Vagas Para (02) Assistentes Distritais de Gestão de Casos (m/f)

VISÃO GERAL

A Associação ComuSanas – Comunidades Saudáveis e Desenvolvidas é uma organização nacional, sem fins lucrativos, fundada em 2000, com sede na Cidade da Beira (http://comusanas.org.mz/) que desenvolve actividades orientadas para promoção do bem-estar de grupos vulneráveis. No âmbito do Projecto de COVs a ser implementando nos distritos de Nhamatanda e Dondo, durante um período de 05 meses, pretende recrutar dois candidatos experientes para o cargo de Assistente Distrital de Gestão de Casos, 01(Um) para o Distrito de Dondo e 01(Um) para o Distrito de Nhamatanda. Os candidatos que tiverem participado do Projecto anterior de COVs e nas posições similares têm vantagem.

Responsabilidades e Deveres Específicos:

• Representar a ComuSanas juntos das entidades de Governo e em outras afins.
• Fortalecer a capacidade técnica distrital nas abordagens de gestão de casos no âmbito do projecto de COVs.
• Facilitar formações e prestar apoio técnico contínuo à equipa, incluindo agentes comunitários.
• Apoiar a integração entre intervenções comunitárias e unidades sanitárias para criação de demanda e retenção em TARV.
• Assegurar a coordenação com o parceiro clínico ECHO e outros parceiros implementadores do Projecto de COVs.
• Promover a articulação entre serviços comunitários de saúde e plataformas sociais (educação, protecção social, empoderamento económico, entre outros). • Coordenar com instituições governamentais distritais (SDSMAS, CDCS, SDEJT, SDAE) para garantir alinhamento e apoio institucional.
• Elaborar relatórios mensais e histórias de sucesso que evidenciem os progressos e resultados alcançados do Projecto.
• Colaborar com a equipa de M&A para garantir o reporte atempado, a planificação e a monitoria sistemática das actividades.

Qualificação e experiência exigidas:

• Nível Médio ou equivalente.
• Conhecimento substantivo e experiência prática de trabalho com Projecto de COVs em áreas similares;
• Competência no uso de computador e introdução, análise de dados e produção de relatórios de progresso;
• Capacidade de realizar múltiplas tarefas e manter registos coerentes;
• Conhecimento de informática com valência no uso do Microsoft (Excel, word, PPT, etc) e outros programas.
• Ter participado de projectos anteriores de COVs em posição similar é uma vantagem.

Documentação a anexar na candidatura:

1. Carta de Motivação, endereçada ao Presidente da Associação ComuSanas. 2. Curriculum Vitae.
2. 02 Cartas de referências.
3. Bilhete de Identidade.
4. NUIT.

Como se candidatar?

Os interessados deverão enviar os seus documentos de candidatura pelo email: rh.comusana@comusanas.org.mz, indicando no assunto “o Distrito e a posição a que submete sua candidatura”

Data-limite de candidatura: 15 de Agosto de 2025.

Notas importantes:

• Apenas candidatos pré-seleccionados serão contactados.
• A Associação ComuSanas não faz nenhum tipo de cobranças em quaisquer das fases do processo de recrutamento e não procede por via de intermediários para o processo de recrutamento para o seu pessoal.

11 de Agosto de 2025

A Direcção da Associação ComuSanas

(Edgar Sebastião)

Marcado como: Associação Comusanas