Vaga Para Técnico Sénior de RH

A INDICO SEGUROS pretende recrutar para o seu quadro de pessoal, um Técnico Sénior de RH.

REQUISITOS

• Licenciatura nas áreas de Recursos Humanos, Gestão de Empresas, Psicologia Organizacional, Administração Pública, Direito ou outras áreas similares;
• Experiência comprovada em processos de implementação dos diversos modelos de gestão de recursos humanos — recrutamento, formação, avaliação de desempenho, formação e sistemas de compensação.
• Mínimo de 5 (cinco) anos de função. Não será considerada a experiência que respeite apenas ao exercício de funções de carácter administrativo de RH ou de processamento salarial;
• Idade compreendida entre 25 a 35 anos;
• Português, com escrita correcta e fluência oral; Inglês Fluente;
• Outlook, Word, Excel avançado e Power Point;

Competências

• Relações interpessoais, de negociação;
• Comunicação, escrita e oral, de forma lógica, sucinta e compreensível;
• Capacidade de desenvolver, manter relações harmoniosas e gerir conflitos;
• Capacidades organizacionais e de produção de relatórios específicos;
• Alto sentido de responsabilidade e de ética nas relações;
• Capacidade de sigilo profissional;
• Honestidade e integridade profissional.
  Factores Preferenciais e de Vantagem
• A participação na implementação de um modelo de Gestão Integrada de Recursos Humanos;
• Certificações especificas em recursos humanos;
• Experiência comprovada em uso de softwares de gestão de recursos humanos.

Documentação e Referências

• Carta de Apresentação;
• Curriculum Vitae;
• Cartas de referência ou indicação de contactos para referências;

Processo de Candidatura

Os candidatos pré-seleccionados para avaliação, terão de conseguir fazer prova das habilitações e certificações referenciadas no CV.

O ENVIO DE PROPOSTAS ESTÁ COMPREENDIDO ENTRE OS DIAS 17/05/2022 – 21/05/2022
Para candidatar-se a esta vaga envie a sua candidatura com o título: Seu nome – Técnico Sénior RH no seguinte email: recrutamento@indicoseguros.co.mz

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