Vagas Para (02) Oficiais de Cobranças (m/f)

Descrição

Nosso cliente é uma prestigiada empresa que actua na área financeira.

FUNÇÃO

Será responsável por gerir uma carteira de clientes em incumprimento, que varia desde o período em mora até ao contencioso; identificar e recomendar soluções/estratégias para reabilitar e devolver contas ao estado corrente ou terminar a relação; dar prioridade a casos de valores mais altos e de alto risco, onde o banco enfrenta riscos/perdas significativas; garantir que todas as contas em atraso sejam revistas a tempo, com uma tolerância mínima para revisões em atraso, dado que isto aumenta o risco para o banco; gerir efectivamente o processo de excessos diários e de empréstimos em atraso para garantir que os excessos sejam regularizados e os atrasos nos empréstimos pagos; garantir que todos os relatórios mensais sejam concluídos a tempo e distribuídos aos interessados relevantes, (os relatórios devem ser realizados com precisão); trabalhar com auditores internos e externos nos processos de revisão e resolver quaisquer questões que possam surgir; comparência ao trabalho de acordo com os termos do contrato de trabalho e demonstração de pontualidade nas funções desempenhadas; apoiar as áreas de negócios no contacto primário aos clientes de risco ou com empréstimos em atraso; demonstrar técnicas e rapidez na concessão de respostas/opiniões de crédito às áreas de negócios e outras; uso adequado das ferramentas e recursos disponíveis para atingir os objetivos.

Requisitos

• Licenciatura em Direito, Gestão, Contabilidade ou Finanças;
• Mínimo de 2 a 3 anos de experiência profissional na área relacionada;
• Domínio do pacote MS Office, com habilidades avançadas em EXCEL e SQL;
• Boas competências linguísticas e de elaboração de documentos;
• Competências de comunicação;
• Fortes habilidades numéricas e a capacidade de avaliar custos;
• Habilidades de negociação e forte comunicação que permitem influenciar pessoas;
• Habilidades de elaboração de relatórios;
• Capacidade de discernir relações subjacentes complexas e prever padrões para o crescimento futuro;
• Capacidade de tomada de decisões firmes e difíceis;
• Capacidade de trabalho sob pressão e disposição para trabalhar fora das horas normais, se necessário:
• Altamente responsável e dedicado, com capacidade de automotivação e de motivar os membros da equipa:
• Compreensão/Interpretação de Informação financeira;
• Competências em gestão de projetos;
• Atenção ao detalhe;
• Disponibilidade para um contrato com duração de três (03) meses.

Oferecemos

A possibilidade de trabalhar numa empresa que oferece condições salariais compatíveis com o grau de experiência e nível de responsabilidade da função, bem como, oportunidades de desenvolvimento pessoal.

DATA LIMITE DE CANDIDATURA: 14 de Setembro de 2025.

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