Vaga Para Especialista em Controlo de Custos (m/f)

CB&I está a recrutar Especialista em Controlo de Custos.

O Especialista em Controlo de Custos é um profissional experiente, com conhecimento e competências especializadas em Controlo de Custos. Esta função reporta diretamente ao Gestor de Controlo de Projetos e interage regularmente com a Equipa de Gestão de Projetos no local.

Responsabilidades

• Gerir todos os requisitos de controlo de custos do projeto.
• Participar nas sessões de revisão das previsões de custos do projeto com a equipa de gestão (PMT).
• Preparar estimativas conformes com base nas estimativas de venda desenvolvidas pela área de Orçamentação.
• Apoiar a equipa do projeto na gestão de alterações.
• Participar e contribuir em workshops de riscos e oportunidades.
• Informar a Gestão do Projeto sobre riscos identificados nas previsões logo que estes sejam detetados.
• Analisar dados de custos e de planeamento, recomendando soluções ou planos de recuperação, sempre que necessário.
• Garantir a conformidade com os requisitos contratuais e a adesão aos controlos e procedimentos internos.
• Atualizar regularmente todos os relatórios necessários para o cliente.
• Colaborar com as áreas de Finanças/Contabilidade no reporte financeiro.
• Apoiar as entregas internas de controlo de custos e o reporte regional.
• Executar outras tarefas necessárias, incluindo mas não limitado a formação, controlo de tempos, apoio administrativo, entre outras.

Requisitos Locais

• Função em regime de rotação.
• Base de trabalho em regime individual (sem acompanhamento familiar).
• Localização: Afungi.

Qualificações

• Licenciatura ou Diploma em Engenharia ou Medições e Orçamentação (Quantity Surveying) ou equivalente.
• Experiência mínima de 4 anos em projetos EPC relevantes na Indústria de Petróleo & Gás / Energia / Petroquímica.
• Experiência equivalente em Controlo de Custos e Previsões.
• Conhecimentos de diferentes modelos contratuais (FIDIC, NEC, entre outros).
• Domínio intermédio a avançado de aplicações MS (Excel, Word, PowerPoint).
• Familiaridade com JDE ou sistemas similares.

Competências e Comportamentos

• Adotar e promover proativamente os valores e a cultura da empresa, incluindo diversidade, inclusão e um ambiente de trabalho saudável e seguro.
• Elevados padrões de ética profissional.
• Rigor na gestão de prazos.
• Fortes competências de liderança e relacionamento interpessoal, com espírito de equipa.
• Capacidade analítica e de resolução de problemas.
• Identificação proativa e resolução de problemas.
• Agilidade mental e capacidade para lidar com múltiplas tarefas e prazos exigentes.
• Habilidade de negociação, elevada inteligência emocional e competências interpessoais.
• Capacidade de adaptação e aprendizagem em ambientes complexos e diversificados.
• Maturidade profissional e técnica, aliada a uma forte orientação para resultados.
• Excelentes competências de comunicação e apresentação, escritas e orais.
• Capacidade de estabelecer credibilidade em toda a organização, incluindo ao nível da gestão de topo.

Marcado como: CB&I