Vagas Para (06) Rapazes Mentores (m/f)

Posição: Rapaz Mentor para Rapazes dos 15-24 anos

A Fundação para o Desenvolvimento da Comunidade (FDC) é uma organização privada, sem fins lucrativos, que visa fortalecer as capacidades das comunidades com o objectivo de vencer a pobreza e promover a justiça social em Moçambique.

Na Província de Cabo Delgado a FDC está a implementar o Projecto Viva+ nos distritos de Ancuabe, Chiúre, Mueda, Namuno e Pemba para Grupo de Raparigas, Rapazes e Mulheres Jovens dos 10 aos 24 anos

O Projecto VIVA+ tem como objectivo assegurar o aumento do conhecimento abrangente sobre saúde sexual e reprodutiva, prevenção do HIV e habilidades que concorram para o baixo risco e vulnerabilidade das raparigas à infecção pelo HIV, garantir que as Raparigas, Rapazes e Mulheres Jovens em Moçambique tenham acesso aos serviços e cuidados de saúde, Assistência e Patrocínio Jurídico, incluindo o acesso à intervenções estruturais acima para reduzir a sua vulnerabilidade à infecção pelo HIV.

A FDC (Fundação Para o Desenvolvimento da Comunidade) – Cabo Delgado pretende recrutar para seu quadro pessoal 06 Rapazes Mentores, apenas do sexo Masculino para os distritos de Chiúre, Mueda e Pemba.

Objectivo para a Posição

O Rapaz Mentor tem a missão de ajudar os outros rapazes a desenvolverem-se nas áreas de comunicação, saúde sexual e reprodutiva, liderança, negociação, bem como nas áreas de género, masculinidades, direitos humanos, etc, num ambiente e espaço seguro que permita maior confidencialidade, confiança, amizade e solidariedade entre rapazes.

No caso específico, este deve contribuir para a prevenção do HIV, combate as uniões prematuras, gravidez indesejada, violência baseada no género e, igualmente, contribuir para a criação da demanda para os serviços de saúde, acção social e justiça

Principais Responsabilidades

• Responsável por realizar serviços comunitários, nomeadamente:
• Com base no Manual do Rapaz Mentor, realizar sessões de mentoria dos rapazes;
• Sensibilizar para a prevenção da infecção pelo HIV;
• Realizar diálogos comunitários para minimização de barreiras de acesso aos serviços de saúde, justiça, educação e acção social e identificação de casos de violação de Direitos Humanos e Violência Baseada no Género ou de estigma e discriminação;
• Rastreio primário de ITS e avaliação de risco;
• Gerir o fluxo de insumos de prevenção (preservativos masculinos) e sua provisão;
• Realizar sessões de sensibilização para criar demanda para o aconselhamento e testagem, circuncisão masculina, e outros serviços de saúde de acordo com o pacote de serviços;
• Garantir a ligação com o SAAJ e outros serviços existentes (ATS, TARV, TB, ITS e VBG);
• Referência ao SAAJ e seguimento do nível de acesso ao serviço (navegação de casos até o uso dos serviços);
• Mobilizar os rapazes para participarem e aderirem às sessões de Grupos de Apoio à Adesão da Comunidade (GAAC) e diálogos comunitários;
• Realizar actividades Informação, Educação e Comunicação (IEC) entre os rapazes;
• Identificar casos de sucesso para, com apoio do Supervisor de campo, produzir histórias de sucesso;
• Elaborar relatórios mensais e enviar ao Supervisor Distrital.

REQUISITOS BÁSICOS

• Ter idade aproximada aos benificiários (15-19 anos) e (20-24 anos)
• Ter no mínimo a 10ª classe;

Qualificações Adicionais

• Reconhecida reputação na sua escola ou comunidade;
• Que possa inspirar e influenciar os outros rapazes a adotar modelos de comportamento saudáveis;
• Com o poder de liderança, influenciador e não ordenador;
• Com o espírito democrático e não autoritário;
• Evolvente e não excludente;
• Habilidades e capacidades para ler, analisar e interpretar textos mais ou menos complexos;
• Empatia, capacidades de comunicação em público e uma linguagem corporal assinalável;
• Saber ler e escrever em Português;
• Saber falar a língua local do Distrito ou Província onde estiver inserido.

Qualificações Adicionais

• Ter conhecimento de organização de grupos e de técnicas de facilitação;
• Saber conduzir uma sessão de diálogo comunitário com base num guião de orientação estruturado;
• Saber preencher as ferramentas de M&A;
• Ser um bom mobilizador comunitário capaz de juntar adolescentes e jovens para uma causa;
• Ter uma boa ligação com líderes comunitários.

DOCUMENTOS A APRESENTAR NO ACTO DA CANDIDATURA

• Carta de pedido de emprego dirigida a FDC (mencionar o distrito que se candidata)
• Fotocópia do Bilhete de Identidade.
• Certificado de Licenciatura ou equivalente.
• CV.

Para a vagas de Supervisores Distritais a submissão dos documentos é feita no Escritório da FDC na Cidade de Pemba, cita na Avenida Eduardo Mondlane, casa n°1 até ao dia 29 de Julho de 2022.

Local: DISTRITOS DE CHIÚRE, MUEDA E PEMBA

NOTA: apenas candidatas pré-selecionadas serão contactadas

Marcado como: FDC (Fundação para o Desenvolvimento da Comunidade), Fundação para o Desenvolvimento da Comunidade (FDC)