ASMOG
A Associação do Sistema de Monitoria Orientada para Gestão (ASMOG) está à procura de profissional comprometido para integrar a nossa equipa!
- Regime: Contracto de trabalho a prazo certo
- Local de trabalho: Distrito de Chiúre-Sede, com deslocações regulares para atividades de campo nas comunidades de implementação.
- Duração do Contrato: 3 meses.
- Data de Início: 1 de Dezembro de 2025.
- Supervisor Direto: Coordenador de WASH/Coordenador Geral
A Associação do Sistema de Monitoria Orientada para a Gestão (ASMOG), é uma associação sem fins lucrativos, com sede na ilha do Ibo, província de Cabo Delgado, cuja natureza e principio é o Fortalecimento da Co-existencia Sustentável entre as Comunidades e a Natureza, através da conservação da biodiversidade, promoção do desenvolvimento sustentável e empoderamento socioeconómico das comunidades, promoção de boas praticas para o uso sustentável dos recursos
naturais, proteção da biodiversidade, salvaguardas sociais, acesso inclusivo ao ensino, aprendizagem, educação/inovação ambiental e resposta humanitária. A
ASMOG pretende contratar para a sua equipe, um (1) Oficial de Engajamento Comunitário e WASH, para desempenhar as seguintes funções:
Responsabilidades da Função
- Planeamento e implementação de avaliações das necessidades do sector WASH, para a identificação das necesidades: entrevistas pessoais ao nível dos agregados familiares, facilitação de discussões de grupos focais, visitas a locais e infraestruturas e reuniões com membros chave da comunidade, em coordenação com a Assistente de MEAL;
- Coordenação com autoridades de governo, lideres comunitários e outros atores chaves para a identificação dos locais de intervenção e registo de beneficiários para as diferentes atividades do projeto;
- Participar em processos de avaliação de necessidades;
- Estabelecer uma ligação estreita com a equipa de promoção de higiene em todas as etapas de planeamento ao longo da implementação do projecto;
- Supervisionar Equipe de Ativistas e Facilitadores de Saúde comunitária;
- Assegurar a mobilização comunitária nas actividades de WASH, treinamento para Activistas comunitários;
- Trabalhar em estreita coordenção e colaboração com o SDSMAS, SDPI,entre outros sectores relacionadas ao sector WASH;
- Assegurar a criação, treinamento e equipamento de comités de água e saneamento;
- Contribuir para o desenvolvimento e participação ativa da ASMOG em projectos de resposta a emergência e desensolvimento no sector de WASH e outros.
- Contribuir para consolidar e melhorar o espírito de equipa: contribuir com ideiasinovadoras com vista a impulsionar o alcance dos resultados do Projecto e das iniciativas da ASMOG;
- Entre outras actividades relacionadas ,que lhe forem solicitadas conforme a necessidade.
Requisitos
- Licenciatura em Engenharia Civil/Geologia; Desenvolvimento Comunitário ou outras áreas relevantes, mas com experiência comprovada no sector de Abastecimento de Água, Saneamento e Higiene;
- Cursos específico no âmbito de água e saneamento será considerado uma vantagem;
- Experiência no trabalho nas comunidades em áreas rurais;
- Domínio dos pacotes informáticos (especialmente Microsoft Excel e Word);
- Domínio da língua portuguesa; domínio de língua local (Macua) será considerado uma vantagem e inglesa opcional;
- Capacidade de trabalhar sob pressão e com pouca supervisão;
- Possuir carta de Condução de Motorizadas;
- Pelo menos 3 anos de experiência na planificação e implementação das actividades de projecto Abastecimento de Água, Saneamento e Higiene no contexto de emergência;
- Experiência na preparação da documentação de projecto (cartas oficiais ou relatórios);
- Experiência na supervisão e monitoria das actividades;
Apresentação de candidaturas
Os interessados devem apresentar as suas candidaturas,com o CV,Carta de Motivação,Certificados de Trabalho e Certificados de Estudo através do email iboasmog@gmail.com, colocando em cópia o email sadracsinesio@gmail.com , assunto: Oficial de Engajamento Comunitário e WASH, até ao dia 26 de Novembro de 2025, ás candidaturas enviadas após este periodo,não serão consideradas.
NOTA IMPORTANTE!
A ASMOG reserva o direito de contactar os candidatos pré-selecionados para um teste escrito,seguido de uma entrevista;
A ASMOG reserva o direito de aplicar a política de igualdade de oportunidades e não discriminação com base na raça, género, religião ou orientação sexual ou orientação política;
Na ASMOG as vagas não se pagam! Os recrutamentos são conduzidos observando estritamente os princípios de ética, integridade e transparência, desta forma recomenda-se e encoraja-se vivamente a denúncia imediata de quaisquer actos contrários através dos números: +258 87 6151628/+258 84 6075040. Serão atendidas apenas para caso de denúncias.
