Vaga Para Controlador de Armazém (m/f)

Sonhar alto está em nosso DNA. É quem somos como empresa. É a nossa cultura. É nossa herança. E mais do que nunca, é o nosso futuro. Um futuro onde estamos sempre olhando para frente. Sempre oferecendo novas formas de atender os momentos da vida. Um futuro onde continuamos a sonhar mais alto. Procuramos pessoas com paixão, talento e curiosidade e fornecemos a eles companheiros de equipe, recursos e oportunidades para liberar todo o seu potencial. O poder que criamos juntos – quando combinamos seus pontos fortes com os nossos – é imparável. Você está pronto para se juntar a uma equipe que sonha tão grande quanto você?

O objetivo principal desta função é supervisionar o gerenciamento das operações do armazém (recebimento, armazenamento, reabastecimento, remessa e devoluções) e garantir que o armazém opere com eficiência máxima, gerenciando, organizando, dirigindo e treinando funcionários do armazém e estabelecendo, monitorando e gerenciando metas operacionais usando as ferramentas corretas com VPO como a espinha dorsal.

Principais funções e responsabilidades:

• Gerenciar e otimizar todos os processos do armazém para garantir uma entrega satisfatória e pontual aos clientes;
• Desenvolver sistemas de operações de armazém determinando os requisitos de manuseio e armazenamento de produtos, utilização de equipamentos, gerenciamento de estoque, processos de portão e remessa;
• Treinar e gerenciar uma equipe de armazém para resolver problemas operacionais do dia-a-dia e atingir metas de desempenho de curto e longo prazo;
• Revisar e preparar fluxo de trabalho, requisitos de pessoal e espaço, layout de equipamentos e planos de ação, garantindo que os padrões de produtividade, qualidade e atendimento ao cliente sejam atendidos;
• Gerenciar o recebimento do cliente e o crédito das devoluções do cliente;
• Manter um ambiente de trabalho seguro e saudável, estabelecendo, seguindo e fazendo cumprir normas e procedimentos e cumprindo os regulamentos legais;
• Aderir a todos os requisitos da legislação de armazenamento, manuseio e remessa;
• Gerir e otimizar custos/variáveis ​​do armazém;
• Conduzir e entregar todos os PI’s e KPI’s do armazém;
• Elaborar o plano estratégico para o exercício;
• Garantir 100% de implementação do padrão Logístico VPO e DPO para atender ao marco de desempenho esperado da Zona;
• Gerenciar e possuir o desenvolvimento e desempenho da equipe;
• Definir e Propagar Metas de Equipe e Individuais;
• Possuir e gerenciar recursos e planejamento de pico;
• Desenvolver e implementar padrões de processo: SLA’s, SOPs, OWDs etc;
• Gerenciar o estoque do Almoxarifado para garantir qualidade e disponibilidade aos clientes (Internos e Externos);
• Melhorar a segurança, garantindo um ambiente de trabalho seguro e saudável para atender aos padrões legais e de segurança exigidos;
• Gerenciar e otimizar reparos de paletes e estoque de paletes no local;
• Gerir o processo de classificação e o desempenho do DCBL, fornecendo vasilhames corretos à linha de produção;
• Recrutar, selecionar, orientar, treinar e desenvolver funcionários.

Qualificando e melhorando VPO/DPO:

• Envolver-se com a fábrica em relação ao seu sonho de VPO/DPO ao possuir e conduzir o VPO/DPO entre os departamentos;
• A representação durante as auditorias de marco será necessária para apoiar o sonho de VPO da fábrica.

Relatório de KPI do Armazém:

• Envie dados mensais de KPI conforme a exigência para o Gerente de Logística e Zona.

Perfil:

• mín. de B.Sc./ B. Tech/HND em um campo relacionado;
• Anos de experiência relevante 5 anos de experiência em Operações e Gestão de Armazéns;
• Características e competências necessárias;
• Conhecimentos de Informática – Proficiência em MS Excel, Word;
• Experiência prática com software de gerenciamento de armazém e bancos de dados;
• Habilidade de Comunicação Verbal e Escrita;
• Forte e assertivo;
• Conformidade orientada;
• Criatividade;
• Forte ética de trabalho: Definição e alcance de metas;
• Confiável: Seguindo consistentemente;
• Atitude positiva: Criar um bom ambiente;
• Auto-motivado: Trabalhando de forma eficaz com pouca direção;
• Orientado para a equipe: Aproveitando ao máximo a colaboração.

Marcado como: ABInBev