AFRICAN PARKS NETWORK

ANÚNCIO DE VAGA — GESTOR(A) DE DESENVOLVIMENTO COMERCIAL

Ref.: AP/TCDM/01/26 | Local: Distrito de Vilankulo | Prazo: 4 de Setembro de 2026

African Parks Network (APN) é uma organização de conservação sem fins lucrativos que assume a responsabilidade pela reabilitação e gestão a longo prazo de áreas protegidas, em parceria com governos e comunidades locais. Em Dezembro de 2017, a APN assinou um acordo de parceria com o Governo de Moçambique, através da Administração Nacional das Áreas de Conservação (ANAC), para a cogestão do Parque Nacional do Arquipélago do Bazaruto (PNAB).

A APN promove a igualdade de oportunidades e encoraja particularmente a candidatura de mulheres que reúnam os requisitos para a função.

Objectivo da função

O/A Gestor(a) de Desenvolvimento Comercial será responsável por liderar o desenvolvimento, a implementação e a gestão da agenda de desenvolvimento comercial do PNAB, com enfoque no turismo sustentável, gestão de concessões, crescimento de receitas, gestão de visitantes, sistemas de pagamento, marketing, relacionamento com investidores e operadores turísticos e desenvolvimento de fontes de receita que apoiem a conservação, os benefícios comunitários e a sustentabilidade financeira de longo prazo.

Áreas-chave de desempenho (KPA)

Planeamento turístico e estratégia, incluindo o Plano de Desenvolvimento Turístico e os planos comerciais anuais.
Marketing e promoção das operações turísticas do PNAB.
Desenvolvimento de instalações, produtos e experiências turísticas.
Implementação de sistemas eficazes, transparentes e auditáveis de cobrança de receitas e pagamentos.
Gestão de visitantes, pontos de controlo e operacionalização da Instalação de Recepção de Visitantes de Chizunguni.
Gestão das relações com concessionários, operadores turísticos, investidores e parceiros.
Identificação e desenvolvimento de novas fontes de receita compatíveis com a missão de conservação.
Liderança, formação e supervisão das equipas de turismo, receitas, comunicação e atendimento ao visitante.
Preparação de relatórios e manutenção de bases de dados fiáveis sobre turismo, concessões, visitantes e receitas.
Promoção de oportunidades de emprego local e expansão sustentável do turismo sem comprometer a biodiversidade.

Principais funções e responsabilidades

Preparar, actualizar e implementar o Plano de Desenvolvimento Turístico do PNAB e os planos comerciais anuais, com orçamentos, calendários e indicadores de desempenho claros.
Contribuir para o plano anual de negócios e orçamento de cinco anos do Parque, incluindo projecções comerciais, prioridades de investimento e estimativas de receitas.
Preparar e implementar a estratégia de marketing e promoção do PNAB, coordenando materiais de comunicação, exposição mediática, eventos, operadores e parceiros de marketing.
Identificar e desenvolver produtos, instalações e experiências turísticas que aumentem o valor do Parque e melhorem a experiência dos visitantes.
Assegurar que os sistemas de cobrança e pagamento sejam funcionais, seguros, rastreáveis e reconciliados com os registos financeiros, em coordenação com Finanças e Administração.
Liderar as equipas de turismo, receitas, comunicação e atendimento, definindo objectivos, promovendo formação e assegurando controlo de qualidade.
Gerir e monitorar relações e obrigações de concessionários e operadores, apoiando processos de renovação, regularização ou renegociação em coordenação com as áreas jurídica e de conformidade.
Assegurar que projectos e actividades turísticas cumprem a legislação aplicável, regulamentos das áreas protegidas, salvaguardas ambientais, acordos comerciais e padrões da African Parks.
Trabalhar estreitamente com as equipas de conservação, investigação e ambiente para assegurar que o desenvolvimento turístico seja compatível com a protecção da biodiversidade.
Preparar relatórios comerciais e de gestão e comunicar atempadamente riscos, irregularidades de receitas, atrasos e outras questões relevantes.

Qualificações, competências e experiência

Formação superior relevante em Desenvolvimento Turístico, Gestão de Turismo, Gestão Hoteleira, Administração de Empresas, Marketing, Gestão de Negócios de Conservação ou área relacionada. Experiência prática equivalente poderá ser considerada.
Mínimo de cinco anos de experiência prática em turismo, ecoturismo, hotelaria, gestão de destinos, serviços ao visitante ou desenvolvimento de produtos turísticos.
Experiência comprovada em desenvolvimento turístico, marketing, desenvolvimento de negócios, gestão de receitas, sistemas de pagamento e/ou planos comerciais.
Experiência na gestão, negociação, administração ou monitoria de concessões, licenças, contratos comerciais ou acordos com operadores.
Experiência na liderança, formação e supervisão de equipas de atendimento, turismo, receitas ou operações hoteleiras.
Conhecimento de legislação de turismo, regulamentos de áreas protegidas, cumprimento contratual, salvaguardas ambientais e práticas de sustentabilidade.
Excelentes competências de comunicação, negociação, organização, gestão de projectos e relacionamento com múltiplos intervenientes.
Proficiência em Português e Inglês, falado e escrito, e domínio de Microsoft Office, especialmente Excel.
Elevado nível de integridade, responsabilidade, liderança, resiliência e flexibilidade para trabalhar eficazmente em áreas remotas.
Certificação profissional relevante em Gestão de Projectos, Gestão de Contratos, Turismo e Hotelaria, Gestão de Receitas ou Parcerias Público-Privadas será uma vantagem.

Aviso legal e salvaguarda

A African Parks Network não cobra qualquer valor em nenhuma fase do processo de recrutamento e não procede por via de agentes de recrutamento. A APN mantém uma política de tolerância zero à exploração sexual, abuso e assédio e espera que todos os colaboradores mantenham elevados padrões éticos, protejam a integridade e reputação organizacional e atuem em conformidade com as políticas de protecção da natureza e das pessoas.

Oferece-se

Salário compatível
Bom ambiente de trabalho
Regalias sociais em vigor na Organização

Como se candidatar

As candidaturas devem incluir carta de apresentação e CV em inglês, com pelo menos três contactos para referências profissionais, incluindo endereço de e-mail e contacto telefónico. Devem ser submetidas através da plataforma de recrutamento da African Parks: https://africanparks.simplify.hr/vacancy/drxicy ou do seguinte email: drxicy@apply.simplify.hr. As candidaturas estarão abertas até 04 de Setembro de 2026. A African Parks reserva-se o direito de contactar apenas os candidatos seleccionados.

African Parks Network | Parque Nacional do Arquipélago de Bazaruto

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