Associação H2n
- Posição: (1) Oficial Sénior de Engajamento Comunitário – Programa EU SOU CAPAZ
- Duração: 24 meses
- Subordinação: Direcção do Programa e Coordenação Provincial
- Supervisão: Rede de facilitadores comunitários e apoio técnico aos supervisores distritais
(Nota: Esta posição está sujeita à aprovação do financiador)
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A h2n é uma organização não-governamental moçambicana, sem fins lucrativos, estabelecida em 2017. A h2n combina a comunicação de base comunitária, mídias de massa, comunicação digital e advocacia para efectuar a mudança social e comportamental a longo prazo. A h2n promove a saúde e bem-estar, igualdade de género, engajamento juvenil, participação cívica e inclusão, e facilita a adopção inclusiva de tecnologias digitais de multimídia, através de uma série de actividades programáticas, recursos internos e múltiplos canais de comunicação. A Associação h2n pretende contratar um/a Oficial Sénior de Engajamento Comunitário para o Programa EU SOU CAPAZ, uma iniciativa financiada pelo Banco Mundial e coordenada pelo Instituto Nacional da Juventude (INJ). O programa promove a permanência de raparigas na escola, o empoderamento económico e social, e a igualdade de género, com forte enfoque em mobilização comunitária, mudança de normas sociais e criação de ambientes seguros para adolescentes e jovens mulheres em Manica.
Responsabilidades
- Coordenar todas as actividades de mobilização comunitária nos distritos de intervenção;
- Prestar apoio técnico contínuo aos facilitadores comunitários, mentores e supervisores distritais;
- Garantir a articulação com líderes tradicionais, religiosos, conselhos escolares e organizações locais;
- Supervisionar campanhas de comunicação comunitária e eventos de sensibilização (incluindo rádio comunitária, teatro participativo e actividades de edutainment);
- Apoiar a implementação da Escola de Parceiros e das actividades de engajamento de rapazes e homens;
- Promover a inclusão de adolescentes fora da escola nos Espaços Seguros, com atenção a casos de vulnerabilidade extrema;
- Apoiar tecnicamente a disseminação dos mecanismos de reclamações e resposta a casos de violência baseada no género/ Exploração Sexual e Abuso Sexual centrados no/a sobrevivente e de acordo com normas e procedimentos do Banco Mundial.
- Colaborar com a equipa de monitoria para garantir a recolha de dados fiável sobre engajamento comunitário, satisfação e transformação de normas sociais;
- Participar na formação de facilitadores e no desenvolvimento de materiais IEC adaptados ao contexto local;
- Redigir relatórios periódicos de progresso e análise qualitativa das dinâmicas comunitárias.
Requisitos Obrigatórios
- Licenciatura em Antropologia, Sociologia, Saúde Pública, Desenvolvimento Comunitário ou áreas afins;
- Mínimo de 5 anos de experiência comprovada em mobilização comunitária, advocacia e comunicação para mudança social e de comportamento (SBCC), preferencialmente em contextos de Saúde Sexual e Reprodutiva de adolescentes e jovens;
- Experiência anterior em projectos de grande escala, com abordagem participativa e foco em género;
- Fluência em Português e Inglês funcional;
- Domínio oral de pelo menos uma das línguas locais faladas em Manica (ndau, shona, sena);
- Excelente conhecimento da realidade institucional, cultural e social de Moçambique, especialmente da província de Manica;
- Capacidade de redigir relatórios técnicos, liderar reuniões comunitárias e articular com múltiplos actores locais;
- Disponibilidade para deslocações frequentes aos distritos.
Candidatura
- Curriculum Vitae (máximo 4 páginas com três referências contactáveis);
- Carta de motivação (até 20 linhas).
Submissão: Enviar para o e-mail: recruitment@h2n.org.mz, com o assunto:
“Community Engagement Senior Officer – EU SOU CAPAZ – [Nome do Candidato]”
Local: Chimoio, Província de Manica, com deslocações frequentes pelos distritos de implementação
Data limite de candidatura: até 19 de Junho de 2025
Nota: Apenas candidatos pré-selecionados serão contactados para entrevista
Encorajamos a candidatura de mulheres e pessoas com deficiência.