Vaga Para Treinador Distrital (m/f)

A World Vision Moçambique (WV Moç) torna público que pretende recrutar Treinador Distrital

Principais Responsabilidades:

• Responsável pela selecção, treinamento e/ou refrescamento  de estruturas comunitárias e professores primários e pela operação diária destes, bem como a ligação com as unidades sanitárias localizadas na área de intervenção do projecto.
• Fornecer apoio técnico aos grupos comunitários na planificação e implementação das suas actividades: Monitorar e Supervisionar regularmente,  Estruturas Comunitárias,  voluntários da comunidade, Escolas e Professores, em coordenação com o ponto focal das unidades sanitárias e dos SDSMAS.
• Identificar e organizar os materiais necessarios para os treinamentos na comunidade e tomar responsabilidade pela logística e controlo dos materiais a serem usados nos treinamentos.
• Treinar/reciclar voluntários da comunidade e Professores Primários no controlo da malária e sobre a importância do uso correcto das redes  mosquiteiras e adopção de outras práticas, usando-se os curriculums de educação e metodologias de ensino para a educação de adultos.
• Transferir informação para as comunidades usando técnicas apropriadas e efectivas para educação de adultos como drama, posters, canções, flanelógrafo, demonstrações, histórias e mímicas, etc.
• Treinar os grupos de pais e de mães e apoiar as mães treinadas pelo projecto, na promoção do uso adequado das redes mosquiteiras e tratamento preventivo para mulheres grávidas.
• Apoiar os centros de saúde e grupos da comunidade na identificação e priorização de  problemas de saúde com ênfase sobre a malária através de técnicas de avaliação participativa
• Garantir a adopção e implementação  das práticas de prevenção e controlo da malária pelas comunidades através de visitas de monitoria contínua, acompanhamento, apoio técnico às comunidades (Verificação do uso corecto das redes mosquiteiras e outras práticas)
• Conduzir visitas de supervisão aos voluntários da comunidades em coordenação com os APEs e o ponto focal de saúde no distrito
• Domínio de Informática – Excel, PowerPoint, Word, Outlook e com experiência sólida no uso, actualização e análise de base de dados em Excel.
• Fazer a gestão adequada da informação relativa a implementação das actividades do Projecto (colecta, verificação e análise)
• Garantir a manutenção regular da Base de Dados (Introdução de dados, revisão e actualiza periódica)
• Apoiar a revisão dos mateiais de IEC assegurando que os mesmos estejam disponibilizados em linguas locais considerem às questões de género.
• Apoiar e guiar aos voluntarios dos grupos das comunidades na organização de sessões de educação baseada na comunidade  e a implementação de campanhas de prevenção organizadas pelos serviços de saúde.
• Participar nos encontros de coordenação e planificação entre as unidades de saúde, SDSMAS,  Comités de Saúde e outros grupos comunitários.
• Participação activa na monitoria e distribuição de redes mosquiteiras de acordo com as regras da organização.
• Preparar relatórios com qualidade comprovada e analisá-los periodicamente em conjunto com os SDSMAS e submeter ao escritório provincial do projecto dentro dos prazos estabelecidos.
• Garantir a retro-alimentação, numa base trimestral, dos resultados do desempenho aos grupos comunitários

Outras competências e atributos:

• Competência para a identificação de necessidades de treinamento
• Capacidade de facilitação/treinamento
• Técnicas de participação e elaboração conjunta durante aos treinamentos
• Facilidades de expressão em Lingua Portuguesa e Lingua Local (Changana)
• Capacidade de trabalhar de forma independente e sob pressão
• Comprometido com pessoas marginalizadas
• Assistir e participar de devoções diárias e semanais

Qualificações: Educação/Conhecimento/Habilidades técnicas e Experiência

• Nacionalidade Moçambicana
• Formação média ou básica em saúde/nutrição ou areas afins;
• Experiência no terreno na formação de grupos comunitários em saúde, nutrição e HIV/SIDA
• Experiência em ensino participativo para adultos
• Entusiasmo e motivação
• Interesse em saúde e bem-estar das crianças
• Capaz de trabalhar em equipa

Ambiente de trabalho/ Condições:

• Ambiente de trabalho: Baseado no distrito com viagens frequentes às comunidades (95%)
• Elevado nível de sensibilidade em relação ao trabalho comunitário
• Respeito para com os valores culturais

Marcado como: World Vision-Moçambique (WV-Moç)