Vaga Para Coordenador(a) de Projeto (m/f)

O consórcio formado pela AENA – Associação Nacional de Extensão Rural e Associação PROTEGE, organizações moçambicanas sem fins lucrativos, anuncia a abertura de vagas para reforçar a equipa que irá implementar um projecto financiado pelo Programa Mundial de Alimentação (PMA). O projecto tem como objectivo promover a segurança alimentar e nutricional resiliente ao clima, beneficiando especialmente mulheres, jovens e pequenos agricultores no distrito de Mocímboa da Praia, província de Cabo Delgado.

• Posição: COORDENADOR DO PROJECTO
• Reporta a: Gestor de Projecto e Director do Projecto

Resumo de descrição do posto:

• Responsável pela planificação, organização, direcção, integração de recursos de controle da implementação do projecto.
• Base: Mocímboa da Praia.

Descrição das Tarefas:

A. Planificação e Organização:

• Coordenar a elaboração de planos distritais de implementação das actividades a nível do distrito, incluindo cronogramas, marcos e orçamentos.
• Definir metas e prazos claros para a equipa.
• Organizar e agendar reuniões, workshops e outras atividades do projeto.
• Orientar o pessoal dos projectos (Oficiais Temáticos e Técnicos) a preparar os planos de actividades e a elaborar respectivos relatórios de actividades e dos processos.’

B. Gestão de Documentação e Comunicação:

• Actuar como ponto de contacto distrital e comunicar o progresso do projeto a todos os envolvidos.
• Executar a estratégia de comunicação para informar aos parceiros institucionais e estratégicos em Mocímboa da Praia sobre a missão, visão, objectivos, valores e princípios da AENA, incluindo os serviços prestados pelo projecto;
• Submeter e partilhar com o Gestor e Director do Projecto os relatórios mensais, trimestrais, semestrais e anuais (ou de acordo com a periodicidade estabelecida), com todas informações relevantes sobre o progresso das actividades do projecto e com base nos modelos em uso na instituição;
• Documentar todas as boas práticas e lições aprendidas ao longo da implementação do projecto;
• Submeter relatórios, cartas e memos de uma forma clara e precisa, e com um nível de aceitação técnica aceitável.

C. Monitoria e Controlo:

• Garantir que os prazos do projeto sejam cumpridos e monitorar o caminho crítico.
• Identificar e mitigar atrasos, obstáculos e riscos do projeto.
• Verificar se os resultados do projeto atendem às expectativas do doador e aos padrões de qualidade;
• Garantir a qualidade da informação contida nos relatórios.
• Facilitar a introdução das actividades do projecto/organização ao nível dos beneficiários, governo e outros actores interessados e envolvidos;
• Assistir as equipas de terreno (gestores de projecto e oficiais) no estabelecimento de relações profissionais junto dos beneficiários e outras instituições afins;
• Monitorar o grau de implementação das actividades e o nível de alcance dos resultados preconizados nos projectos.

D. Apoio Administrativo:

• Fornecer suporte administrativo geral, como a solicitação de equipamentos e suprimentos.
• Assegurar a justificação dos processos e acompanhar o orçamento.

E.Gestão da equipa

• Enquadramento do pessoal na componente de assistência técnica e assessoria a NbS, CSA, Agronegócio, Género e Protecção e sua relação com as comunidades;
• Prestar apoio técnico e metodológico a equipa para o alcance das metas e resultados com eficiência e eficácia;
• Identificar em conjunto com as equipas as necessidades de formação e capacitação, organizar sessões para treinamento/refreshment e facilitar a circulação de informação, consultação técnica entre os membros da equipa;
• Assistir as equipas na preparação, condução e avaliação de sessões de formação e capacitação dos beneficiários;
• Assistir as equipas na planificação e programação das actividades a desenvolver junto do grupo-alvo de acordo com as suas necessidades específicas.

Requisitos:

• a. Mínimo: Licenciatura, desejáveis as áreas de Gestão, Agronomia, Nutrição, Agre Económia ou outras áreas afins;
• b. Mínimo de 5 anos em funções similares;
• c. Falado e Escrito Português e Inglês fluentemente;
• d. Comprovativo de frequência dum dos seguintes cursos: Gestão de NProjectos ou Certificação PMDProI, Advocacia e Governação, Mudanças Climáticas, Agricultura de Conservação, Nutrição, Mercados, Género, e etc.
• e. Diploma ou certificado de conclusão da formação académica mínima e desejável.
• f. Autocontrole, iniciativa, liderança, flexibilidade, comprometimento e planificação.

Candidaturas

Os(as) candidatos(as) interessados(as), poderão solicitar os termos de referência para a vaga a que se candidatam por meio de recrutamento@protege.org.mz ou recrutamento@aena-mz.org e submeter o CV juntamente com o, Certificado de Habilitações, Bilhete de Identidade e 3 referências, até ao dia 29 de Agosto de 2025, para os seguintes endereços eletrónicos: recrutamento@protege.org.mz/recrutamento@aena-mz.org. Serão contactados(as) somente os(as)
candidatos(as) seleccionados(as) para a fase de entrevista.

4. Quem somos

“Somos um empregador de oportunidades iguais, encorajamos a candidatura de mulheres e pessoas com deficiência. A AENA e Associação Protege comprometem-se a garantir que todos os seus funcionários e projectos sejam absolutamente seguros para as pessoas vulneráveis que inclui, as crianças”.

5. Nossos procedimentos

“Aplicamos procedimentos rigorosos para garantir que somente os candidatos qualificados possam se juntar ao nosso projecto.
“A AENA e Protege não fazem nenhum tipo de cobranças em quaisquer umas das fases do processo de recrutamento e não procedem por via de agentes de recrutamento”.

Marcado como: AENA - Associação Nacional de Extensão Rural