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*Oportunidade de parceiro externo. Verificação gratuita.
Descrição
O nosso Cliente é uma prestigiada empresa.
FUNÇÃO
A principal responsabilidade desta função é monitorar a administração e implementação de recursos humanos, serviços e políticas da empresa; fornecer informações de RH que facilitem a linha tomar uma decisão; elaborar relatórios temporais e precisos para tomada de decisão; coordenar e garantir a disponibilidade dos serviços de saúde; coordenar Cantina e Serviços de Transporte; actualizar registos de funcionários e pessoal em formação; gerenciar os registos de assiduidade e horas extras; manter a informação do pessoal actualizado entre outras funções administrativas inerentes a função.
Requisitos
- Licenciatura em Gestão de Recursos Humanos;
- Experiência de 2 anos na área de Recursos Humanos ou Secretariado;
- Proficiência em Microsoft Office (especialmente Excel) e capacidade de se adaptar rapidamente a novos sistemas;
- Proficiência em inglês;
- Domínio Total da Lesgilação Laboral;
- Ambicioso, curioso, ousado e resiliente;
- Determinado a entregar resultados;
- Senso de propriedade e desejo de causar impacto.
Oferecemos
Possibilidade de trabalhar numa Empresa que oferece condições salariais compatíveis com o grau de experiência e nível de resonsabilidade da função, bem como, oportunidades de desenvolvimento pessoal.
DATA LIMITE DE CANDIDATURA: 10 de Fevereiro de 2026
Para se candidatar a esta vaga visite contact.workable.com.