Vagas Para (04) Facilitador(es) de Desenvolvimento

A FH está a procurar de Facilitador(es) de Desenvolvimento que gerenciará e nutrirá relacionamentos com beneficiários e outras partes interessadas importantes dentro das comunidades-alvo do AP; co-facilitará o sensoriamento do sistema liderado pela comunidade (mapeamento do sistema); e co-criará e entregará soluções que criem resiliência. Ao alinhar estrategicamente os esforços de troca de valor com a missão da FH, o facilitador desempenha um papel crucial no aprimoramento do impacto e da sustentabilidade das iniciativas da FH. e:

• Um relacionamento pessoal profundo com Jesus Cristo, um compromisso cristão genuíno de servir aos mais necessitados e plena adesão aos princípios cristãos defendidos pela FH.
• Ter no mínimo 3 a 5 anos de experiência em função de facilitação comunitária e engajamento de partes interessadas, ou desenvolvimento comunitário ou gestão de relacionamento, de preferência em uma ONG ou contexto de desenvolvimento.
• É necessário ter nível médio completo.
• Grau de Licenciatura em administração de empresas, comunicação, serviço social, desenvolvimento internacional ou área relacionada é uma vantagem adicional.
• Proficiência em Português e Inglês falado e escrito. Conhecimento de linguas locais.
• Compreensão básica de monitoria e avaliação.
• Fortes habilidades de facilitação no trabalho com grupos comunitários.
• Habilidades em aplicações de informática, principalmente MS Office, e gestão de dados.
• É requisito imprescindível possuir carta de condução de motorizada válida e em vigor (não negociável).

Principais Responsibilidades…

Como Facilitador(es) de Desenvolvimento, algumas das suas principais responsabilidades incluem:

• Mobilizar beneficiários, incentivando a participação ativa e a propriedade de iniciativas que melhorem seu bem-estar, desenvolvimento e transformação do sistema.
• Organizar e alinhar os esforços da comunidade, garantindo que várias partes interessadas trabalhem harmoniosamente para atingir objectivos compartilhados e maximizar o impacto
• Apoiar e nutrir líderes comunitários emergentes, capacitando-os a assumir a responsabilidade pelas iniciativas locais e impulsionar a transformação do sistema.
• Facilitar relacionamentos e coordenar actividades de forma que a troca de valor entre a FH e os beneficiários seja clara, equitativa e mutuamente benéfica, e para que todos os beneficiários, especialmente crianças e os seus cuidadores, entendam o valor que recebem do envolvimento da FH nas suas comunidades.
• Facilitar o envolvimento de crianças e cuidadores no processo de design de soluções para garantir que as suas necessidades sejam atendidas para melhorar os resultados do desenvolvimento.
• Estabelecer e manter parcerias com organizações locais, entidades governamentais e outras partes interessadas para melhorar a entrega e o impacto do programa.
• Trabalhar em colaboração com parceiros locais para alinhar esforços, compartilhar recursos e atingir objectivos comuns, promovendo um espírito de cooperação e apoio mútuo
• Colectar dados para monitorar o desempenho e o impacto do programa, garantindo que os dados sejam precisos, oportunos e relevantes.

Impressione-nos!

Se possui a experiência que buscamos e deseja se juntar à nossa missão, candidate-se hoje mesmo! Recebemos muitos currículos, por isso, ajude-nos a conhecê-lo melhor seguindo estas orientações: envie seu currículo acompanhado de uma carta de apresentação. Na carta de motivacao, por favor, responda às seguintes perguntas:

• Por que deseja trabalhar na Food for the Hungry?
• Considerando o que estamos procurando, como você acredita que pode atender às expectativas para esta função?

Marcado como: Food for the Hungry (FH)