Vaga Para Oficial Provincial de Monitoria e Avaliação (m/f)

VISÃO GERAL

A Associação ComuSanas – Comunidades Saudáveis e Desenvolvidas é uma organização nacional, sem fins lucrativos, fundada em 2000, com sede na Cidade da Beira (http://comusanas.org.mz/) que desenvolve actividades orientadas para promoção do bem-estar de grupos vulneráveis. No âmbito do Projecto de COVs a ser implementando nos distritos de Nhamatanda e Dondo, durante um período de 05 meses, pretende recrutar 01 (um) candidato experientes para o cargo de Oficial Provincial de M&A que irá apoiar a implementação nos 02 distritos mencionados. O candidato que tiver participado do Projecto anterior de COVs e na posição similares tem vantagem.

Responsabilidades e Deveres Específicos:

• Coordenar a execução das actividades de monitoria e avaliação, garantindo a colaboração e contribuições necessárias de outros membros da equipa;
• Trabalhar em estreita coordenação com as Equipas Distritais de M&A (Dondo e Nhamatanda) na orientação e implementação do sistema de monitoria e avaliação, assegurando o cumprimento dos requisitos e padrões de qualidade exigidos pelo PEPFAR;
• Apoiar o desenvolvimento, consolidação e disseminação de planos de M&A, instrumentos técnicos e matrizes de monitoria;
• Monitorar e divulgar o progresso em relação ao alcance dos resultados, indicadores e metas do projecto junto aos intervenientes relevantes;
• Gerir, coordenar e supervisionar as equipas distritais de M&A, com foco em capacitações, apoio técnico, supervisões de rotina (spot checks) e avaliações da qualidade dos dados (DQA);
• Realizar supervisão contínua para garantir que as DQAs mensais e trimestrais sejam conduzidas conforme o plano de trabalho e padrões estabelecidos;
• Assegurar que toda a equipa – incluindo pessoal de M&A, provedores de serviços comunitários e técnicos-compreenda claramente os indicadores do projecto; e
• Garantir a reprodução e distribuição adequada de todas as ferramentas de monitoria e avaliação

Qualificação e experiência exigidas:

• Nível Médio ou equivalente.
• Ter participado de projectos anteriores de COVs em posição similar é uma vantagem.
• Conhecimento substantivo e experiência prática de trabalho com Projecto de COVs em áreas similares;
• Competência no uso de computador e introdução, análise de dados, sistemas eOVC, SISMA, DHIS2 e produção de relatórios de progresso;
• Capacidade de realizar múltiplas tarefas e manter registos coerentes;
• Conhecimento de informática com valência no uso do Microsoft (Excel, word, PPT, etc) e outros programas de representação e análise de dados para tomada de decisão.

Documentação a anexar na candidatura:

1. Carta de Motivação, endereçada ao Presidente da Associação ComuSanas.
2. Curriculum Vitae.
3. 02 Cartas de referências.
4. Bilhete de Identidade.
5. NUIT.

Como se candidatar?

Os interessados deverão enviar os seus documentos de candidatura pelo email: rh.comusana@comusanas.org.mz, indicando no assunto “o Distrito e a posição a que submete sua candidatura”

Data-limite de candidatura: 15 de Agosto de 2025.

Notas importantes:

• Apenas candidatos pré-seleccionados serão contactados.
• A Associação ComuSanas não faz nenhum tipo de cobranças em quaisquer das fases do processo de recrutamento e não procede por via de intermediários para o processo de recrutamento para o seu pessoal.

11 de Agosto de 2025

A Direcção da Associação ComuSanas

(Edgar Sebastião)

Marcado como: Associação Comusanas