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Descrição
O nosso Cliente é uma empresa que actua na área de produção alimentar.
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FUNÇÃO
Será responsável por administrar instruções de remuneração e benefícios; garantir que os impostos mensais do RH sejam tratados adequadamente; fornecer suporte aos funcionários em vários tópicos relacionados a RH, como licenças e remuneração, e resolver quaisquer problemas que possam surgir; reunir e analisar dados com métricas úteis de RH, como tempo de contratação e taxas de rotatividade de funcionários, horas extras, absenteísmo, demissão; manter arquivos e registros de funcionários em formato eletrônico e em papel; sob formato Excel, cumprir obrigação legal mensal (INSS/IRPS), a adesão à legislação trabalhista é obrigatória; garantir que as situações disciplinares sejam tratadas adequadamente; garantir a conformidade com as regulamentações trabalhistas; garantir que a base de dados dos funcionários seja precisa; cumprimento semanal do sistema de presença de funcionários.
Requisitos
- Licenciatura em Recursos Humanos, Psicologia Organizacional, Administração ou áreas afins;
- Mínimo de 3 anos de experiência comprovada em funções similares na área de Recursos Humanos;
- Experiência no cumprimento das obrigações legais mensais (INSS e IRPS);
- Experiência em gestão de assiduidade, benefícios, processos disciplinares e apoio aos colaboradores;
- Fluente em Português, Inglês será uma vantagem;
- Conhecimentos da legislação laboral moçambicana e das prácticas de conformidade;
- Competência na recolha e análise de métricas de RH (tempo de contratação, rotatividade, absentismo, entre outras);
- Domínio do Microsoft Excel (nível intermédio a avançado);
- Capacidade para manter e gerir bases de dados de colaboradores com precisão;
- Capacidade de comunicação, organização e resolução de problemas;
- Disponibilidade para trabalhar num contracto a prazo incerto;
- Valorizamos candidaturas das pessoas que se encontram no local da vaga;
- Nacionalidade moçambicana.
Oferecemos
A oportunidade de integrar uma organização sólida, que proporciona um pacote de remuneração compatível com as qualificações e experiência demonstrada.
DATA LIMITE DE CANDIDATURA: 10 de Agosto de 2025.
Para se candidatar a esta vaga visite contact.workable.com.