Vaga Para Assistente de Recursos Humanos

O UNICEF trabalha em mais de 190 países e territórios para salvar vidas de crianças, defender seus direitos e ajudá-las a realizar seu potencial, desde a primeira infância até a adolescência.

Na UNICEF, somos comprometidos, apaixonados e orgulhosos do que fazemos. Promover os direitos de cada criança não é apenas um trabalho – é uma vocação.

A UNICEF é um lugar onde carreiras são construídas: oferecemos aos nossos funcionários diversas oportunidades de desenvolvimento pessoal e profissional que os ajudarão a desenvolver uma carreira gratificante enquanto cumprem uma missão gratificante. Temos orgulho de uma cultura que ajuda os funcionários a prosperar, juntamente com um pacote de remuneração e benefícios atraente.

Sob a supervisão e orientação rigorosas do Associado de Recursos Humanos e suporte técnico rigoroso do Escritório de RH, estamos buscando um Assistente de Recrutamento para fornecer suporte em nosso recrutamento e integração de consultores para o programa de resposta à poliomielite. Suas principais responsabilidades incluirão agendar chamadas e entrevistas, manter nosso banco de dados de candidatos e lidar com a papelada administrativa. Sua contribuição será fundamental para garantir que nosso processo de contratação seja simplificado e eficiente. Esta oportunidade é de curto prazo, por um período inicial de 3 meses. Se você tem experiência anterior em recrutamento e possui excelentes habilidades organizacionais e de comunicação, teremos prazer em conhecê-lo.

Resumo das principais responsabilidades:

• Revise os TORs para os consultores e forneça orientação ao gerente de contratação
• Prepare anúncios para as posições de consultor e publique-os on-line.
• Executar tarefas administrativas (por exemplo, responder e-mails e redigir cartas de oferta).
• Ajuda na triagem de currículos e consolidação da lista para análise dos gerentes de contratação.
• Agende entrevistas e mantenha calendários para todas as equipes de contratação e candidatos.
  processar verificações de antecedentes dos candidatos em consideração, incluindo verificações acadêmicas.
• Manter banco de dados de candidatos.
• Se você quiser saber mais sobre esta posição, revise a descrição completa do cargo aqui:

Para se qualificar como defensor de cada criança você terá…

Requerimentos mínimos:

• Educação: Conclusão do ensino médio, preferencialmente complementado por cursos técnicos ou universitários relacionados à área de atuação.
• Um diploma de bacharel de uma instituição acadêmica reconhecida em uma área relevante para o cargo pode ser considerado para compensar três (3) anos de experiência, caso o candidato não tenha o mínimo de anos de experiência exigido.
• Experiência profissional: Pelo menos 5 anos de experiência profissional relevante em áreas administrativas ou de escritório.

Habilidades:

• Bom conhecimento dos princípios de RH.
• Conhecimento de regras, regulamentos e procedimentos dentro da ONU é um trunfo.
• Bons conhecimentos e habilidades no uso de sistemas de RH.
• Capacidade de extrair e formatar dados e resolver problemas operacionais.
• Capacidade de organizar o próprio trabalho, definir prioridades e cumprir prazos.
• Requisitos de idioma: Fluência em inglês é necessária. Conhecimento de português é um forte trunfo.

Marcado como: UNICEF Moçambique