Fundação AVSI
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*Oportunidade de parceiro externo. Verificação gratuita.
A AVSI está a recrutar 2 Motoristas para o quadro de pessoal.
Responsabilidades
- Conduzir os veículos de acordo com o plano de actividades autorizadas e planificadas para os destinos requeridos;
- Verificar regularmente as condições dos veículos (por exemplo: pressão dos pneus, funcionamento das luzes, nível de água e óleo, combustível, bateria, etc.), sinalizando oportunamente qualquer problema para o Logístico e comunicando diariamente as condições do veículo utilizado durante o dia;
- Verificar as condições dos veículos atempadamente antes de qualquer viagem;
- Verificar sempre o nível de combustível dos veículos e reportar atempadamente ao Logístico a necessidade de abastecimento;
- Preencher correctamente e manter de forma ordenada o diário de bordo de cada veículo;
- Assegurar que os veículos tenham um kit de peças sobressalentes para reparações/manutenção de emergência;
- Ter muita atenção ao parquear a viatura e verificar que o estacionamento não tem problemas (por exemplo: torto, por cima do passeio, portas e vidros abertos, etc.);
- Verificar regularmente os documentos de veículos, assegurando que estejam no seu lugar e ainda válido e reportar a validade ao Logístico;
- Trocar o pneu em caso de furo na estrada;
Requisitos
- Nível básico concluído (10ª classe);
- Carta de condução profissional;
- Mínimo 2 ano ou mais anos de experiência profissional no desempenho de funções similares, preferencialmente numa ONG constitui uma vantagem;
- Residir em Chimoio ou Manica.
Habilidades e experiências necessárias
- Conduzir motorizadas e viaturas pertencentes a AVSI
- Executar acções de apoio ao departamento de logística (EX: pagamentos, compras)
- Gerir de forma responsável os veículos (abastecimento dos veículos e manutenção dos mesmos)
- Preencher o livro de bordo
- Fazer o controlo semanal das viaturas conforme o Manual Operativo
- Apoio na entrega e recebimento de correspondências
- Capacidade e disposição para viajar regularmente para o campo;
- Boa capacidade de organização e planificação, e flexibilidade;
- Elevado grau de responsabilidade, iniciativa e capacidade de trabalhar sob pressão;
- Atenção aos detalhes e cumprimento de prazos;
- Espírito de equipa, com boa capacidade de relacionamento e comunicação;
- Identificação com os princípios metodológicos e valores da AVSI;
- Disponibilidade imediata.
A AVSI aplica no processo de selecção o princípio da inclusão e da não discriminação, garantindo igualdade de oportunidades independentemente de sexo, idade, etnia, nacionalidade, orientação sexual, identidade de género, estado civil, crença religiosa, deficiência e pertença a categorias protegidas.
A AVSI reserva-se ao direito de solicitar aos empregadores anteriores informações relativas a eventuais litígios, problemáticas, investigações ou medidas disciplinares relacionadas com o Safeguarding (Protecção), bem como de exigir do candidato a apresentação dos seus antecedentes criminais e cíveis, com o objectivo de avaliar a idoneidade profissional para o exercício de funções que impliquem contacto com pessoas vulneráveis, incluindo menores e adultos.
Para se candidatar a esta vaga visite www.avsi.org.