Vaga Para Assistente de MEAL

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Girl Child Rights (GCR)

A Girl Child Rights (GCR) está à procura de um Assistente de Monitoria, Avaliação, Responsabilização e Aprendizagem (MEAL) para se juntar à nossa equipa em Pemba. Esta é uma oportunidade para contribuir com a implementação de sistemas robustos de MEAL, garantindo a qualidade e eficácia dos programas da GCR, especialmente na prevenção da violência baseada no gênero (VBG), empoderamento econômico de mulheres e raparigas e desenvolvimento positivo de jovens.

Responsabilidades Principais:

  • Desenvolver e implementar planos de MEAL alinhados aos projetos da GCR.
  • Coletar, analisar e interpretar dados quantitativos e qualitativos sobre atividades, produtos e impactos dos projetos.
  • Garantir a gestão eficiente de dados por meio de ferramentas digitais e relatórios periódicos.
  • Estabelecer e fortalecer mecanismos de feedback e participação comunitária para maior responsabilização.
  • Produzir relatórios de desempenho regulares, destacando progressos, desafios e recomendações.
  • Contribuir para a aprendizagem organizacional, documentando boas práticas e lições aprendidas.
  • Apoiar a melhoria contínua dos sistemas de MEAL da GCR, em coordenação com a equipa de TI e programas.
  • Monitorar e avaliar o impacto das campanhas de sensibilização comunitária e programas de resposta à VBG.
  • Coordenar e participar de avaliações, pesquisas e auditorias de dados.
  • Trabalhar em estreita colaboração com gestores de projeto, parceiros e doadores para garantir uma abordagem coordenada de MEAL.

Requisitos:

  • Licenciatura em Ciências Sociais, Estatística, Estudos de Desenvolvimento, Gestão, IT ou áreas afins.
  • Mínimo de 3 anos de experiência em funções relacionadas a MEAL.
  • Experiência em coleta, análise e interpretação de dados, incluindo ferramentas digitais de M&A.
  • Conhecimento de metodologias de monitoria e avaliação baseadas em resultados.
  • Capacidade de elaboração de relatórios técnicos e dashboards para comunicação de resultados.
  • Experiência na implementação de mecanismos de responsabilização e participação comunitária.

Como Candidatar-se?

Os candidatos interessados devem submeter os seguintes documentos em um único arquivo PDF através do nosso site:

Curriculum Vitae (CV) em Português
Carta de Apresentação dirigida à Diretora Executiva da GCR
Três Cartas de Referência

Data limite: 20 de fevereiro de 2025

Marcado como:

Para se candidatar a esta vaga visite www.gcr.org.mz.

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