Vaga Para Supervisor(a) de Projecto ECHO (m/f)

CARE internacional, uma organização de desenvolvimento e humanitária em Moçambique deste 1986 com escritórios em mais de 70 países e parte duma grande federação internacional procura contratar Supervisor(a) de Projecto ECHO, profissional dinâmico(a) e experiente, baseado em Cabo Delgado.

• TÍTULO DA POSIÇÃO: Supervisor(a) de Projecto ECHO
• LOCAL: Cabo Delgado
• TEMPO DA POSIÇÃO:

RESUMO DO TRABALHO:

Desde 2017, a província de Cabo Delgado, no norte de Moçambique, tem sido afectada por um conflito armado envolvendo grupos armados não estatais. A crise perturbou gravemente o acesso a serviços essenciais, como cuidados de saúde, educação, água, saneamento e abrigo. Mulheres, meninas e crianças têm sido particularmente vulneráveis à violência de género, exploração e negligência, destacando a necessidade de uma resposta humanitária centrada na proteção e sensível às questões de género. Em resposta a esta crise com financiamento da União Europeia, o projecto opera nos distritos de Meluco, Quissanga,

Nangade e, mais recentemente, Ancuabe. A intervenção da CARE centra-se em WASH (Água, Saneamento e Higiene), Abrigo e Proteção, incluindo género e envolvimento dacM comunidade.

A CARE procura um(a) profissional qualificado(a), dinâmico e empenhado(a), com fortes princípios humanitários e capacidade comprovada para supervisionar e coordenar intervenções multissectoriais em situações de emergência.

• Coordenar com as equipas de logística e aquisições para acompanhar as entregas de materiais, os níveis de inventário e garantir o envio atempado para os locais de campo.
• Apoiar as verificações de controlo de qualidade dos materiais (por exemplo, kits de abrigo, artigos de higiene) antes da distribuição.

Responsabilidade no Trabalho # 4: Salvaguarda, integração da proteção e sensibilidade às questões de género

• Promover programas sensíveis às questões de género, garantindo a participação igualitária e a tomada de decisões por mulheres e meninas.
• Monitorar as dinâmicas de poder e os riscos sociais dentro das comunidades e garantir que as intervenções da CARE não exacerbem conflitos ou desigualdades.
• Preparar actualizações semanais/mensais das actividades e contribuir para os relatórios de progresso dos doadores.
• Manter documentação clara e organizada das actividades no terreno (por exemplo, listas de beneficiários, notas de reuniões, fotos).
• Apoiar a preparação de estudos de caso, histórias de sucesso e resumos de aprendizagem, conforme necessário.
• Fornecer contributos oportunos para auditorias, visitas de doadores ou exercícios de avaliação.

QUALIFICAÇÕES E EXPERIÊNCIA

• Licenciatura em Estudos Humanitários, Engenharia Civil, Saúde Pública, Ciências Sociais, Desenvolvimento Comunitário ou área relacionada.
• Pelo menos 05 anos de experiência profissional na supervisão de Projectos humanitários, de preferência em contextos de conflito ou emergência.
• Sólidos conhecimentos técnicos em WASH, Abrigos de Emergência e Proteção/Género, incluindo abordagens baseadas em direitos e orientadas para a comunidade.
• Experiência comprovada em análise de riscos, integração da perspectiva de Género e proteção em respostas humanitárias.
• Experiência em conceber, implementar e supervisionar intervenções nas áreas de WASH, Abrigo e Proteção.
• Familiaridade com a conformidade dos doadores, particularmente projetos financiados pela ECHO.
• Liderança colaborativa e capacidade de motivar equipas diversificadas.
• Fortes competências em monitorização, análise de dados e elaboração de relatórios.

Responsabilidade de Trabalho #1: Supervisão técnica e no terreno

• Liderar o planeamento, a coordenação e a supervisão diárias das actividades sectoriais nos distritos (Meluco, Quissanga, Nangade, Ancuabe).
• Monitorar os calendários de implementação e a qualidade técnica dos serviços prestados (por exemplo, campanhas de promoção da higiene, construção de latrinas, distribuição de abrigos, encaminhamento de casos de proteção).
• Realizar visitas regulares ao terreno para supervisionar os trabalhos, verificar o envolvimento dos beneficiários e garantir a prestação de assistência adequada ao contexto.

Responsabilidade no Trabalho #2: Gestão de equipas e capacitação e Monitorização, avaliação, responsabilização

• Supervisionar e orientar uma equipa multidisciplinar de oficiais e assistentes de campo das áreas de WASH, Abrigo e Proteção/Género.
• Apoiar o desenvolvimento do pessoal no local de trabalho, actualizações técnicas e identificação das necessidades de formação.
• Apoiar as equipas no terreno na recolha de dados, verificação dos beneficiários e utilização de ferramentas de monitorização (por exemplo, inquéritos sobre a utilização de WASH, monitorização pós-distribuição).
• Validar os dados de campo quanto à precisão, qualidade e actualidade antes de os enviar aos responsáveis MEAL.
• Garantir que os mecanismos de feedback da comunidade estão funcionais e que as reclamações são registadas, tratadas e comunicadas.
• Participar em revisões pós-ação e exercícios de licções aprendidas para informar a melhoria contínua.

Responsabilidade no Trabalho # 3: Coordenação e representação, gestão de Recursos, aquisições e logística

• Estabelecer e manter relações de trabalho produtivas com as autoridades locais (por exemplo, responsáveis distritais pela saúde, unidades de gestão de catástrofes), líderes tradicionais e outras ONG.
• Garantir a participação activa de estruturas comunitárias, tais como comités de proteção e grupos de utilizadores WASH, no planeamento e execução do projecto.
• Estabelecer ligações com organizações parceiras para garantir o planeamento conjunto, a partilha de conhecimentos e a complementaridade no terreno.
• Desenvolver e actualizar regularmente planos de actividades a nível distrital, pedidos de aquisição e calendários de distribuição.
• Fluência em português falado e escrito; o conhecimento das línguas locais faladas em Cabo Delgado (makua, kimwani, maconde) é uma grande vantagem.

INSTRUÇÕES PARA CANDIDATURA

Está interessado(a) em juntar-se aos esforços da CARE para melhorar os direitos das mulheres e raparigas em Moçambique e no mundo? Envie o seu CV e a carta de apresentação citando o nome da posição: “Supervisor(a) de Projecto ECHO” para o email: Moz.Recrutamentos@care.org, até ao dia 14 de Agosto de 2025.

Esta vaga está aberta para Cidadãos Moçambicanos

A CARE Moçambique é um empregador com Igualdade de Oportunidades.

Incentivamos candidaturas de mulheres, as pessoas com deficiência e outros grupos desfavorecidos.

Não toleramos qualquer tipo de assédio, Abuso e Exploração Sexual entre trabalhadores, Parceiros de Implementação e Beneficiários.

Não fazemos nenhum tipo de cobranças para nenhum tipo de contratação e não procedemos por via de agentes de recrutamento.

Oferecemos um pacote de compensação competitiva e a possibilidade de construir uma carreira no sector de desenvolvimento, através de um engajamento a longo prazo e acesso aos recursos e experiência pelo mundo.

Nota: Só os candidatos selecionados serão contactados!

Marcado como: CARE Internacional Moçambique