Vaga Para Coordenador de Ajuda Humanitária (m/f)

Ayuda en Acción é uma organização com presença internacional que, a partir de um compromisso global, luta contra a pobreza, a desigualdade e a exclusão desde o seu nascimento em 1981. O nosso âmbito de actuação se desenvolve na África, América Latina, Ásia, e a partir de 2013 também em Espanha, nos territórios e populações com maior vulnerabilidade e menor acesso às oportunidades de exercer os seus direitos com igualdade e equidade. Uma organização não confessional e não partidária comprometida com os valores que decorrem do respeito pelos Direitos Humanos e que acredita na necessidade de gerar mudanças que tornem possível a justiça social, abordando as causas que geram a desigualdade de oportunidades, a exclusão social e a pobreza. Uma comunidade solidária de intercâmbio de valores e capacidades, baseada na dignidade, igualdade e respeito mútuo, que inclui mais de 120.000 pessoas, um grande número de empresas e diversos colaboradores, cuja solidariedade atinge cerca de 2.500.000 pessoas com as quais trabalhamos em conjunto para melhorar as suas vidas.

Objectivo da Posição:

Ayuda en Accion, como forma de responder a este crescimento e aumento de necessidades, bem como reforçar a nossa capacidade de resposta, lança a presente vaga de Coordenador de Ajuda Humanitária em Moçambique.

O objetivo geral desta posição é coordenar e liderar a implementação das operações de emergência e recuperação da Ayuda en Accion no norte de Moçambique, em resposta à violência armada na província de Cabo Delgado.

Com sede em Pemba (Cabo Delgado), as principais tarefas do cargo de Coordenador Humanitário são garantir que as operações de emergência e recuperação da Ayuda en Acción sejam implementadas com sucesso de acordo com os respectivos cronogramas, orçamentos e cronogramas do projeto, bem como as regras dos doadores e AeA e estratégias estruturas, para assegurar a coordenação com agências e outros atores humanitários no país e para identificar, formular, assegurar a implementação e monitorar projetos.

 Relacionamento com os principais interessados

•  Redes, coordena e negocia com partes interessadas externas (governos locais, agências da ONU, ONGs nacionais e internacionais, representantes de grupos beneficiários, consultores, etc.).
•  Convoca, organiza e/ou participa de reuniões com partes interessadas externas conforme necessário no âmbito da ajuda humanitária.
•  Identifica e mantém espaços que facilitam a troca de informações e experiências da AeA com outras organizações.
•  Prepara ToRs para acordos entre AeA e entidades externas.
•  Apoia os gestores de programas nacionais na representação institucional.

Gerenciamento de segurança

•  Coleta, monitora e analisa sistematicamente com toda a equipe humanitária a situação de segurança nas regiões de implantação.
•  Relata situações de risco e incidentes ao seu supervisor direto em tempo hábil
•  Coordena/lidera a avaliação de riscos e medidas de mitigação para a área humanitária
•  Gerencia a área humanitária minimizando riscos por meio de medidas de mitigação e mitigação compartilhadas com a equipe.

Comunicando

•  Elabora e envia mensalmente o planejamento e o acompanhamento periódico do andamento da execução das atividades e dos beneficiários diretos, juntamente com um breve relatório narrativo qualitativo.
•  Prepara relatórios para doadores de projetos com qualidade, pontualidade e de acordo com os formatos e regulamentos existentes.
•  Prepara notas de incidentes ou situações de segurança
•  Coordena, revisa e comenta os relatórios da equipe e dos parceiros do projeto.

 Identificação e formulação do projeto

•  Monitoramento e análise da situação humanitária
•  Compilação de informações primárias e secundárias sobre o grau de impacto e necessidades humanitárias.
•  Coordena/lidera e/ou participa da concepção, preparação, organização e implementação de estudos de identificação de projetos (necessidades, vulnerabilidade, viabilidade, risco, etc.) quando necessário.
•  Coordena/lidera e/ou participa da formulação de projetos relacionados.
•  Coordena/lidera e/ou participa da reformulação do projeto quando necessário.

Estratégia

•  Participa na definição da estratégia da AeA no país.
•  Identifica, analisa e relata as estratégias dos principais atores presentes no país.
•  Aconselha e promove a troca de conhecimento e informações úteis com outros escritórios da AeA na região para facilitar a melhoria da qualidade e eficiência da gestão de projetos de ajuda humanitária.

Outro

•  Assegura a aplicação, cumprimento e promoção das normas, princípios e condições dos marcos internacionais para a ação humanitária, incluindo o Direito Internacional Humanitário e proteção.
•  Participa de reuniões.
•  Executa as tarefas inerentes ao cargo que são solicitadas de acordo com a situação e necessidades.

Requisitos

Educação:

•  Estudos universitários profissionais na área de Engenharia, Ciências Sociais ou áreas afins.
•  Pós-graduação em Gestão de Projetos de Ajuda Humanitária e/ou Cooperação para o Desenvolvimento

Conhecimento e experiência:

•  Gestão de projetos de cooperação internacional e, principalmente, de ajuda humanitária (mínimo 5 anos de experiência).
•  Conhecimento do contexto humanitário em geral e, em particular, nos países da África Subsariana, com especial ênfase nas zonas de conflito.
•  Experiência de trabalho em projetos de ação humanitária em Moçambique será um diferencial.

Características pessoais

•  Fortes habilidades de representação e networking
•  Capacidade de trabalhar de forma autónoma (organização e planeamento do seu trabalho)
•  Capacidade de análise, síntese e expressão escrita.
•  Atitude proativa e positiva
•  Visão estratégica e inovadora
•  Capacidade de trabalhar em equipa
•  Bom senso, tato e diplomacia
•  Alta sensibilidade a problemas de segurança
•  Sensibilidade e vocação humanitária
•  Vontade de viajar

Línguas

Inglês falado e escrito

Desejável:

Proficiência nos idiomas espanhol e português.

Marcado como: Fundação “Ayuda en Acción”