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APDS - MOZ
No âmbito da expansão das suas actividades,a apds-moz pretende recrutar (3) Técnicos em wash(água , saneamento e higiene) que actuarão para dar suporte as actividades do projecto.
Os Técnicos estarão baseados em Macomia,Ancuabe e Mocimbua da praia.
Contratação de 3 Técnicos de WASH (Água, Saneamento e Higiene)
1. Sobre a Organização
A Associação para o Desenvolvimento Sustentável de Moçambique (APDS – MOZ) é uma organização da sociedade civil fundada em 2017, dedicada à promoção do bem-estar das comunidades através da implementação de programas integrados nas áreas de nutrição,
proteção, segurança alimentar, educação, água e saneamento, e fortalecimento da resiliência comunitária. Atua em estreita colaboração com autoridades locais, organizações nacionais e parceiros internacionais para responder às necessidades das populações mais vulneráveis. A organização tem concentrado grande parte das suas intervenções em contextos humanitários e de desenvolvimento, com especial enfoque na província de Cabo Delgado.
Por meio de abordagens participativas e sensíveis ao género, a APDS – MOZ procura contribuir para a melhoria sustentável das condições de vida das comunidades e para a promoção da dignidade humana.
No âmbito da expansão das suas atividades em Cabo Delgado, a APDS pretende recrutar três (3) Técnicos de WASH (Água, Saneamento e Higiene) que estarão baseados nos distritos de Mocímboa da Praia, Macomia e Ancuabe.
2. Objetivo da Posição
Os Técnicos de WASH serão responsáveis por apoiar a planificação, implementação e monitoria das atividades comunitárias relacionadas ao acesso seguro à água potável, saneamento adequado e promoção de práticas de higiene, contribuindo para a prevenção de doenças e melhoria das condições de saude publica nas comunidades.
Entre as suas principais funções estará a realização de sessões de sensibilização comunitária sobre higiene, promoção da lavagem das mãos, tratamento e armazenamento seguro da água, uso adequado de latrinas e gestão de resíduos sólidos.
Adicionalmente, os técnicos deverão assegurar que as intervenções de WASH integrem abordagens de proteção, inclusão e género, garantindo que as atividades sejam acessíveis e seguras para mulheres, crianças e outros grupos vulneráveis.
Os Técnicos de WASH trabalharão em estreita coordenação com ativistas comunitários, comités de água, líderes comunitários e autoridades locais, garantindo a mobilização e participação ativa das comunidades nas intervenções. O seu trabalho será supervisionado
diretamente pelo Coordenador do Projeto, assegurando alinhamento técnico, qualidade na implementação das atividades e cumprimento dos objetivos programáticos definidos.
3. Local de Trabalho
Os candidatos selecionados deverão residir ou estar disponíveis para residir no distrito para o qual se candidatam, garantindo presença regular e capacidade de atuação direta nas comunidades de intervenção.
A APDS – MOZ não se responsabilizará por quaisquer custos relacionados com alojamento, alimentação ou outros subsídios associados à permanência no local de trabalho.
As posições estarão baseadas nos seguintes distritos:
- Mocímboa da Praia
- Macomia
- Ancuabe
Recomenda-se que os candidatos tenham conhecimento do contexto local e facilidade de comunicação nas línguas predominantes nas respetivas comunidades.
4. Principais Responsabilidades
Os técnicos terão como principais responsabilidades:
- Apoiar na implementação de atividades de água, saneamento e higiene (WASH) nas comunidades, promovendo o acesso a práticas seguras de abastecimento de água e saneamento.
- Realizar sessões de sensibilização comunitária sobre higiene, lavagem das mãos, tratamento e armazenamento seguro da água, uso adequado de latrinas e prevenção de doenças de origem hídrica.
- Participação ativa no Cluster de WASH, desde a distrital até o provincial.
- Apoiar na identificação de necessidades relacionadas com água e saneamento nas comunidades, contribuindo para a melhoria das condições de acesso aos serviços de WASH.
- Promover campanhas comunitárias de higiene e saúde pública, incluindo mobilização social e educação comunitária.
- Trabalhar em estreita coordenacao com autoridades locais, unidades sanitarias, líderes comunitarios, ativistas e comites de agua, promovendo uma abordagem participativa e sustentável.
- Apoiar na recolha de dados, monitoria e elaboração de relatórios das atividades de WASH, assegurando a qualidade das informações reportadas.
- Identificar e encaminhar casos vulneraveis que necessitem de apoio de proteção, em coordenacao com os servicos e mecanismos de referencia existentes.
- Garantir que todas as intervenções integrem considerações de género, proteção infantil, inclusao social e prevencao da exploracao e abuso sexual (PSEA).
- Apoiar na mobilização comunitária e fortalecimento da participação das comunidades nas atividades do projeto, promovendo a apropriação local e a sustentabilidade das ações de WASH.
5. Requisitos e Qualificações
Formação
- Formacao tecnica ou superior em Saude Publica, Engenharia Sanitaria, Gestao de Água e Saneamento, Desenvolvimento Comunitário ou áreas afins.
Experiência
- Minimo de 3 anos de experiencia comprovada em programas de WASH, preferencialmente em contextos humanitários ou comunitários.
- Experiência em mobilização comunitária e promoção de higiene será considerada uma vantagem.
Competências
- Conhecimento de metodologias de promoção de higiene e saneamento comunitário.
- Capacidade de trabalhar em ambientes desafiadores e com equipas multidisciplinares.
- Boas habilidades de comunicação, facilitação e mobilização comunitária.
Requisitos obrigatórios
- Carta de condução válida para motorizada.
- Disponibilidade para deslocações frequentes nas comunidades.
Línguas
- Conhecimento das linguas locais da area de intervencao sera um fator decisivo no processo de seleção.
6. Duração do Contrato
A duração do contrato será definida de acordo com o período de implementação do projeto, com possibilidade de renovacão baseada no desempenho e na disponibilidade de financiamento.
7. Processo de Candidatura
Os candidatos interessados devem submeter:
- Carta de motivação
- Curriculum Vitae atualizado
- Copia de documentos relevantes
As candidaturas devem ser enviadas exclusivamente por e-mail, indicando no assunto: “Técnicos de WASH”
Data limite de submissão: 15/ 03/ 2026
E-mail para submissão: recrutamento@apdsmoz.org
Nota: A APDS – MOZ não recebe candidaturas físicas. Apenas candidaturas enviadas por e-mail serão consideradas.
8. Igualdade de Oportunidades
A APDS – MOZ é uma organização que promove a igualdade de oportunidades e valoriza a diversidade. Encorajamos fortemente a candidatura de mulheres, bem como de candidatos provenientes das comunidades e distritos onde o projeto será implementado, reconhecendo a importância do conhecimento do contexto local para a eficácia das intervenções.
A APDS – MOZ adota um processo de recrutamento transparente, inclusivo e baseado no mérito, nao discriminando candidatos com base no genero, origem, religiao, condição social ou qualquer outra característica pessoal.
Nota: A APDS – MOZ não cobra qualquer taxa ou valor em nenhuma fase do seu processo de recrutamento. Qualquer pedido de pagamento associado a candidaturas ou seleção de pessoal deve ser considerado fraudulento e reportado imediatamente à organização.