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Descrição da Vaga
Apoiar a institucionalização e a integração efectiva das abordagens de género e inclusão social no planeamento, orçamento, monitoramento e avaliação do MOPHRH, garantindo o acesso equitativo aos serviços de água, saneamento e infra-estruturas e o alinhamento com os compromissos nacionais e internacionais
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Responsabilidades
- Apoiar a implementação da Estratégia e Plano de Acção para o Gênero do MOPHRH
- Promover a integração da perspectiva de gênero em todas as direcções e unidades provinciais
- Desenvolver e operacionalizar ferramentas, orientações e estruturas para a integração do GESI nos sistemas de planeamento e de dados (incluindo o SIMAS)
- Realizar formação e orientação para a equipa técnica e pontos focais de gênero sobre abordagens sensíveis ao gênero
- Facilitar o envolvimento da comunidade, incluindo mulheres, jovens e grupos vulneráveis, na tomada de decisões sobre WASH
- Apoiar a prevenção e a resposta à VBG, EAS e assédio, e contribuir para mecanismos de queixa
- Produzir relatórios GESI periódicos e contribuir para a tomada de decisões e planeamento baseados em evidências
Qualificações
- Formação superior em Estudos de Desenvolvimento, Estudos de Género, Sociologia/Antropologia ou Ciências Sociais
- 3 a 10 anos de experiência em integração de género, inclusão social ou resposta à VBG/EAS em Moçambique
- Conhecimento das políticas, leis e estratégias nacionais e internacionais de género
- Experiência em planeamento participativo, orçamento, monitoramento e avaliação na perspetiva do GESI
- Forte envolvimento da comunidade e competências de capacitação
- Conhecimentos de Informática (Word, Excel, PowerPoint, Outlook)
- Capacidade de viajar para os distritos e trabalhar com equipas multidisciplinares
- Fluência em português
Habilidades e Experiência
- Planeamento participativo, orçamento, monitoramento e avaliação
- MS Word, Excel, PowerPoint, Outlook
Localização: Maputo
Para se candidatar a esta vaga visite epmcsdatabase.com.