Vagas Para (02) Coordenadores(as) de Pesquisa (m/f)

1. CONTEXTO
Ipas Moçambique é uma organização não-governamental, sem fins lucrativos, a operar em Moçambique desde 2003, com a Sede em Maputo e escritórios provinciais em Nampula, Zambézia e Niassa, onde desenvolve em parceria com o Ministério da Saúde actividades de promoção, melhoria e prestação dos serviços de Saúde Sexual e Reprodutiva, Serviços Compreensivos de Aborto Seguro, Contracepção e Violência Baseada no Género (VBG).

Cria condições para a oferta de serviços de saúde sexual e reprodutiva de qualidade, melhorando as infraestruturas dos serviços, disponibilizando equipamentos e capacitando os provedores e
outros intervenientes de saúde na oferta de serviços.

No âmbito da realização de pesquisa intitulada “Avaliação da qualidade dos cuidados de aborto na perspectiva das utentes nas unidades sanitárias públicas apoiadas pelo Ipas em Nampula, Zambézia e Niassa”, o Ipas Moçambique pretende contractar por um período de três (3) meses dois (2) Consultores(as) que possam liderar o processo de implementação de um estudo de Saúde Sexual e Reprodutiva, exercendo a função de Coordenador de Pesquisa.

2. DEVERES E RESPONSABILIDADES

Sob a supervisão do Assessor Sénior de Pesquisa M&A, o Coordenador de Pesquisa terá as seguintes responsabilidades:

• Organizar e garantir que todos os formulários necessários e em quantidades suficientes estejam disponíveis em todas as fases da pesquisa;
• Participar das entrevistas cognitivas, formação, piloto e implementação;
• Garantir a qualidade dos dados colhidos para o alcance dos resultados pretendidos na pesquisa em estreita articulação com a equipa do Ipas dos parceiros;
• Coordenar as actividade, tendo em conta o cronograma de execução e o plano orçamental e administrativo em apoio às actividades do projecto;
  Coordenar e supervisionar a equipe de inquiridores;
• Elaborar relatório de formação;
• Documentar os desafios encontrados no campo e limitações do estudo;
• Executar outras actividades que lhe foram incumbidas, relacionadas com a pesquisa;

3. QUALIFICAÇÕES E EXPERIÊNCIA REQUIRADAS

• Licenciatura em área relevante, histórico de pesquisa ou experiência equivalente em Saúde Pública, Ciências do Comportamento, Estudos Populacionais, Psicologia, Estatística, Comunicação ou área relacionada;
• Experiência de trabalho em pesquisa comunitárias, avaliações de processos;
• Familiarizado com pesquisas quantitativas e qualitativas em saúde;
• Experiência substancial com os sistemas de colecta de dados electrônicos, concepção e implementação de sistemas de monitoria e avaliação;
• Familiarizado com os sistemas de colecta de dados electrônicos;
• Excelentes habilidades de redacção e de comunicação oral
• Familiarização com o fluxo de aprovação de estudos de acordo com o padrão da bioética;
• Disponibilidade para viajar para dentro do País, 30% do seu tempo;
• Honestidade e boa integridade profissional;

4. RESULTADOS ESPERADOS

• Garantir a qualidade, eficiência e efectividade na implementação da pesquisa;
• Pesquisas realizadas dentro do cronograma definido;
• Boa documentação durante a realização do Estudo;
• Demonstrar integridade perante a modelos e valores éticos;

5. CANDIDATURA

Os consultores interessados devem apresentar as propostas em documentos separados ou únicos, em formato PDF, para o endereço de e-mail procurementMZ@ipas.org com cópia para MatineJ@ipas.org, indicar o assunto (Subject) do e-mail “Ipas Candidatura – Consultor para Coordenação de Pesquisa CEI”, até o dia 16 de Agosto de 2022 as 17:00, caso contrário a candidatura incompleta não será considerada.

1. Carta de Interesse;
2. Curriculum Vitae (Incluir 3 referências profissionais) e, se possível, certificados de trabalho;

Encoraja-se a candidatura de Mulheres com experiência na implementação de Programas ao
nível comunitário. Apenas os candidatos pré-selecionados serão contactados.

5. NOTA

O IPAS está fortemente empenhado em proporcionar um ambiente de trabalho livre de todas as formas de assédio, discriminação e desigualdade. Recrutamos, empregamos, treinamos, promovemos e compensamos o nosso pessoal independentemente de raça, idade, sexo, religião, origem nacional, cor, credo, ancestralidade, cidadania, estado civil, estatuto de veterano, serviço militar, deficiência, informação genética, identidade de género, expressão
de género, estado transgénero, orientação sexual, ou qualquer outra característica pessoal protegida por lei ou delineada pela política de Ipas.

Tipo de Contracto: Contracto Individual
Posição de Cargo: Contingent Worker
Idioma Requerido: Português e Inglês
Data de início de contracto: 1 de Setembro
Duração do contracto: 12 meses com possibilidade de renovação
Projecto a suportar: GAC

Marcado como: Ipas Moçambique