Vaga Para Parceiro de Negócios de Recursos Humanos

Resumo do trabalho

Prestar aconselhamento, apoio no desenvolvimento, implementação do planeamento da área de especialização e processos, métodos e técnicas de prestação de serviços associados, permitindo a disponibilização de competências de recursos humanos sólidas.

Descrição do trabalho

Consciência comercial e parceria estratégica: Responsável pela execução e implementação das estratégias de pessoas da BU que suportam a entrega dos planos da área da BU.

Trusted Advisor:

• Fornece conselhos à equipe de gerenciamento sobre assuntos de pessoas e atua como caixa de ressonância e coach.
• Tem influência e credibilidade junto aos gestores de sua Unidade de Negócios. Treinar e orientar líderes de negócios, oferecendo desafios quando necessário.
• Identificar lacunas de capacidade e definir pools de talentos em conjunto com as equipes de gestão;
• Assume a propriedade do planejamento e entrega de recursos para as equipes de gerenciamento e seus funcionários e participa da contratação de funções de gerenciamento;
• Responsável pela análise de talentos da equipe de gestão, atividades de planejamento de sucessão e desenvolvimento de talentos e capacidades.
• Oferece programas de Liderança e Aprendizagem por meio de especialistas, especifica lacunas de capacidades internas e garante avaliações, desenvolvimento e coaching relevantes no local. ;
• Conduzir as equipes de gestão Estratégia de remuneração e desempenho e fornecer informações e gerenciar a remuneração das equipes de gestão, apropriar-se do ciclo de pagamento e entrega do plano de remuneração;
• Garantir o efetivo engajamento dos colaboradores da Unidade de Negócios em conjunto com o Líder Funcional, apoiando o planejamento das Operações de RH e a gestão da qualidade dos serviços.
• Atende consistentemente às necessidades do cliente dentro das restrições de tempo, recursos e orçamento, e entrega de acordo com as metas gerais.
  Garantir entrega e interação perfeitas com equipes especializadas para sua área;
• Auxiliar na execução de projetos;
• Capacitar os gerentes de linha para assumir responsabilidades de gestão de pessoas.

Educação

Graduação: Estudos Humanos e Sociais (Obrigatório)

Marcado como: Banco Absa