Vagas Para (05) Supervisores Provinciais e Coordenador do Siyakha (m/f)

Sumário do Projecto

A Organização Comunitária para a Saúde e Desenvolvimento (OCSIDA) é uma organização não governamental moçambicana fundada em 2005. A OCSIDA tem mais de 16 anos de experiência em HIV e desenvolvimento, incluindo a implementação de projectos de crianças órfãs e vulneráveis (COV), intervenções “Determined, Resilient, Empowered, AIDS-free, Mentored and Safe” (DREAMS) para raparigas adolescentes e mulheres jovens (AGYW), e água e saneamento. Atualmente, está a implementar projectos nas províncias de Gaza, Maputo Província e Maputo Cidade.

No âmbito da implementação das intervenções de fortalecimento económico da componente do DREAMS, a OCSIDA pretende recrutar Supervisores Provinciais de Siyakha para as Províncias de Maputo e Gaza, que trabalharão em ligação com o Coordenador Nacional do DREAMS e Oficiais de Fortalecimento Económico, e serão responsáveis por assegurar a implementação das várias fases do modelo Siyakha, identificar oportunidades de colaboração com empresas do sector público e privado, promover processos de estágios profissionais com o objetivo de inserir as Raparigas no mercado de trabalho, e representar a OCSIDA em vários fóruns temáticos.

Supervisores Regionais do Siyakha

• Departamento: Técnico
• Data: Outubro 2024
• Localização: Maputo (3), Gaza (2)
• Reporta: Coordenador do Siyakha

Responsibilidades

• Identificar potenciais oportunidades de formação e áreas de formação de acordo com os mercados locais e informar ao OTS Siyakha para a actualização da pesquisa de mercado;
• Formar as Raparigas Adolescentes Mulheres Jovens (RAMJS) do programa DREAMS em habilidades para a vida e prepará-las para o mercado de trabalho e apoiar a organização das formações do modelo Siyakha ao nível provincial;
• Em coordenação com as facilitadoras Siyakha e mentoras DREAMS, monitorizar a inclusão das RAMJS no modelo Siyakha, respeitando os critérios definidos;
• Participar em reuniões periódicas para partilhar as actividades com os acompanhantes dos jovens adultos;
• Participar nas reuniões de início das actividades no mercado de emprego, com a participação do artesão artesãos e institutos de formação;
• Em colaboração com a equipa de M&A, assegurar que a base de dados Siyakha seja actualizada com informações sobre as formações profissionais e os potenciais institutos de formação para cada RAMJ. Participar no processo de preparação de estudos de mercado e divulgar os resultados aos governos distritais e outras partes interessadas.
• Estabelecer ligações com o governo distrital e com parceiros locais para buscar parcerias e garantir colaboração e sinergias em prol da criação de oportunidades de acesso a diferentes alternativas de financiamento para RAMJ incluído identificar parcerias de ligação do sector privado e gestão de partes interessadas para aumentar o apoio ao RAMJ de Siyakha;
• Preparar as RAMJ para a integração em oportunidades viáveis de emprego e empreendedorismo na província;
• Apoiar as participantes na criação e implementação de planos de negócios pelas RAMJ como indivíduos e em grupos, identificar lacunas para informar ajustes nos planos e cronogramas de implementação;
• Apoiar na identificação de parceiros de ligação com os sectores público e privado, tais como a CTA, as associações de agricultores, as associações de empreiteiros, os hotéis, o turismo e outros;
• Apoiar a integração das mulheres jovens de Siyakha em estágios profissionais e empregos;
• Apoiar as RAMJs no processo de procura de vagas de emprego, incluindo a elaboração de Curriculum Vitae e cartas de candidatura para instituições e empresas identificadas;
• Em colaboração com a equipe de M&A, agregar, analisar garantir que o banco de dados do Siyakha seja actualizado com informações relevantes sobre estágio e emprego – para cada RAMJ;
• Qualquer outra tarefa atribuída pelo supervisor.

Requisitos

• Ter pelo menos o grau de bacharel em Educação, Economia, Administração de Empresas, Recursos Humanos, ou similar.
• Ter conhecimento e experiência de trabalho com instituições de formação nos distritos de Maputo ou províncias de Gaza.
• Ter experiência em M&A ou introdução de dados.
• Ter experiência de trabalho anterior em ONGs nacionais/estrangeiras.
• Ter capacidade de trabalhar de forma independente e proactiva, bem como ser um bom membro de equipa.
• Ter sensibilidade (cultural), compreender as necessidades das AMJ.
• Ter fortes competências interpessoais, de trabalho em rede e de orientação para trabalhar eficazmente com beneficiários, parceiros, funcionários do governo, ONG locais, meios de comunicação social e pessoal.
• O conhecimento da língua local e do inglês é uma vantagem.
• Incentivamos a participação das mulheres.
• Tratando-se de um programa de empoderamento de raparigas, encoraja-se a candidatura de mulheres.

Posição: Coordenador do Siyakha- Maputo

• Departamento: Técnico
• Data: Outubro 2024
• Localização: Maputo
• Reporta: Coordenadora Nacional DREAMS&PPA

Propósito do Cargo

O(a) Coordenador(a) Provincial do Siyakha será responsável pela coordenação e implementação de todas actividades do modelo Siyakha, fornecer assistência técnica as equipas provinciais e distritais bem como realizações formações para as equipas de implementação do Siyakha nas províncias de Maputo e Gaza.

Funções e responsabilidades

Fazer a gestão directa das actividades do modelo Siyakha com foco nas seguintes acções:

• Providenciar apoio técnico as províncias, através dos oficiais regionais do Siyakha para garantir qualidade e fidelidade à implementação do Siyakha;
• Realizar a pesquisa de mercado com o objectivo de actualizar potenciais oportunidades de mercado e, áreas de formação ou cursos de acordo com as tendências do mercado de emprego formal e informal;
• Organizar formações sobre as diversas etapas para os implementadores do modelo Siyakha para OTS DREAMS, Oficiais de projecto, oficiais regionais e facilitadoras Siyakha;
• Criar ligações com o sector privado e público para oportunidades de fortalecimento económico orientadas pelo mercado para RAMJ, nas 2 províncias de Maputo e Gaza;
• Manter boas relações com direcções provinciais e institucionais governamentais relevantes, parceiros técnicos e outras partes interessadas, tais como SEJE, INEP, CTA, municípios;
• Organizar eventos com sectores chave do Governo e, do sector publico e privado para a partilha de resultados, experiências e busca de parcerias para garantir eficácia e eficiência na implementação do Siyakha;
• Liderar a documentação de todas as actividades, tarefas, realizações e histórias de sucesso do Siyakha;
• Em colaboração com a equipa de M&A, assegurar que a base de dados Siyakha seja actualizada com informações sobre as 8 etapas do modelo Siyakha;
• Monitorar e analisar rotineiramente as tendências, oportunidades e desafios, e as melhores práticas emergentes em ligações do mercado e fortalecimento econômico para RAMJ vulneráveis em coordenação com a equipa de monitoria;
  Trabalhar em estreita colaboração com os OTS DREAMS&PPA nas 2 provincias e, com outros parceiros locais para alcançar os objectivos, resultados da implementação do Siyakha;
• Representar a OCSIDA&DREAMS em fóruns sobre fortalecimento económico de RAMJ;
• Fornecer relatórios mensais sobre todas as atividades técnicas, administrativas e financeiras e questões relevantes para a AT Siyakha na província.

Qualificações e Competências

• Licenciatura em Economia, Administração de Empresas, Educação, , Recursos Humanos, ou similar e experiência comprovada na área de fortalecimento econômico;
• Mínimo de 3 anos de experiência trabalhando em programas de desenvolvimento, saúde pública, HIV sobretudo de empoderamento economico da rapariga.
• Habilidades de diplomacia e negociação que demonstram capacidade de colaborar e coordenar com uma variedade de partes interessadas e prioridades complexas.
• Forte experiência prática e teórica no desenvolvimento de habilidades de jovens com pelo menos 3 anos de experiência de trabalho em apoio a projetos, particularmente com jovens vulneráveis.
• Experiência na elaboração, análise e reporte de dados quantitativos e qualitativos.
• Experiência em ministrar treinamentos e facilitar oficinas, particularmente com jovens ou adolescentes vulneráveis.
• Excelentes habilidades de comunicação, coordenação e trabalho em equipa.
• Experiência anterior de trabalho com programas financiados pela USAID, e preferencialmente com programação DREAMS.
• Habilidades para realizar múltiplas tarefas e gerir efectivamente situações de pressão;
• Capacidade para trabalhar com autonomia e responsabilidade.
• Disponibilidade para viajar e trabalhar fora do horário normal de trabalho quando necessário;
• Ter capacidade de trabalhar de forma independente e proactiva, bem como ser um bom membro de equipa.
• Ter sensibilidade (cultural), compreender as necessidades das RAMJ.
• Ter fortes competências interpessoais, de trabalho em rede e de orientação para trabalhar eficazmente com beneficiários, parceiros, funcionários do governo, ONG locais, meios de comunicação social e pessoal.
• O conhecimento da língua local e do inglês é uma vantagem.

Prazo: 27 de Outubro de 2024

Marcado como: OCSIDA- Organização Comunitária para Saúde e Desenvolvimento