Vaga Para Oficial de Monitoria e Avaliação (m/f)

A Kupulumussana é uma Associação de carácter humanitária, sita na Vila de Moatize, provincia de Tete, Bairro 1º de Maio, com financiamento da USAID e em parceria com ANDA MANICA através do projecto Chenguetai Wana, pretende recrutar pessoal qualificado e experiente para o preenchimento de uma (1) vaga de Oficial de Monitoria e Avaliação para o Distrito de Chiuta.

SUMÁRIO

O/A Oficial de Monitoria e Avaliação é responsável por a recolha de e compilação de dados do projecto Chenguetai Wana a nível do distrito.

Garantir que toda informacao colhida esteja digitalizada nas plataformas de forma correta obedecendo o cronograma do fluxo dos relatórios.

Garantir que todos os instrumentos de recolhas de informacao (fichas, livros e manuais do projecto) estejam bem guardadas e arquivadas em pastas apropriadas dentro da organização.

VISÃO GERAL DO OFICIAL DE MONITORIA E AVALIAÇÃO:

• Dotar conhecimentos sobre o uso, preenchimento e manuseamento dos instrumentos de recolhas de informação (fichas, livros e manuais do projecto) aos
• Gestores de Casos, mentores de PPA e Fortalecimento económico, e facilitadores de ligação.
• Desenvolver habilidades e capacidade de responder as necessidades do Projecto cada vez que adquire novos instrumentos de recolha de informação.

RESPONSABILIDADES ESPECÍFICAS DO OFICIAL DE M&A

• O/A de Monitoria e Avaliação é responsável por garantir que a informação de todas as actividades ligadas ao fluxo de dados no projecto Chenguetai Wana foi recolhida, registada arquivada e guardada na organização.
• Deve representar o projecto ao nível distrital, participando nos encontros de coordenação naquele nível;
• Assegurar que os os Gestores de casos e Mentores de PPA e Fortalecimento Económico estejam em prontidão para o uso, preenchimento e manuseamento dos instrumentos de recolhas de informação (fichas, livros e manuais do projecto);
• Zelar pelo cumprimento e alcance de metas previstas pelo projecto.

REQUISITOS

• Ter 12a classe ou nível superior,
• Curriculum Vitae.
• Fotocópia de B.I.
• NUIT.
• Formação básica do curso de desenvolvimento comunitário,
• Carta de condução de moto é uma vantagem,
• Ter noções de informática nos pacotes Excel e Word,
• Capacidade de trabalhar sob pressão,
• Ter 2 anos de boa experiência na implementação de programas/projectos na área de M&A, em especial nas áreas do sector da saúde,
• Capacidade para realização de apresentações públicas e participar em debates locais, sempre que necessário,
• Ter capacidade para interagir com os responsáveis ao nível distrital
• Formação técnica na área de saúde (nível básico ou elementar) constitui vantagem.
• Fluência na língua Portuguesa e comunicação na língua local.

Processo de Candidatura

Os interessados que reúnam os requisitos para o posto deverão enviar os seus CVs e cópias de certificados ccadémicos para os endereços abaixo apartir do dia da publicação até ao dia 06 de Maio de 2022:

1. Cidade de Moatize: nos Escritórios da Kupulumussana, sita na Cidade de Moatize, província de Tete, Bairro 1 de Maio;

2. Cidade de Tete: nos Escritórios da Kupulumussana ao pé da Fofinha, na rua da 2º Esquadra; e

3. Distrito de Chiuta: na Sede de Manje nos Escritórios da Kupulumussana ao pé do Centro de Saúde local.

NOTA: Encorajamos a concorrência das mulheres, apenas os candidatos seleccionados para entrevistas serão contactados.

Em casos de dúvida, contacte os númereos em rodapé. Moatize, aos 03 de Maio de 2022

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