas de saída e analisar tendências de rotatividade de colaboradores.

Requisitos:

• Formação e experiência relevantes em gestão de Recursos Humanos;
• Experiência no planeamento e gestão de turnos;
• Experiência com controlo de assiduidade e processamento de salários em PGC e PRIMAVERA.
• Pelo menos 4 anos de experiência em Gestão de RH e em particular na área da saúde;
• Capacidade de negociação e Liderança.

Se a sua experiencia e visao estrategica permitem transformar desafios de RH em resultados efectivos, candidate-se ate 31 de Julho de 2025 pelo email: recruitment@tusanomoz.com, Assunto: Assistente de RH

Marcado como: Tusano Mozambique