Vaga Para Economista Sênior (m/f)

A Sasol Está a recrutar para para o seu quadro de pessoal um/a Economista Sênior

Breve Descrição/ Objetivo do Trabalho

Fornecer suporte à análise de investimento e decisão à Administração sobre novas oportunidades de gás e ativos atualmente detidos. A função fornece orientação e experiência de analista de investimento para as partes interessadas relevantes (gerentes de ativos/equipes de projeto) para apoiar as iniciativas de negócios para atingir os objetivos financeiros.

Isso é alcançado e incluirá, mas não se limita a:

• O desenvolvimento de modelos econômicos (principalmente baseados em excel)
• Saída multivariável e multicenário, destacando os principais impulsionadores/alavancas de valor e riscos
• Apoiar as melhores práticas para análise de investimento upstream
• Desenvolvendo expertise em metodologias de modelagem upstream
• Interface com contrapartes econômicas a jusante para fornecer economia integrada
• Entregas de relatórios estatutários/financeiros, incluindo
• Plano de Capital Circulante do Grupo
• Avaliações de deficiência
• Relatório de reservas
• Entrega de dados econômicos robustos para apoiar as principais negociações e mandatos comerciais

Descrição do Recrutamento/ Principais Responsabilidades

• Responsável pelo ativo upstream e economia do projeto
• Responsável pela economia do CREST
• Manter registro de premissas para todos os casos de investimento
• Fornecer informações para uma análise de investimento mais ampla

Educação formal

Bacharelado mínimo em finanças/investimento ou bacharelado em engenharia complementado com certificação/grau em modelagem financeira
MBA ou outro pós-graduação relacionado ao investimento preferido além do mínimo.

Experiência mínima

• 10 anos +

Competências

Liderança Empresarial: Demonstra perspicácia comercial, uma mentalidade global e exerce bom senso. Alcança resultados por meio de outros e os responsabiliza.

Liderança de Parceria: Persuade e influencia as partes interessadas; constrói relacionamentos e parcerias para resultados ganha-ganha. Constrói equipes e cria sinergias através do trabalho além das fronteiras.

Liderança de Pessoas: Engaja as pessoas de forma autêntica e inclusiva; conduz a transformação da cultura. Cria capacidade e aproveita a diversidade para obter vantagem competitiva.

Coordenação de Projetos: Conhecimento e experiência com Coordenação de Projetos é planejar, organizar e gerenciar tarefas e recursos para atingir um objetivo que inclui uma função administrativa, de ligação e suporte que apóia um ou mais projetos. Geralmente usado durante projetos menores sem capital.

Autodomínio: Assume a responsabilidade por impulsionar o próprio crescimento através do desenvolvimento da autoconsciência, reflexão, busca de feedback e autocorreção

Liderança Estratégica: Fornece visão e direção alinhadas à One Sasol. Lidera a mudança organizacional, inovação e sustentabilidade.

Tech Savvy: Conhecimento do setor de tecnologia da informação, incluindo tendências, tecnologia emergente, melhores práticas, concorrência, regulamentos e legislação.

Para concorrer, visite a lista de posições disponíveis, até ao dia 21 de Outubro, no website da http://www.sasol.com/car-rers/carrers/experienced-hires, dique na opção Find jobs e seleccione Moçam-bique para ter acesso às vagas disponíveis.

Marcado como: Sasol