Vaga Para Oficial de Agricultura e Negócios

Posição: Oficial de Agricultura e Negócios
Projecto: Comunidades Costeiras Resilientes (RCC)
Reporta: Supervisor(a) de Clima, Resiliência e Agricultura
Data de Início: Prevista para Outubro 2022
Status: Full-time
Localização: Nampula (Nacala e Angoche), Moçambique

Sobre o iDE

iDE é uma organização de desenvolvimento global que promove abordagens baseadas no mercado na agricultura; acesso ao financiamento; e água, saneamento, e higiene (WASH) para criar rendimento e oportunidades de subsistência para famílias economicamente e socialmente desfavorecidas. Com escritórios em 12 países em todo o mundo, iDE iniciou operações em Moçambique em Janeiro de 2010 com o objectivo de melhorar o rendimento e as oportunidades de subsistência dos pobres rurais e utiliza
uma abordagem integrada de desenvolvimento da cadeia de valor para implementar iniciativas de desenvolvimento agrícola que aumentem a produtividade e o rendimento dos pequenos agricultores.

Sobre o RCC:

O projecto Comunidades Costeiras Resilientes (RCC) é um projecto de 5 anos financiado pela USAID no Norte de Moçambique, centrado na melhoria da resiliência e ecossistemas saudáveis nas regiões costeiras a Sul de Pemba e a Norte de Maganja da Costa. Entre as áreas específicas de enfoque incluem-se:(1) Conservar ecossistemas costeiros e marinhos e habitats de peixes importantes para apoiar uma melhor resiliência climática, gestão das pescas, segurança alimentar, meios de subsistência sustentáveis, e a conservação de áreas de elevada biodiversidade; (2) Expandir um crescimento económico diversificado e equitativo face às alterações climáticas para criar reais, oportunidades significativas de emprego e subsistência, particularmente para jovens e mulheres, para beneficiar toda a
comunidade; e (3) Apoiar os jovens como líderes e agentes de mudança, para colaborar com o governo, a sociedade civil e o sector privado na gestão sustentável dos recursos naturais e na adaptação, mitigação e resposta mais equitativa aos choques e tensões.

DEVERES E RESPONSABILIDADES:

• Apoiar o Supervisor(a) de Clima, Resiliência e Agricultura no desenvolvimento de ferramentas, implementação e monitoria e avaliação das actividades em campo na área de agricultura, ambiente, e agro-negócio;
• Garantir a implementação das actividades pelos parceiros, e que são de acordo com as aprovadas.
• Apoiar/facilitar os processos de criação ou fortalecimento de ligações entre produtores, fornecedores de agro-insumos, compradores de excedentes agrícolas, e provedores de serviços relevantes.
• Participar no desenvolvimento de conteúdo agrícola-ambiental que visa criar/fortalecer a resiliência dos pequenos produtores e agro-empreendedores a choques das mudanças climáticas e crises sociais, econômicas e políticas.
• Facilitar a promoção e adopção de boas práticas e inovações agrícolas;
• Garantir a integração das mulheres, jovens e grupos desfavorecidos nas actividades.;
• Ajudar a identificar soluções inovadoras aos constrangimentos de desenvolvimento do agro-negócio nas áreas do projecto.
• Apoiar na recolha e organização de dados, evidências e outras informações relevantes. ;
• Monitorar regularmente a implementação das actividades e identificar dificuldades e necessidades com o objectivo de fazer ajustes necessários;
• Fazer relatórios sobre progresso das actividades, incluindo constrangimentos e impactos. e
• Desempenhar outras funções importantes para a realização dos objectivos e do projecto e da organização.

REQUISITOS GERAIS

• Técnico médio em Agricultura, Agro-pecuária, Extensão Rural ou áreas afins;
• Amplo conhecimento e mínimo de 4 anos de experiência progressiva na área de inovações agrícolas, nutrição, extensão agrícola, agro-negócios, ligação de produtores a fornecedores de agro-insumos e compradores de excedentes agrícolas, condução de treinamento de produtores agrícolas;
• Experiência de trabalho nos distritos de Nampula;
• Experiência de trabalho com pequenos produtores e associações;
• Experiência na integração das mulheres, jovens e pessoas desfavorecidas;
• Conhecimentos básicos de sistemas de produção agrícola e dos constrangimentos e oportunidades de agro-negócio nas províncias pretendidas;
• Conhecimento dos processos e abordagens para desenvolvimento comunitário na base de agricultura;
• Conhecimento de uso de ferramentas digitais para recolha de dados;
• Proficiência em Microsoft Office e Google na óptica do utilizador; e
• Possuir carta de condução de motorizada de Classe A ou A1

APTIDÕES FÍSICAS E LINGUÍSTICAS

• Disposição e capacidade de viajar para áreas do projecto com frequência;
• Possuir excelente habilidade analítica/de resolução de problemas e orientação detalhada;
• Capacidade de trabalhar com autonomia e responsabilidade;
• Habilidades de comunicação, coordenação e trabalho e gestão de equipas;
• Fluência em Português e noções básicas em Inglês será uma vantagem);
• Domínio da língua local
• Habilidades para realizar múltiplas tarefas e gerir situações de pressão;
• Capacidade de identificação de necessidades e de planificação; e
• Orientado para resultados, dinamismo, integridade e ética.

DECLARAÇÃO DE DIVERSIDADE

A iDE orgulha-se da nossa mão-de-obra talentosa e diversificada. Minorias, mulheres e indivíduos com deficiência são encorajados a candidatar-se. A contratação, promoção e remuneração dos trabalhadores são conduzidas sem consideração de raça, cor, religião, gênero, identidade ou expressão sexual, orientação sexual, origem nacional, genética, deficiência ou idade.

INSTRUÇÕES DE APLICAÇÃO

Os candidatos são convidados a enviar o seu Curriculum Vitae, incluindo 3 referências profissionais (de preferência seus supervisores directos nos empregos anteriores) e uma carta de apresentação (1 página) para mozambique-recruit@ideglobal.org indicando “Facilitador de Sistemas Agrícolas e de Agro-Negócios – Nacala ou Angoche” como título do email. iDE continuará a recrutar para esta posição até que um candidato adequado tenha sido identificado.

Apenas os candidatos pré-seleccionados serão contactados. iDE é um empregador de igualdade de oportunidades e não discrimina com base na raça, género, religião ou orientação sexual

Marcado como: iDE Mozambique