Vaga Para Encarregado (a) de Produção Fabril (Geração de Vapor e Energia)

Concurso Interno e Externo

Localização: Situada a 75 km, Norte da Cidade de Maputo, Distrito da Manhiça

Posição: Um / a (1) Encarregado (a) de Produção Fabril (Geração de Vapor e Energia)

A Convida-se os candidatos devidamente qualificados a submeterem as suas candidaturas para o cargo de Encarregado (a) de Produção Fabril (Geração de Vapor e Energia) na Maragra Açúcar, SA,. Este cargo subordinar-se-á ao Gestor de Produção Fabril (PTL) no Departamento da Fábrica.

O candidato bem sucedido será responsável pelo fornecimento de orientações técnicas, direcção e liderança do sector.

Principais Funções e Responsabilidades:

• Planificar e supervisionar o trabalho diário e desempenho de cada trabalhador num determinado turno atribuído, organizar planos e atribuir tarefas com vista a alcançar os objectivos da equipa e da organização em segurança;
• Juntamente com as equipas, trabalhar no sentido de alcançar metas de desempenho diárias, semanais, mensais no que concerne à Geração de Vapor e Energia, assegurando que a planificação e priorização lógica, sistemática das tarefas bem como garantir que estas sejam economicamente viáveis a fim de optimizar a rentabilidade;
• Adoptar e inculcar comportamentos de liderança modelo, nomeadamente a Colaboração, Parceria e Comunicar eficazmente dentro e entre as equipas e apoiar os sectores;
• Desenvolver o orçamento operacional para o sector de Geração de Vapor e Energia em coordenação com os Gestores de Produção Fabril, Parceiro de Negócios – Finanças e Equipa de Optimização / CoE, assim como garantir a gestão eficaz de custos;
• Monitorar o desempenho da equipa e da Fábrica, apoiar e orientar as equipas na resolução de problemas e / ou tomada de medidas correctivas;
• Responsabilizar as equipas pelo alcance de padrões de produção mais altos;
• Monitorar padrões de estabelecimento, operação e manutenção do equipamento e garantir a adesão de procedimentos a todo momento;
• Identificar áreas onde o desempenho do equipamento e gestão das operações podem ser melhorados e gerir a implementação de sistemas e processos que visam introduzir melhorias;
• Dar assistência técnica e operacional à equipa de Geração de Vapor e Energia por forma a assegurar o bom desempenho da Fábrica;
• Capitalizar o apoio disponível das equipas da Optimização da Fábrica e do Grupo Illovo (Centro de Excelências e outras Operações / Países);
• Impulsionar a cultura de melhoria continua por meio de implementação das melhores práticas funcionais e realização de avaliações dos sistemas operacionais, avaliações físicas da Fábrica e inspecções que visam identificar oportunidades de potenciais melhorias;
• Monitorar e orientar os membros de equipa e em coordenação com o sector de Formação & Desenvolvimento Profissional, identificar as necessidades de Formação & Desenvolvimento Profissional dentro da equipa;
• Inspeccionar os principais equipamentos e assegurar o cumprimento de padrões mínimos, reportar quaisquer desvios ao Gestor de Produção Fabril em serviço;
• Apoiar a equipa de manutenção a proporcionar um desempenho fabril confiável e alto onde necessário;
• Trabalhar em coordenação com as equipas de Produção e Optimização para resolver problemas e promover interacções multissectoriais & trabalho em equipa;
• Assegurar que todo o processo de relatórios esteja em conformidade com as políticas e procedimentos da empresa incluindo relatórios gerados pelo sistema Maximo;
• Impulsionar a implementação das “Formas de Produção da Illovo” e assegurar o total cumprimento dos requisitos do Grupo;
• Identificar e monitorar os Principais Indicadores de Desempenho (KPIs) para controlar o desempenho e identificar quaisquer problemas;
• Promover a cultura de consistentemente avaliar os riscos, aderindo e promovendo sempre a conformidade de HST, assim como promover a Segurança no Trabalho como estilo de vida na Fábrica;
• Aderir e promover, entre outros, os procedimentos, políticas e directrizes da Illovo, incluindo, sem limitação, à aqueles relacionados com Higiene e Segurança no Trabalho, Meio Ambiente, Risco e Qualidade (SHERQ), Lei de Concorrência e Anti-suborno e Corrupção (ABC).

Requisitos Mínimos

• Nível Médio de escolaridade – possuir um curso de engenharia constitui uma vantagem;
• Ter 5 anos de experiencia em trabalhos de Geração de Vapor e Energia em ambiente industrial (industria de produção do açúcar);
• Ter 2 anos de experiencia de trabalho como Supervisor / Encarregado de produção fabril (indústria de açúcar);
• Ter concluído com sucesso o Programa de Formação em Operações das Caldeiras;
• Ter capacidade de trabalhar sob mínima vigilância;
• Ter capacidade de impulsionar a cultura de segurança no trabalho em ambientes de Geração de Vapor e Energia;

Se reúne os requisitos acima, queira por favor, submeter a sua candidatura, acompanhada de CV em Português e Inglês e cópias de certificados de qualificações para: MaragraVacancies@Illovo.co.za..

Todos os colaboradores internos devem preencher o Formulário de Candidatura Interna e obter as respectivas aprovações ao candidatar-se à novas vagas de emprego interno.

Por favor citar a referência abaixo:
Ref.: HR – IND – 042 – 2021 Encarregado (a) de Produção Fabril (Geração de Vapor e Energia)

Data de Encerramento do Concurso: 13/06/2022

1. Os candidatos a esta vaga poderão sersubmetidos à testes psicotécnicos;

2. Como parte do processo, os candidatos poderão ser solicitados a preencher formulários de consentimento de investigação dos seus antecedentes (registo criminal e colecção de referencias) pelos nossos Fornecedores de Serviços. Este processo antecede a contratação do candidato.

3. As nomeações são realizadas em estrita observância da Política de Recrutamento da organização;

4. Somente candidatos pré-seleccionados serão contactados no período máximo de 4 semanas após a data do encerramento do presente concurso para entrevistas

Marcado como: Maragra Açúcar SA