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APDS - MOZ
No âmbito da expansão das suas actividades,a apds-moz pretende recrutar (1) oficial de Monitoria e Avaliação (M&A) para dar suporte sistemático nas actividades do projecto e assegurar a recolha ,gestão e análise de dados.
O oficial estará baseado na cidade de Pemba (Moçambique)
A APDS – MOZ não se responsabilizará por quaisquer custos relacionados com alojamento, alimentação ou outros subsídios associados à permanência no local de trabalho, exceto quando aplicável em missões oficiais do projeto.
4. Principais Responsabilidades
Oficial de M&A tera como principais responsabilidades:
- Desenvolver e apoiar a implementação de ferramentas de monitoria e avaliação para acompanhamento das atividades do projeto.
- Apoiar na recolha, verificação e consolidação de dados provenientes das diferentes equipas do projeto.
- Produzir relatórios semanais e mensais de progresso, garantindo a qualidade, consistencia e pontualidade das informacoes reportadas.
- Apoiar na análise de dados e indicadores do projeto, contribuindo para a identificação de desafios, progressos e oportunidades de melhoria.
- Assegurar que os dados recolhidos estejam alinhados com os indicadores do projeto e requisitos de reporte dos parceiros e doadores.
- Trabalhar em estreita colaboração com o Coordenador do Projeto e as equipas técnicas, garantindo o fluxo adequado de informação entre os diferentes componentes do projeto.
- Apoiar na capacitação das equipas do projeto no uso de ferramentas de recolha e gestao de dados.
- Participar ativamente em reuniões internas de coordenação do projeto, bem como em encontros relevantes de monitoria e avaliacao.
- Garantir a qualidade, integridade e confidencialidade dos dados recolhidos no âmbito do projeto.
- Apoiar na preparação de relatórios narrativos e analíticos para uso interno e para parceiros do projeto.
5. Requisitos e Qualificações
Formação
- Formacão superior em Estatística, Monitoria e Avaliacão, Saude Publica,
- Desenvolvimento Internacional, Ciências Sociais ou áreas afins.
Experiência
- Mínimo de 3 anos de experiência em monitoria e avaliação de projetos, preferencialmente em contextos humanitários ou de desenvolvimento.
- Experiência em recolha, análise e gestão de dados de projetos comunitários será considerada uma vantagem.
Competências
- Conhecimento de sistemas e ferramentas de monitoria e avaliação.
- Experiência no uso de ferramentas digitais de recolha e gestão de dados (por exemplo: Kobo, ODK, Excel ou sistemas similares).
- Capacidade de análise de dados e elaboração de relatórios técnicos.
- Fortes habilidades de organização, comunicação e trabalho em equipa.
- Capacidade de trabalhar em ambientes desafiadores e com equipas multidisciplinares.
Requisitos obrigatórios
- Disponibilidade para deslocações frequentes para os distritos de implementação do projeto.
- Capacidade de trabalhar sob pressao e cumprir prazos de reporte.
Línguas
- Fluencia Ingles e Portugues (oral e escrito).
- Conhecimento das línguas locais da área de intervenção sera considerado uma vantagem.
6. Duração do Contrato
A duração do contrato será definida de acordo com o período de implementação do projeto, com possibilidade de renovacao baseada no desempenho e na disponibilidade de financiamento.
7. Processo de Candidatura
Os candidatos interessados devem submeter:
- Carta de motivação
- Curriculum Vitae atualizado
- Copia de documentos relevantes
As candidaturas devem ser enviadas exclusivamente por e-mail, indicando no assunto: “Candidatura – Oficial de Monitoria e Avaliação”
Data limite de submissão: 15/ 03/ 2026
E-mail para submissão: recrutamento@apdsmoz.org
Nota: A APDS – MOZ não recebe candidaturas físicas. Apenas candidaturas enviadas por e-mail serão consideradas.
8. Igualdade de Oportunidades
A APDS – MOZ é uma organização que promove a igualdade de oportunidades e valoriza a diversidade. Encorajamos fortemente a candidatura de mulheres, bem como de candidatos