Vaga Para Oficial de Monitoria e Avaliação (m/f)

CARE internacional, uma organização de desenvolvimento e humanitária em Moçambique deste 1986 com escritórios em mais de 70 países e parte duma grande federação internacional procura contratar Oficial de Monitoria e Avaliação para o Projecto CBA-SCALE Southern Africa (Community-Based Adaptation: Scaling up Community Action for Livelihoods and Ecosystems in Southern Africa and Beyond), profissionais, dinâmicos(as) e experientes, baseado na Cidade de Maxixe (Inhambane).
TÍTULO DA POSIÇÃO: Oficial de Monitoria e Avaliação
LOCAL: Maxixe (Inhambane)

RESUMO DO TRABALHO:

As actividades chaves do projecto a nível comunitário são: Refinar e adaptar metodologias para o envolvimento da comunidade; Facilitar a análise participativa da vulnerabilidade e os processos de planejamento de adaptação nas comunidades-alvo, resultando em planos de ação concretos que sejam inclusivos, sensíveis ao gênero e baseados na natureza; promover o acesso e uso de informações climáticas; Fornecer financiamento, insumos e treinamento; Estabelecer mecanismos para divulgação e troca de conhecimentos e experiências com as comunidades vizinhas (visitas, FFBS). A/O Oficial de Monitoria e Avaliação será responsável por todo o sistema de monitoramento e avaliação, incluindo: garantir a monitoria e avaliação contínua do projeto para informar o efetivo alcance dos resultados; garantir a documentação de todos os principais eventos da iniciativa, bem como desenvolver e manter um sistema de gestão do conhecimento; apoiar a equipa na identificação e capitalização das principais lições aprendidas e resultados alcançados de forma a melhorar a estratégia de implementação e colaborar com o apoio do programa na administração eficaz dos processos de aquisição.

Responsabilidade do Trabalho #1 Monitoria e avaliação

• Liderar o processo de seleção e inscrição dos participantes do projeto, incluindo harmonização e atualização contínua da base de dados do projeto;
• Desenvolver e operacionalizar todas as ferramentas e métodos necessários à recolha de dados de indicadores previamente definidos;
• Capacitar todos os intervenientes envolvidos na utilização correta das ferramentas de recolha de dados e garantir que todos os dados recolhidos tenham a qualidade exigida;
• Sempre que necessário, contribuir pessoalmente para a recolha de dados (por exemplo, entrevistas com os participantes/beneficiários da iniciativa e realização de discussões em grupo).
• Apoiar o gestor do projeto na realização de revisões periódicas da iniciativa com os principais atores envolvidos (organiza toda a logística, documentos e dados-chave, comentários, notas de reuniões, etc.).

Responsabilidade de função #2 Documentação e gestão do conhecimento

• Responsável por documentar todos os processos e eventos chave relacionados com a iniciativa, e garantir que sempre que necessário, os restantes colegas fazem a documentação das atividades em curso;
• Desenvolver um sistema de arquivos para o projecto, permitindo que os colegas da CARE tenham acesso fácil a documentos, recursos, ferramentas e relatórios relevantes sobre a iniciativa;
• Apoiar o Gestor do Projecto na elaboração de todos os relatórios narrativos necessários para os relatórios internos da CARE, bem como relatórios para doadores e beneficiários;
• Desenvolver uma base de dados de todas as actividades e reuniões da iniciativa, incluindo listas de participantes a todos os níveis, de acordo com a orientação da CARE.

Responsabilidade de função #3 Colaborar com o apoio do programa na administração eficaz dos processos de aquisição

• Emitir as PRs e garantir o acompanhamento dos processos até à entrega dos bens ou serviços;
• Fornecer todos os documentos comprovativos diretamente relacionados com o projeto, tais como listas de presença, etc., que justifiquem os referidos processos de contratação.

QUALIFICAÇÕES E EXPERIÊNCIA

• Licenciatura em Ciências Sociais; Estatísticas, equivalente ou areas afins;
• Pelo menos 3 anos de experiência prática na concepção e implementação de planos de monitoria e avaliação para o desenvolvimento de projectos de assistência humanitária grandes e complexos;
• Experiência em métodos de pesquisa quantitativa e qualitativa e M&A; fortes conhecimentos de informática, incluindo a capacidade de desenvolver e usar bases;
• Experiência na concepção e condução de inquéritos participativos a nível comunitário, utilizando ferramentas de avaliação rural participativa;
• Experiência na integração da perspectiva de género nos sistemas de monitoria e avaliação;
• Fluente na lingua portuguesa e Inglês;
• Domínio de uma língua local (Xitsu, Gutonga, Ndau) é uma vantagem;
• Forte compreensão das questões de género e desigualdade;
• Carta de condução de motociclos.

INSTRUÇÕES PARA CANDIDATURA

Está interessado(a) em juntar-se os esforços da CARE para melhorar os direitos das mulheres e raparigas em Moçambique e no mundo? Envie o seu CV citando o nome da posição para: Moz.Recrutamentos@care.org, e/ou envio de envelope fechado para o seguinte endereço: Escritório da CARE Internacional Moçambique na Cidade de Maxixe, Estrada Nacional n°. 1, Bairro Chambone 6, até ao dia 07 de Fevereiro de 2024.

LOCAL: Inhassoro (Inhambane)

Marcado como: CARE Internacional Moçambique